Secteur privé

celui des leaders nationalistes de la presque totalité des pays africains dans les années 50 et 60. Ce projet de développement national piloté par l’État postcolonial a pris des allures discursives variées depuis près d’un demi-siècle. Dans le secteur des télécommunications, cette nécessité prend aujourd’hui la forme rhétorique d’un fossé numérique (le problème) et d’une solidarité numérique (la solution). Déjà en 1985, le Rapport Maitland (1984) intitulé Le chaînon manquant dénonçait cette disparité

II PS2D, Université El Manar, Tunis hzarrouk@yahoo.fr Résumé : Ces deux dernières décennies ont été le théâtre de profondes mutations financières où les secteurs financiers de plusieurs pays se sont profondément modifiés. Plusieurs pays développés et en développement ont libéralisé leur système financier afin que leur secteur public et privé tire des avantages qu’offre l’économie mondiale. C’est dans ce contexte qu’on a essayé d’étudier l’existence d’une relation positive entre l’ouverture financière

Creation dun parc d’attaction L’environnement économique béninois est caractérisé par une prépondérance du secteur primaire et une activité industrielle encore embryonnaire face aux enjeux de la mondialisation. Alors que dans les pays développés l’on compte 64 entrepreneurs sur 1000 habitants, le Bénin, à l’instar des autres pays africains, continue d’afficher un ratio de moins d’un entrepreneur sur 1000 habitants. Sans être le seul facteur explicatif, ce fait constitue un fondement majeur du sous-développement

offrir aux agents qui ont un besoin de financement des moyens de paiements pour financer leurs investissements. Dans le cadre de financement de l'économie par les établissements de crédit, les banques encours un ensemble de risque. L'importance du secteur bancaire au niveau du système financier Depuis le début des 90, l'environnement bancaire a beaucoup évolue cette évolution marquée essentiellement par l'introduction de la loi bancaire du 6 juillet 1993 a provoqué une nouvelle vision de l'activité

générales applicables concernant la rémunération des Inventeurs salariés, l’auteur compare leur application dans le secteur public, où le régime mis en place pour le CNRS abouti, à des résultats encourageants, et le secteur privé, où la situation est beaucoup plus confuse. Il donne également les coordonnées d’une Association informant de leurs droits les inventeurs salariés de l’industrie privée. Le brevet d’invention par Udo Koch (promo 59) L’auteur décrit les procédures et conditions d’obtention des

majeur faisant l’objet d’une autorisation préalable, lors des vacances d’été (juin, juillet ou août) entre la deuxième et troisième année. La note est prise en compte en troisième année au second semestre. Le stage peut s’effectuer dans le secteur privé ou dans le secteur public. Le stage fait l’objet d’une convention quadripartite entre : le responsable de l’entreprise d’accueil, le stagiaire, le président de l’Université et le tuteur pédagogique de l’étudiant à l’Université. Le stage est noté sur 20

l’innovation. • LE PROGRAMME D APPUI STRATEGIQUE Il a pour objectif de promouvoir l’adoption et l’exploitation des technologies de l’information et de la communication, pilier de l’économie de la connaissance.L’adoption des TIC dans les secteurs privé et public permet de stimuler les performances en matière d’innovation et de compétitivité. II. MISE EN OEUVRE Lorsqu’une entreprise utilise un bon cadre de l’innovation,elle assure une mise en œuvre simple et cohérente de ses objectifs

------------------------------------------------- LA CAPITALE D'INFRASTRUCTURE ET LA PRODUCTIVITE DE SECTEUR PRIVE : Une ANALYSE DYNAMIQUE ------------------------------------------------- Contenus 1. INTRODUCTION 2. METHODE 3. DONNEES ET TEST PRELIMINAIRE 4. RESULTATS 5. LE RESUME ET LES REMARQUES FINALES 6. La table 1-l'Unité-Racine plus Dickey-Plein Accrue Essaie (la longueur de décalage dans les parenthèses) 7. La table les Tests de Cointegration de Johansen

clairs et contraignants '', pour permettre l'avancé d'une égalité chez les fonctionnaires. Ces objectifs imposeraient des proportions de femmes aux postes les plus élevé en reprenant une loi voté en janvier dernier qui contraignait les entreprises privées à avoir 40% de femmes dans leur conseil d'administration d'ici 2017. George Tron, secrétaire d'État à la fonction publique s'est dit favorable à cette expansion. Il prévoirait même des sanctions pour les services désobéissants. Aujourd'hui, ce

PREPARATION DE LA STRATEGIE DE DEVELOPPEMENT DU SECTEUR PRIVE CONTEXTE ET OBJECTIFS DE LA STRATEGIE DE DEVELOPPEMENT DU SECTEUR PRIVE L'appréciation des performances économiques du Sénégal depuis le changement de parité du franc CFA intervenu en janvier 1994 laisse apparaître que des résultats encourageants ont été enregistrés. Toutefois, ils sont encore fragiles et la nécessité d'améliorer fortement les performances économiques et sociales se fait sentir. Les différentes actions entreprises