Semaine de 40 heures

LE TEMPS DE TRAVAIL,LES CONGÉS PAYES ET LES HEURES SUPPLÉMENTAIRES EN FRANCE Présenté par Nicole F. Nikiéma Narjis Taoufik Encadreur Mme Julie Guillotte SOMMAIRE INTRODUCTION I-LE TEMPS LEGAL DE TRAVAIL EN FRANCE II-LE DROIT AUX CONGES PAYES CONCLUSION INTRODUCTION Selon la déclaration universelle des droits de l’homme en son Article 23 alinéa 1 « Toute personne a droit au travail, au libre choix de son travail, à des conditions équitables et satisfaisantes de travail et à la protection contre

Les salariés obtiennent la liberté d'exercice du droit syndical. Ils obtiennent enfin par les lois du 11 et 12 juin la création de conventions collectives, le passage de la durée du travail à la semaine de 40 heures et 15 jours de congés payés (13 jours de vacances + 2 du week-end). La semaine de 40 heures et les congés payés ne font néanmoins pas partie des accords de Matignon, ils étaient prévus dans le programme de la section du Front Populaire. Critique des accords de Matignon[modifier | modifier

journée, la semaine ou le mois. Dans ce mode de rémunération, la cadence, la qualité de la prestation de travail ne sont pas retenues comme paramètres, sous réserve du comportement fautif du travailleur. Dans ce cadre, le salaire peut réellement correspondre au nombre d’heures de travail effectuées (travailleurs non mensualisés) ou au contraire être en partie forfaitaire (les mensuels et les ouvriers mensualisés). Dans ce dernier cas un travailleur effectuant en moyenne quarante (40) heures

La « durée légale de travail » est une notion propre à chaque pays : Elle peut être imposée de façon législative par l'État (loi sur les 35 heures en France, par exemple). L'État peut aussi limiter légalement le temps de travail effectif, en restreignant les contingents d’ heures supplémentaires en deçà desquels les employeurs sont libres d’ordonner des heures supplémentaires, et audelà desquels ils doivent demander l’autorisation à l’ inspection du travail 1. Certains pays, dont certains pays anglo-saxons

(tonnes) Volume (m 3) Nombre de réception Nombre de conteneurs 20’ Nombre de conteneurs 40’ Nombre de camions 3,5 3,5 3,5 3,5 3,5 3,5 3,5 3,5 3,5 3,5 3,5 3,5 42 Type  Semi- remorques  Camion+ remorques Type Unité de manutention 2 /4 camion !une fois par semaine Semi remorque 80 T en stock - Quelle est l’unité de manutention ? - Palette pour les fûts + cubitainers  - Colis  - Autres  -

http://www.cnt.gouv.qc.ca/fr/normes/salaire.asp#qui 1. Actuellement, quel est le salaire minimum général? ______________________________________________________________ 2. Si vous travaillez 40 heures par semaine à ce salaire, combien gagnerez-vous d’argent par semaine? ______________________________________________________________ 3. Quel est le salaire minimum pour les employés à pourboire? Selon vous, pourquoi y a-t-il une différence? ___________

Travaux Dirigés N°1 Exercice I  Une entreprise de meuble a planifié l’assemblage de 15 unités par semaine du modèle Base de meuble (produit B) et de 10 unités par semaine du modèle Super (produit S) et ce, pour les semaines 4 à 8 comme indiqué dans le PDP. |Semaines |1 |2 |3 |4 | |B |X(1), W(1) |2 |5 |Lot pour

2005 sont disponibles, la moyenne d’ouverture hebdomadaire se situe en dessous de 20 heures (19 heures 30 minutes) ! Ce chiffre s’explique par la prise en compte des bibliothèques des communes de moins de 5 000 habitants. Si l’on ne prend en considération que les 247 bibliothèques des communes dont la population est égale ou supérieure à 30 000 habitants, cette moyenne approche les 30 heures d’ouverture par semaine, ce qui est assez sensiblement inférieur aux moyennes constatées dans les bibliothèques

travail et heures supplémentaires Le temps de travail hebdomadaire au Luxembourg est fixé à 40 heures. Sont considérées comme heures supplémentaires :  - toute heure travaillée dépassant le nombre indiqué sur le contrat - les heures de nuit - les heures travaillées le dimanche et les jours fériés La rémunération de ses heures est évidemment majorée. Cette majoration atteint 50% pour un salarié et 25% pour un ouvrier. Les heures travaillées le Dimanche sont quand à elles majorées de70%. Ces heures sont

30/09 950 heures, stage non inclus (280 heures) Variable : de 140 à 310 heures Période de formation Durée de la formation complète Durée des formations par domaine O Une inscription tardive réduit votre temps de formation Organisation • Quelle que soit la date de votre inscription, vous recevrez la confirmation de votre inscription et l’ensemble des documents pédagogiques en un ou plusieurs envois. • Envoi des premiers cours à partir de mi-septembre, puis dans un délai de 1 à 3 semaines après