Soutenance Analyse Financiere Societe Generale Paris

............................................................................................. 9 I.2 Diagnostic du système éducatif et de recherche ........................................................................... 10 I.2.1. Présentation générale du système éducatif et de la recherche scientifique ............................... 10 I.2.1.1 L’éducation ................................................................................................................................... 10 I.2

composé de: Présidente : Mme KAID TLILANE Nouara, Professeur, Université de Bejaïa. Rapporteur : M. BIA Chabane, Professeur, UMMTO. Examinateurs : M. GUENDOUZI Brahim, Professeur, UMMTO. Mme MATMAR Dalila, Maître de Conférences A, UMMTO. Date de soutenance : 13.06.2013 Dédicaces A MA FAMILLE. Remerciements Mes remerciements vont tout d’abord à mon directeur de mémoire le Professeur BIA Chabane, qui ma guidé avec ses orientations, conseils et critiques tout au long de ce travail de recherche,

offres technico-commerciales et de suivre les projets afin de me familiariser avec les tâches et les fonctions de l’ingénieur – chargé d’affaires. L’objectif peut être détaillé comme suit : o Participer à l’établissement des offres technico-financières : - Analyse du cahier des charges - Visite sur site - Pré études techniques - Chiffrage - Rédaction du dossier de réponse o Participer au suivi de projet : - Suivi des études - Suivi du chantier - Suivi du planning - Coordination client - Maîtrise du

ou de loin ont participé à l'élaboration du présent document, en l'occurrence :- M. Guéi Yalé Alphonse Directeur du cabinet CAPEL- M. Assoumou N'goran Administrateur Général de la SG2P- M. Kokora Kadjo PierreMonsieur le Directeur de PIGIER Côte d'Ivoire, et l'ensemble du personnel et d'entretien.A tout le corps professoral en général, et en particulier :- M. Mabudu Joël- M. Dognon Agboton- M. Ahouangansi EvaristeA mes parents, M et Mme Guéi, pour leur éducation, leurs sages conseils et leur soutien

l’appel : les juges du 2nd degré peuvent reprendre tout au début en fait et en droit l’affaire. Taux de ressort : montant en deçà duquel on ne peut pas interjeter et au-delà duquel on peut. Ce montant est actuellement de 4 000 euros. Introduction Générale *exemples : - art 1108 C.Civ - art L 122-1-1 C.Trav - art 203 C.Civ *2 cas vont nécessités une application extérieure des règles de droit : 1. les sujets de droit refusent d’appliquer une règle de droit : *Le droit prend une dimension contentieuse

étendue et approfondie est un élément essentiel de succès. L’organisation du système des renseignements sera donc poussée aussi loin que possible ; à côté du personnel diplomatique et des bureaux spécialement constitués à cet effet, d’une manière générale tous les Allemands établis à l’étranger devront y concourir. On tiendra les statistiques les plus détaillées sur les matières, et des fiches de renseignements sur les personnes ; on suivra toutes les inventions et perfectionnements techniques réalisés

plus, certaines animations sont mises en place, comme le festival Rabat Africa qui a lieu depuis 3 ans au sein du centre de Rabat. • Immigration : ce pôle a pour but une meilleure intégration des migrants et des réfugiés subsahariens dans la société marocaine par différents biais : la formation professionnelle, des festivals, des fêtes, des repas… Le centre d’accueil des migrants, est la seule composante de ce pôle à l’heure actuelle. Il s’agit du centre dans lequel j’ai réalisé mon stage.

48, Boulevard Mohamed Diouri – Casablanca Tél : 0522-31-20-20 – Mail : contact@lydec.co.ma LYDEC 48, Boulevard Mohamed Diouri – Casablanca Tél : 0522-31-20-20 – Mail : contact@lydec.co.ma Direction administrative et financière Direction administrative et financière Campus ESIG CASABLANCA Route de Nouasseur – SIDI MAAROUF (prés de Metro Bouskoura) Tél : 05 22 33 59 69/ 85 – Fax : 05 22 33 56 72 esigcasa@esigmaroc.com

celui qui l’utilise, selon J.RENARD[1], est devenue une pratique interne des entreprises. En plus, il est devenu, avec le temps, une fonction intégrante à la structure de l’entreprise qui est rattachée au plus haut niveau du management : la direction générale. Au niveau du secteur bancaire, le besoin pour ses activités de soutien se sent de plus en plus grand, surtout pour l’audit. Ce secteur fortement caractérisé par sa sensibilité et son importance pour n’importe quelle économie. La sensibilité

décryptés 100 métiers d’aujourd’hui et de demain 1000 parcours conseils et adresses 15 € Groupe www.e-orientations.com -:HSMJKH=Y^[X^V: ÉDITO :: Le GUIDE des MÉTIERS et COMPÉTENCES est une publication 9 bis, rue de Vézelay - 75008 Paris Tél. : 01 53 04 36 56 Fax : 01 53 04 36 57 Sites : • www.e-orientations.com • www.jpocampus.com 5e ÉDITION 2008-2009 Directeur de la publication Thierry Silvestre Le GUIDE des MÉTIERS et COMPÉTENCES orientation en fin de 3e ou post-bac