Sfax

 Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la recherche scientifique Direction Générale des Etudes Technologiques Institut Supérieur des Etudes Technologiques de Sfax Département Technologies de l’Informatique Code stage : …..……………………. Soutenu le : ……..…………………. STAGE D’INITIATION Organisme d’accueil : Elaboré par : Année Universitaire : 20../20..mple type de page de couverture Sommaire Remerciements 3 Introduction 4 1. Etude de l’organisme 5 1.1. Présentation

déroulement de la gamétogenèse chez ces reproducteurs en milieu contrôlé et en milieu naturel. 1.2. Matériels et méthodes 1.2.1. Matériels biologiques et conditions d’élevages La population naturelle choisie est située à Oued Maltine (région de Sfax, sud tunisien) (Fig. 1). Le cycle de reproduction a été étudié pendant l’année 2001 et au début de 2002. Les prélèvements de 100 à 150 individus de 30 à 46 mm (de longueur de coquille) ont été mensuels de janvier à mai et bimensuels de juin à décembre

balnéaire Ce secteur contribue à mettre en valeur certaines régions, essentiellement celles du littoral oriental, cumulant plus de 95 % des lits :  Djerba (30,46 % des nuitées en 2008) ;  Sousse (25,15 %) ;  Nabeul-Hammamet (20,87 %) ;  Sfax-Monastir (13,41 %) ;  Yasmine Hammamet (10,11 %). Les perspectives de développement prévoient la création de nouvelles stations balnéaires le long du littoral avec une capacité de 200 000 lits en 2015 (Zouarâa près de Hammamet, Selloum près de Zarzis

gouvernorat de Zaghouan. ▪ La délégation de Medjez El Bab du gouvernorat de Béja. ▪ La délégation de Sidi El Hani du gouvernorat de Sousse. ▪ Les délégations de Agareb, de Djebeniana, d’EL Amra, d’El Hancha, d’El Ghraiba et de Skhira du gouvernorat de Sfax. → Deuxième groupe des zones d’encouragement au développement régional dans les secteurs de l’industrie, de l’artisanat et de quelques activités de service : ▪ Les délégations d’Ez-zeriba, d’El Fahs et de Saouaf du gouvernorat de zaghouan. ▪

Certains génèrent des idées comme ils respirent. Tout pour eux devient une source d’idées nouvelles, de projets à réaliser, d’«opportunités» à exploiter. 1 Extrait du support pédagogique Création d’entreprises, Mezghani et al., (2008),Université de Sfax. 1 Certaines activités professionnelles sont propices à la création de nouvelles entreprises: la R&D (idées innovantes), le Marketing (idées qui cherchent à combler un besoin insatisfait ou mal satisfait du marché). Plusieurs techniques de créativité

| | |- Société Régionale de | | | |Transport de Sfax | | | |- Société Régionale de |

études d'histoire qu'il abandonne vite. En 1956, il commence une psychanalyse avec Michel de M'Uzan.De 1958 à 1959, il fait son service militaire à Pau, dans un régiment de parachutistes. En 1960, il se marie avec Paulette Pétras puis il part pour Sfax en Tunisie d'où il revient l'année suivante. Il devient en 1962 documentaliste en neurophysiologie au CNRS. En 1965, il remporte le Prix Renaudot pour Les choses puis, en 1967 il entre à l'Oulipo. Cela marque un point important dans son oeuvre littéraire

dans le domaine de transit. Ces agences sont répartis géographiquement comme suit : Direction générale à zone portuaire de Radès, Agence maritime au port de Radès également, Agence FRET aérien à l’aéroport Tunis-Carthage, Bizerte, Nabeul, Sousse, Sfax, Gabès, Jerba, Zarzis, Ben guérdene. La gestion des Ressources humaines est une activité clé, génératrice de compétences nécessaires, qui a bien géré le capital humain et le maintenir bien motivé et ce par différents moyens . par exemple la responsabilisation

Alger .......................................................................................... 100 Echec scolaire et emploi .......................................................................................................................... 101 Sfax en Tunisie : histoires à succès. ......................................................................................................... 102 De la réparation automobile à la fabrication de moulins à foufou. ......................................

période des cinq dernières années de 11,0%. Cet accroissement est dû au programme multidimensionnel de modernisation des outils de travail lancé par la banque depuis 1997, avec la construction du nouveau siége social et de la direction régionale à Sfax, le réaménagement du réseau, la modernisation de l’outil informatique et l’ouverture de nouveaux points de ventes. en MD Réalis. 2001 Réalis. 2002 Réalis. 2003 Réalis. 2004 Réalis. 2005 Variat. 2005/04 Val. % (1) Tx Cr.my 2005/01