Stage Carrefour Contact Pour 3eme

2. LES ÉVÉNÉMÉNTS : • Association avec la Haute Ecole Condorcet: chaque année nous participons au JOB DAY organisé par la Haute Ecole ce qui nous permet de nouer un premier contact avec les étudiants de la section immobilier. Nous les renseignons sur les possibilités qu’offre notre agence au niveau de leur stage et du job qui en découle. • Les salons de l’Immobilier : durant les salons, nous louons un stand pour nous faire connaître et attirer le maximum de clients potentiels. 3. L’IMAGE

en une d’écrire son mémoire. Son retour à Kara sera vers mi-Août. En ce qui concerne le stage de l’Elève Pasteur TCHABA Elie, il a été initialement dit de le garder à Chaminade et lui payer 45 000 F CFA par mois. Plus tard, l’analyse de le situation de la caisse de l’église qui se révèle déficitaire et la nécessité de revoir les salaires des Pasteurs à hausse a que l’élève Pasteur TCHABA Elie passe son stage ailleurs. Toutefois l’église lui viendra en aide en ce qui concerne ses frais d’étude. Le

Yoan BAUDIFIER MASTER 1 MANAGEMENTT 2014 RAPPORT DE STAGE Luxury Concierge Services New York Tuteurs : - Madame San Martino, Maître de Conférences et professeur à l'Université de Nice Sofia Antipolis et l'IAE de Nice Monsieur Silvio d'Onofrio, responsable de The Luxury Group et tuteur de stage à New York. Date : Fin février – Fin Juin 2014 Sommaire INTRODUCTION................................................................................................................................3 PREMIERE

formation théorique à l’école nationale de commerce et de gestion de Tanger, la nature de cette formation exige un savoir-faire sur le terrain. Ce stage intervient dans le cadre de mes études à l’école, qui exige un stage d’application d’un mois au minimum pour mettre mes connaissances à l’épreuve et être en interaction directe avec le monde du travail. Ce stage répond donc à un double objectif : découvrir l’environnement passionnant du transport maritime et mettre en réalité les opérations et les moyens

3 3. Organisation de la fédération Loire 6 4. Le budget 6 5. Des partenaires essentiels au fonctionnement 7 PARTIE 2 : LA STRUCTURE DANS SON ENVIRONNEMENT 9 I. Le département de la Loire 9 1. Un département au carrefour de 3 régions : 9 2. Des paysages contrastés. 9 3. Des axes de communication présents sur tout le département. 9 II. La population ligérienne 10 1. Le contexte rural 10 2. Une population jeune et dynamique. 11 3. La population

pour but d’approvisionner les stocks d’un rayon X afin de satisfaire une demande, cette dernière est conjuguée à travers un besoin des clients et qui a pour conséquence le développement de notre chiffre d’affaires Dans le cadre de notre stage de fin de formation au sein d’ACIMA FES SALAM, nous avons essayé de réaliser un rapport qui décrit la procédure et les tâches effectuées dans le service « gestion des commandes INTRODUCTION

des agglomérations, souvent bien mal équipés ? Depuis trente ans, nous avons choisi de permettre à nos étudiants de jouir d’un dynamisme et d’une diversité propre à la cité en investissant fortement dans un domaine crucial pour leur équilibre : le contact permanent avec la vie sociale, culturelle, artistique et commerciale de la ville. L’ouverture sur le monde : l’importance des langues Il n’y a pas d’ouverture sans dialogue, ni de dialogue sans maîtrise de la communication et des langues étrangères

MEMOIRE DE STAGE Page de résumé Dans le cadre de la licence professionnelle Management et de Gestion commerciale, il fallait intégrer une structure commerciale en tant qu’assistant manageur. Le stage d’une durée de 14 semaines a été réalisé pour ma part, au sein du magasin Alinéa Herblay. Il s’agit d’une enseigne de jeune habitat appartenant au secteur de la distribution de meubles. Dans un premier temps, il s’avérait important de réaliser une analyse externe du marché (l’environnement,

Sylvia Maucourt 10 rue de la Liberté 1 clos de la Licorne 28600 Luisant Portable : 06 17 57 74 73 sylvia.maucourt@club-internet.fr Célibataire, 23 ans, permis B, véhicule personnel EXPERIENCES PROFESSIONNELLES Octobre 2009 à Avril 2010: Carrefour, Grandes et Moyennes Surfaces, Grande distribution, Chartres (28) Stagiaire Manager (rayon Culture)      Animation d'une équipe commerciale Gestion des stocks Organisation du temps de travail Merchandising Relation clientèle B to B 3 ANS

Remerciements Au terme de ce rapport, je tiens à exprimer mes profonds respects et gratitudes à la direction de mon école : Ecole supérieure des communications de Tunis Qui m’a offert la chance d’effectuer ce stage afin d’enrichir mes acquis théoriques en télécommunications par une expérience pratique et de découvrir l’environnement professionnel. De mêmes, je m’adresse par mes sincères remerciements aux cadres, dirigeants, techniciens et ouvriers de Tunisie Télécom au sein