Situation Relationnelle Infirmière

professionnelle Pour cette analyse de pratique sur la compétence 6, communiquer et conduire une relation dans un contexte de soin. J’ai choisi la prise en charge d’un patient lors d’un retour de bloc opératoire. 2 Narration de la pratique La situation se déroule dans un centre hospitalier public de santé situé dans les bouches du Rhône. J’effectue mon stage du semestre 3 d’une durée de 4 semaines dans un service de chirurgie ambulatoire situé au 1er étage, c’est ma 3eme semaine de stage, j’ai

Résidence Marie-Antoinette de m’avoir accueillie durant ces huit mois. Je remercie ma référente de stage, Mme Anne LACOSTE, (infirmière référente) pour sa disponibilité et ses conseils. Je remercie également toutes les tutrices pour les connaissances qu’elles m’ont transmises ainsi que les équipes soignantes qui m’ont encadré lors de mon stage. Sans oublier, toutes les infirmières (ier) qui ont accepté sans hésitation de répondre à mes questions. J’en profite également pour remercier nos 3 formatrices

12 3 Le savoir faire (comment je me comporte)……………………………….13 D. Le travail d’équipe en situation d’aide et de soins…………………………15 Organisation du soin, l’échange, le soutien………………………………..15 Synthèse……………………………………………………………………….16 Conclusion……………………………………………………………………..17 2 Introduction J’ai choisi comme sujet le problème d’alcool au féminin et la violence conjugale dans un service des urgences. Dans cette situation où j’étais acteur, je me suis trouvé confronté pour la première fois à la prise en charge

 Le 11 décembre 2013 U.E. 5.1 Analyse de situation sur l’accueil en SICLV Description : . J’effectue mon premier stage dans une Maison d’Enfants à Caractère Social. Je suis affectée à l’internat où résident 16 enfants répartis sur deux groupes : L’accueil des ces enfants résulte soit de mesures judiciaires, soit de mesures contractuelles. Les éducateurs partagent la vie quotidienne des enfants et les prennent en charge en dehors des heures scolaires. Ils travaillent en collaboration

réveil post-opératoire. Alors que le patient ne sait pas bien où il se trouve et ce qui se passe. Il est donc de notre devoir de mettre en œuvre une qualité de soins relationnels permettant au patient d’avoir confiance en nous dans le but de faciliter les actes de soins et de surveillances3. Première partie : Analyse de la situation : Contexte : Étudiant infirmier de 3ème année, je suis maintenant en stage dans cette Unité de Surveillance Post-Interventionnel (USPI) depuis 3 semaines. À ce stade

Infirmiere des pratiques en redéfinitionDurant la formation les soignants témoignent sur des situations professionnelles complexes qu’ils rencontrèrent. Ils sont écoutés par le psychologue qui lui essaye de trouver des explications à leurs problèmes vécus. A travers ces témoignages, différents concepts et notions tels que le soin, la mort, l’homme, la culture, la tristesse, la colère, la maladie etc…sont étudiés. Au fur et à mesure une amitié s’installe entre les soignants d’où cela entraine certains

. -Les comportements humains: concepts et applications aux soins infirmiers.-Le centurion, 1982, 470p. -Infirmières d'aujourd'hui. - (ray 08 / 01227) CHARON V. ; GIRAUD A M.. -Les sciences humaines au service des soins infirmiers.-Ellipses Edition Marketing, 1999, 235p. -. - (ray 01 / 02385) COTINAUD O.. -Eléments de psychologie pour l'infirmière.-Le centurion, 1973, 252p. -Infirmières d'aujourd'hui. - (ray 08 / 01260) EQUIPE MOBILE DE SOINS PALLIATIFS . -Soins palliatifs pluridisciplinaires

de compatibilité]LA DEMARCHE D’ANALYSE  DE SITUATION EN SOINS  INFIRMIERS UE 6.1S1 Méthodes de travail SEMESTRE 1 MFB‐CQHObjectifs d’apprentissage de l’analyse A partir des situations professionnelles vécues : • Adopter une posture réflexive  • Conceptualiser à partir de la pratique • Expliquer les liens entre théorie et pratique • Faire les liens entre : • données d’une situation et savoirs théoriques;  données significatives  • données d’une situation et expériences  • données significatives, savoirs à mobiliser  et 

hospitalier, avec l’étude de cas de l’hôpital des Peupliers, dont nous vous proposons ci-dessous une monographie, 2 suite à une série de quatre entretiens réalisés. Parmi ces échanges, le directeur des ressources humaines, le secrétaire du CE, une infirmière ou encore une aide soignante. Nous tenions à remercier l’ensemble du personnel, ainsi que la direction pour cette rencontre, et l’intérêt pour notre travail de recherche. Voici une première approche, non exhaustive, que nous vous proposons à travers

et qui m’a permis non seulement de m’imprégner du site, mais aussi, de toucher du doigt, la réalité du métier de manière professionnelle. Une ouverture d’esprit, pour ce métier d’AVS dans sa large dimension professionnelle, administrative et relationnelle d’où le dit rapport qui nous sera présenté en trois grands volets : Présentation de l’établissement ; les activités effectuées et l’accompagnement individualisé. Mon premier jour de stage a été pour moi un jour de découverte, accueillie par ma