Stage Conforama

(pour un stage de longue durée, le rapport ressemblant plus à une thèse). L'introduction : elle doit présenter de façon claire et succinte les activités de l'entreprise, ainsi que les données de base de l'entreprise : historique (court), implantation, organisation du groupe le cas échéant (filiale, maison mère...). L'introduction doit en plus préciser la mission de stage qui vous a été donnée (attention c'est de cette petite partie de l'intro que dépend l'ensemble du rapport de stage). Le développement

Dossier de Stage Bac Pro SEN LA FORME ET LE CONTENU DU RAPPORT DE STAGE Le candidat utilisera la trame suivante concernant l'organisation de son dossier. Il devra fournir un fichier informatique pouvant être projeté au rétro lors de la soutenance de son rapport de stage. Il devra aussi fournir un rapport écrit ayant comme base les documents

Stagiaire DEAVS – Session AVRIL 2009 RAPPORT DE STAGE – DF2 « Accompagnement et aide individualisée dans les actes essentiels de la vie quotidienne » SOMMAIRE I – PRESENTATION DE LA STRUCTURE – Le nom et l'historique du lieu – La forme juridique – La capacité d'accueil – L'organigramme (pièce annexe) – Les missions – le Public accueilli – Les prestations servies – Le financement des prestations II – PRESENTATION DES ACTIVITES

rapidement efficace. - Préparer un planning de formation, 1° jour avec planning horaire (exemple : 8h-10h Accueil, 10-12h formation...) - Elaborer dossier complet pour votre tuteur reprenant ces différents points + une conclusion/ à ce stage et les points à améliorer (à tous les niveaux). - ICI AUSSI INSISTER SUR VOTRE METHODOLOGIE (reprenez cours de Management pour créer des fiches de suivi stagiaire...) FICHE PLANNING INFORMATIONS A OBTENIR : - Présentation des différents

La situation de communication dont je vais vous parler s'est déroulée lors de mon deuxième stage dans une EPHAD, constituée de 4 services dont un service fermé Alzheimer. Le service où je suis affectée accueil des personnes âgées dépendantes et aussi des personnes avec des troubles psychiatriques. Par soucis de confidentialité les noms des personnes sont fictifs. C'est mon premier jour, un stage que j'appréhende par rapport à certains soins dont je n'est pas encore effectués. La matinée se

Le rapport de stage comprend 25 à 30 pages (minimum), hors annexes ; Cela correspond, très approximativement, à environ 8000-8500 mots ou 50000-60000 signes (espaces compris). Mise en page : - les pages doivent être numérotées, - sommaire, - un index - une bibliographie Quelques étudiants réalisent des travaux plus importants dans le cadre de leur stage, à l’occasion une étude sur un thème particulier notamment. Il leur est loisible d’intégrer cette étude dans leur rapport, à condition

[pic] BACCALAUREAT PROFESSIONNEL RESTAURATION Dominante : SERVICE ET COMMERCIALISATION NOM : PRENOM : Sommaire • Présentation du stagiaire p • Dossier (FDAP + dossier professionnel) p • Sommaire du dossier p • Les fiches FDAP p à Présentation du stagiaire Nom : Prénom : Date de naissance : Adresse :

LE RAPPORT DE STAGE EN SECONDE OBJECTIFS: - Le stage en entreprise a pour objectif de vous faire découvrir le monde du travail. - Le rapport de stage fait partie de l’évaluation du stage : L’objectif est de montrer que vous êtes un bon professionnel, par votre esprit d’analyse, vos capacités de synthèse, la clarté de votre étude. - Ce rapport doit être clair et précis. Il ne s’agit pas d’un simple compte-rendu, mais il doit être personnalisé. L’expérience

Téléphone (bureau) : ( ) ............................................ Télécopieur : ( )...................................... Dates du stage : du .......................................................... au ...................................................................... ENTREPRISE Nom du Tuteur du stage : ........................................................................................................................ Titre : ...

J'ai été pendant presque 5 mois en stage et j'ai pu réaliser au cours de ces stages des tâches que je n'avais encore jamais faites, ou du moins pas dans de telles mesures. J'ai découvert de nouvelles pratiques, j'ai été conforté dans mon orientation professionnelle, et mes choix de structure d'accueil, d'orientation et de prise de position quant à l'accueil et l'observation bienveillants du petit enfant. J'ai reçu en partage l'expérience professionnelle d'une équipe cohérente depuis la réflexion