Série des normes ISO 14000

adapté, un comportement peut dénaturer la qualité un produit. La qualité c'est recherché les 5 zéros (0 pannes, 0 délais,0 défaut,0 stock, 0 papiers). Pour se faire il {text:soft-page-break} respect des normes( série de normes qui commence par 9000 qui reprenne toutes les contraintes, (la norme iso 14000, la norme 26000 : produit de qualité qui préserve l'environnement). Chapitre 5 : la prise de décision en entreprise Section : la décision opérationnel qui touche l'exploitation courante de l'entreprise

responsabilité environnementale des entreprises. Il incite à des stratégies que l'on peut qualifier de « prudentes », dans lesquelles la notion de coopération tend à se substituer à celle de compétition : accords de partenariat, établissement de normes communes, systèmes d'alliance, etc. - Constitueraient plutôt des axes de convergences entre les deux notions : - l'importance accordée à la notion de besoin ; - la nécessité d'anticiper pour durer ; - la recherche d'un optimum entre plusieurs

de bruit au poste de travail ainsi que l’évaluation de la gène due au bruit, en se basant sur des textes réglementaires page {PAGE} Phase préparatoire __________________ comme le décret du 21 avril 1988 ainsi que sur des courbes comme la courbe ISO et la courbe de Wisner. − Niveau d’éclairement au poste de travail : L’éclairage fait l’objet d’un nombre relativement élevé de plaintes lorsque les conditions d’environnement lumineux se dégradent (éclairement inadéquat, rapport de luminance excessifs

des années 90: « Gestion stratégique de la performance » C’est l’ère de l’utilisation des mesures financières et non financières en liaison avec la stratégie. Les indicateurs utilisés sont aussi bien d’ordre financier, de qualité (Accréditation ISO et Standards de qualité) que des indicateurs de satisfaction des clients, du personnel (compétences et capital intellectuel) et de l’innovation. La gestion de la performance devient petit à petit une exigence. Certains pays s’y sont mis de façon précoce

européennes, de décrets concernant le recyclage des déchets ou d’initiatives municipales en termes de protection de l’environnement, l’ensemble de ces nouvelles contraintes impose aux entreprises de réagir rapidement. Après la qualité et les normes environnementales ISO 14000, c’est dorénavant à la fonction logistique dans sa globalité qu’incombe la tâche de réconcilier la firme avec son milieu naturel. Parler uniquement d’actions relatives à une entreprise est d’ailleurs particulièrement réducteur. Il est

fin des années 90: « Gestion stratégique de la performance » C’est l’ère de l’utilisation des mesures financières et non financières en liaison avec la stratégie. Les indicateurs utilisés sont aussi bien d’ordre financier, de qualité (Accréditation ISO et Standards de qualité) que des indicateurs de satisfaction des clients, du personnel (compétences et capital intellectuel) et de l’innovation. La gestion de la performance devient petit à petit une exigence. Certains pays s’y sont mis de façon précoce

Qu’est-ce que la stratégie ? Déf° de Chandler : « détermination des buts et objectifs à LT d’une E et le choix des actions et de l’allocation des ressources nécessaires pour les atteindre ». Δ ! Notion : But/Objectif : les objectifs sont plus SMART, une série d’objectifs tend vers un but ; but qui est plus qualitatif, plus « flou ». >Buts = inventions qui sous-tendent l’action. >Objectifs = résultats précis que l’E se propose d’atteindre à une date donnée. >> Buts en G qualitatifs // Objectifs plutôt quantifiés

d’impacts, il devient possible de modéliser un produit complexe et de connaître ses impacts environnementaux. Par simple additivité des impacts des différents composants. [pic] [pic] [pic] Dans le cadre d’une ACV respectant les standards ISO 14000, une revue critique du travail mené permet ensuite une publication des résultats et éventuellement une intégration et un enrichissement des bases de données existantes. L’outil BILAN PRODUIT 2008 Le classeur BILAN PRODUIT 2008 permet d’évaluer

cadres et Directeurs Ressources Humaines sont conscients du rôle joué par l’audit des RH et de son apport à l’entreprise, à ce titre plusieurs rôles lui sont assignés : - Appréciation de la pratique des Ressources Humaines dans l’entreprise à des normes (nationales ou internationales) - Diagnostiquer les sources éventuelles de dysfonctionnement - S’assurer de la cohérence des pratiques RH avec la politique Ressources Humaines - Rechercher l’efficacité des décisions prises dans le domaine des Ressources

L’Homme a donc pris conscience qu’il devait protéger l’environnement, milieu dans lequel un organisme fonctionne, incluant l’air, l’eau, la terre, les ressources naturelles, la flore, la faune, les êtres humains et leurs inter-relations (définition norme ISO 14001) car c’est la première fois qu’une telle nuisance possède ce caractère universel. A. Ressources naturelles et activités économiques Afin de mieux saisir l’urgence de la situation, voici quelques chiffres clés de février 2007, disponibles sur les