Secteur quaternaire

l’adresse : http://www.cairn.info/article.php?ID_REVUE=RFG&ID_NUMPUBLIE=RFG_144&ID_ARTICLE=RFG_144_0065 Confiance et qualité perçue : le cas du secteur laitier marocain par Salima JAZI | Lavoisier | Revue française de gestion 2003/3 - n° 144 ISSN 0338-4551 | pages 65 à 81 Pour citer cet article : — Jazi S., Confiance et qualité perçue : le cas du secteur laitier marocain, Revue française de gestion 2003/3, n° 144, p. 65-81. Distribution électronique Cairn pour Lavoisier. © Lavoisier. Tous droits

sanctions relatives à la rupture abusive de contrat de crédit : 13 3-1) le champ d’application de la sanction et motifs : 13 3-2) Sanctions d’une rupture abusive 14 4- La jurisprudence : 15 Bibliographie : 17 Introduction : Le secteur bancaire marocain a connu dernièrement des restructurations considérables en matière d’organisation de l’activité bancaire ainsi que de la protection des déposants par la mise en place des textes et des circulaires visant à améliorer les conditions

inégalités de revenus entre les hommes et les femmes. C’est pourquoi, en premier lieu, nous verrons pourquoi il y a des inégalités et ensuite nous verrons quels sont les secteurs les plus touchés par ces inégalités. Plan  1] Pourquoi y a t il des inégalités de revenus entre les hommes et les femmes ? 2] Quels sont les secteurs les plus touchés et pourquoi ? Conclusion C’est pourquoi, nous pouvons donc en conclure qu’il y a de fortes inégalité de salaires entre les hommes et les femmes et

Les enjeux des modes de consommations Mohamed Mohcine 27 2009 « Quel serait le comportement des Marocains vis-à-vis des produits agroalimentaires et quelles seraient les opportunités à saisir par les entreprises opérant dans le secteur dans les années à venir ? » Depuis l’indépendance, la population marocaine a connu une réelle mutation démographique et sociale, tant sur le nombre d’habitants qui n’a pas cessé d’augmenter, que sur la structure (on prévoit a l’horizon 2015 une population

population active - notion de taux de chômage 2. Le déplacement de l'emploi vers le secteur tertiaire - France = économie tertiarisée - 69% des emplois sont concentrés dans les services - entre 1982 et 2002, l'agriculture française a perdu 52 000 emplois, l'industrie 75 000 et les services ont crée 3.5 millions emplois - le dynamisme de l'emploi depuis 25 ans dépend du secteur tertiaire - autres secteurs reculent - les grands employeurs français : * la fonction publique d'Etat (2.524 millions

Le secteur bancaire au Maroc a connu ces derniers temps de fortes mutations suite aux divers changements vécus ces dernières décennies : • La libéralisation de l’économie marocaine ; • La mutation de la société marocaine : Augmentation de la population, amélioration du niveau de vie et des revenus moyens, facilité d’accès aux crédits ; • Privatisation du secteur public : les télécoms, les régies de distribution d’eau et d’électricité, l’industrie des tabacs, le secteur bancaire

L'augmentation de la population ne veut pas dire augmentation des emplois mais une hausse des migrations de travail vers les bourgs-centres, les stations de ski et la côte. Le secteur primaire est en régression (l'agropastoralisme est en grande difficulté). Le secteur secondaire voit plus de la moitié de ces emplois dans le BTP. Le secteur tertiaire domine avec la moitié des emplois dans le public. Comme on l'a vu plus haut, le tourisme reste le moteur essentiel mais très fragile ( beaucoup de tourisme à

postes sous qualifiés, à des travaux répétitifs, qui viennent très souvent nier leur féminité tout en utilisant leurs qualités. Ce sont aussi les premières à être licenciées. Les salaires féminins sont inférieurs à ceux des hommes de 20 à 30%, tous secteurs confondus, et cette différence et cette injustice sont clairement reconnues et entérinées dans les conventions collectives. Une des choses que l’on oubli souvent, c’est que durant toute ces années, les femmes avaient besoin de l’autorisation de

de femmes. Selon l'INSEE, en 2008, seulement 17% des entreprises françaises étaient dirigé par une femme. L'évolution s'est fait ressentir entre 2000 et 2006, ou la part des femmes dans les postes de directions est passé de 12 à 16%. Dans le secteur privé, en plus du quota obligatoire de femme dans les conseils d'administration, les entreprises de plus de 50 salariés n'ayant pas conclu un accord sur l'égalité professionnelle seront sanctionné à partir de 2012. Citation tiré de Françoise Milewski

Le secteur public est-il sclérosé ? Introduction: Le secteur public : ensemble des entreprises publiques qui sont des entreprises contrôlées directement ou indirectement par les administrations publiques (État, collectivités locales) -Société dont le capital ou la majorité du capital appartient à l'État. C'est le résultat de nombreuses nationalisations réalisés depuis 1936. Sclérose : Etat, défaut de ce qui ne saist plus évoluer qui a perdu toute sa souplesse. J.LESOURNE évoque le vieillissement