Services sociaux

Diagnostic Dans la perspective de la mise en place des nouvelles générations de contrats de projets 20072013 et de programmes opérationnels européens 2007-2013, l’Etat et la Région ont établi un diagnostic partagé de la situation économique et sociale de la région Auvergne afin de mettre en oeuvre des projets et des actions communs pour les sept ans à venir, prenant en compte les orientations stratégiques européennes (« de Lisbonne et Göteborg ») et la volonté de ne privilégier que des projets d’investissement

communications et les services aux entreprises, et le bâtiment. Elles représentent aussi un fort pourcentage des entreprises manufacturières dans de nombreux pays de l’OCDE et au moins la moitié de l’emploi de ce secteur. Les petites entreprises sont de plus en plus présentes dans les secteurs à forte intensité de technologie – technologies de l’information et des communications (TIC) et biotechnologie. Les PME sont prédominantes dans le vaste sous-secteur stratégique des services aux entreprises, qui

8% en Bretagne (région la plus faible avec Auvergne), 7,9% en 35 (le plus bas en Bzh) Pascale Vannier –conseillère emploi –anc ASSEDICS et Gwen Rochard - conseillère emploi –anc ANPE Service public de l’emploi : conseil dans la recherche d’emploi et accompagnement vers l’autonomie dans la recherche d’emploi 1. Service public de l’emploi  Il est piloté par l’Etat ou son représentant est composé de plusieurs acturs qui interviennent en Direction de divers publics : Mission locale (-26 ans avec bac

défense de leurs droits, où que ce soit et chaque fois que cela s’avère nécessaire. Politique sociale du Swatch Group Principes fondamentaux Le Swatch Group est conscient que ses performances dépendent très largement de la valeur et de l’engagement de ses collaborateurs. Il a besoin de gens motivés et performants et il sait qu’il doit, en contrepartie, offrir un ensemble de conditions sociales qui font de lui un employeur compétitif et attractif, capable de recruter et de conserver, dans le

| |Le Groupe AGORA est divisé en plusieurs secteurs d’activités liés à la vie économique et sociale de l’entreprise, centré essentiellement sur les fonctions de | |conseil, en intégrant des aspects stratégiques et de développement de l’entreprise. Le cabinet AGORA propose des services aux entreprises : conseil en | |développement, gestion, management, fiscalité, juridique.

phases historiques du Sofitel Marrakech  C. L’organigramme D. Description du Sofitel Marrakech  III. Les prestations offertes par l’hôtel Sofitel A. Chambres B. Restauration C. Bars D. Conférences et réunions E. Détentes et sports F. Services IV. Les départements de l’hôtel SOFITEL MARRAKECH A. Le département administratif B. Le département commercial C. Le département hébergement D. Le département technique E. Le département F&B F. Le département des ressources humaines

Atelier 4 : Coproduction et Relations Inter-Organisationnelles SERVICE INTER-ORGANISATIONNEL ET RELATIONS TRANSACTIONNELLES CLIENT / PRESTATAIRE : LES MODELES DE COMPORTEMENT D’ACHAT INDUSTRIEL SONT-ILS TRANSPOSABLES AU CAS DU SERVICE ? Said MSSASSI Maître de Conférences ENCG de Tanger Université Abdelmalek Assadi - Maroc mssassis@yahoo.fr Résumé : Le présent travail s’articule autour de deux principaux axes. Le premier s’attache à montrer que seul le modèle interactif de l’IMP Group

entreprises disposant d’un ordinateur y ont recours en janvier 2008, contre 16% un an avant. C’est dans le secteur tertiaire que le télétravail est le plus répandu : dans les services liés aux TIC, 55% des entreprises le pratiquent et 49% dans les services financiers. Le télétravail est aussi très présent dans les services aux entreprises, dans les prestations intellectuelles comme le conseil ou la publicité. Les grandes entreprises ont recours au télétravail beaucoup plus fréquemment que les très

et peu prestigieuse. LA FONCTIONNALITE DU PRODUIT AVANT TOUT Début des grands travaux et de la production 1852 : Création du grand magasin « Le Bon Marché » par Boucicaut qui inventa toutes les techniques modernes de distribution, le libre service excepté. 1879 : PROCTER & GAMBLE inventent un savon blanc peu couteux d’une haute qualité égale à celle des savons importés de Castille : IVORY. 1880 : Invention de Coca Cola, qui deviendra la marque la + puissante du monde Années 1900 : FORDISME

sélectionnent les intérimaires. “Les tests sont des éléments intégrés dans nos procédures ISO”, remarque la directrice du développement, venue à l’intérim voici deux ans, après un DESS Marketing et une expérience de création et développement d’entreprise de service de dix années. Sur ses domaines de prédilection, secrétariat, comptabilité, informatique, marketing direct (depuis 1995) et bien sûr Plus Cadres créé il y a dix ans, Plus Intérim se bat avec les grands généralistes : “Une réponse étendue dans ces