Soutenance Dossier De Pratiques Professionnelles Assistant De Service Social

rigueur scientifique. Éducation-RecheRche et Éducation-inteRvention s’adressent aux personnes désireuses de mieux connaître les innovations en éducation qui leur permettront de faire des choix éclairés associés à la recherche et à la pédagogie. professionnelles Les écritures en situations Presses de L’Université dU QUébec Le delta i, 2875, boulevard Laurier, bureau 450 Québec (Québec) G1v 2M2 téléphone : 418-657-4399 • télécopieur : 418-657-2096 courriel : puq@puq.ca • internet : www.puq.ca diffusion

****************** Année Académique : 2004 – 2005 FACULTE DE MEDECINE DE PHARMACIE ET D’ODONTO-STOMATOLOGIE TITRE : ------Un peuple - un but - une foi N° : …………/ Etude épidémio-clinique DES FRACTURES DU COL ET DU MASSIF TROCHANTERIEN DANS LE SERVICE DE CHIRURGIE ORTHOPEDIQUE ET TRAUMATOLOGIQUE DE L’ HOPITAL GABRIEL TOURE : A propos de 40 cas Présentée et soutenue publiquement le ……………………... Devant la Faculté de Médecine, de Pharmacie et d’Odonto–Stomatologie. Par MONSIEUR BOUBACAR DOUMBIA Pour

décret. Modifié par D. 03-04-2014 § 2. Sont également considérés comme des établissements d'enseignement supérieur au sens du présent décret les établissements de promotion sociale organisant une section au niveau supérieur visée à l'article 10, § 2, du décret du 16 avril 1991 organisant l'enseignement de promotion sociale. Toutefois, ne s'agissant pas d'établissements d'enseignement de plein exercice, l'organisation des études n'y est pas régie par les dispositions du TITRE III. -, CHAPITRE III

éducatives .......................................................................................... 90 PRESENTATION DU TERRAIN : L’association Second Souffle :....................................... 94 1 Une structure expérimentale au sein de l’Aide Sociale à l’Enfance ............................. 96 1.1 1.2 Contexte et origine juridique ............................................................................................. 96 Objectif et historique de l’association .........................

au vu du Trocathlon programmé du 16 au 23 octobre, notre tuteur entreprise souhaite nous former sur leur démarche événementielle ainsi que sur la démarche de communication en amont afin d‟élargir la mission et de lui donner une dimension plus professionnelle. Par ailleurs, le groupe sera chargé d‟analyser les résultats (partie analyse financière) quant au Trocathlon. Certaines données chiffrées auront un caractère confidentiel, ce qui confère une ampleur réelle à notre mission et la rend ainsi transversale

LAMBERT Doriane Session 2009 Diplôme Européen d’Etudes Supérieures Assistant en Ressources Humaines Mémoire présenté à l’épreuve professionnelle de soutenance du diplôme visé Face aux nouvelles obligations légales et afin de maîtriser les coûts liés aux différents dysfonctionnements, comment renforcer les politiques de sécurité dans les entreprises du BTP ? SOMMAIRE : REMERCIEMENTS : 2 I.Etat des lieux de la sécurité dans les entreprises de construction de maisons individuelles

direction administrative et financière ……………………………………... c) La direction des ressources humaines …………………………………………. d) La direction technique …………………………………………………………………. III. PRESENTATION DU SERVICE D’ACCUEIL ET DES TRAVAUX EFFECTUES 1) Le service d’accueil ………………………………………………………………………………… 2) Les travaux effectués…………………………………………………………………………………… a) La comptabilisation de factures fournisseurs………………………………………….. b) La

directeur de notre rapport pour son encadrement M. BEMBA Enseignant à l’INSG M. Arsène AKOUNDOU KIKI Chef de brigade au Bureau Central des Douanes et des Droits Indirects du Port Môle M. EYOMA Damien Mon fidèle allié M. NZIENGUI NZIENGUI Chef de service de la flotte de commerce au Ministère de la Marine Marchande M. Jean Pierre BEAULIEU Père fondateur de la filière Commerce International L’ensemble du personnel de la Société Express Maritime qui nous a accueilli le cœur et les bras ouverts L’ensemble

diplômes professionnalisants Mme Anne Breillot Gestion administrative des formations : Bureau AC 207 - niveau 2 - bâtiment A Téléphone : 02 31 56 59 39 Télécopie : 02 31 56 55 80 Courriel : geographie.cycle3@unicaen.fr • Licence professionnelle "Gestion environnementales en milieu rural " Mme Brigitte Traverst Gestion administrative des formations : Bureau AC 207 - niveau 2 - bâtiment A Téléphone : 02 31 56 55 81 Télécopie : 02 31 56 55 80 Courriel : geographie.masters@unicaen

Assistante de Service Sociale Promotion 2012-2015 Le 16 Mai 2013 Introduction.................................................................................................p. 4 I. Présentation de la structure : l’EHPA-EHPAD..............................p. 4 1. L’établissement ; son public et sa particularité 2. Les valeurs et les missions II. Le diagnostic......................................................................................p. 5 1. La première idée 2. Le