Stage Merchandising Galeries Lafayette

32 Annexe Bibliographique REMERCIEMENT J’adresse mes remerciements au Monop’ pour m’avoir permis d’effectué mon stage au sein du magasin et plus particulièrement : Monsieur Karim ZOUARI, mon maître conseils pertinents et sa confiance, et pour m’avoir motivé poursuivre mes études Monsieur Van NGUYEN responsable information et responsable du stage, pour sa disponibilité, son soutien et son aide tout au long de la réalisation de mon projet, pour m’avoir au mieux intégré dans

chacun par une centrale d’achat. La fonction Ressources humaines Printemps attache une attention toute particulière aux métiers de la vente. - Les managers des ventes, Conseilles de vente, Experts vente, Personal shopper , responsables merchandising . La direction des achats a pour mission de définir et d’optimiser la stratégie de l’offre Mode, Luxe, Beauté et Maison de l’ensemble des magasins Printemps. Le pôle collection - responsables de collection, équipe d’acheteurs, visionnaires

Février/Juin 2009 RAPPORT DE STAGE STAGE REALISE AU PRINTEMPS DE VELIZY 2 AUX MOIS DE MAI et JUIN 2009 Je tiens tout d’abord à remercier chaleureusement toute l’équipe du service merchandising du Printemps de Vélizy 2 qui m’a accueillie pendant ce stage de fin de formation. Je tiens à remercier tout particulièrement mon tuteur de stage Olivier Ottogali pour les missions qui m’ont été confiées, ainsi que l’équipe de merchandisers avec qui j’ai travaillé durant ce mois de stage : Sybille et Sandrine

[pic] [pic] [pic] Remerciements : Je souhaite remercier les personnes qui m’ont encadré tout au long de ce stage. Je vais donc commencer par mon maître de stage, Mme XXX , responsable du magasin Cache-Cache d’XX, qui m’a offert l’opportunité de suivre son équipe et d’en faire partie pendant trois semaines. Grâce à elle, j’ai beaucoup appris sur ce qu’est une gestion de magasin en prêt-à-porter féminin ainsi que sur les techniques commerciales mise en place afin de donner envie à la cliente

| |BURTON |GSS |SITES MARCHANDS | | |SPRINGFIELD |GSS |GALERIE LAFAYETTE |GM | |JULES |GSS |C&A |GSS | |

Ayant un projet professionnel bien défini, dès que j’ai su que nous devions faire un stage de vente, j’ai voulu le faire dans le milieu de la mode. Je suis en effet depuis petite attirée par ce milieu, et je souhaite ainsi à la fin de l’EPSCI faire le master management de l’Institut Français de la Mode. Pour cela, j’essaye de cumuler le plus d’expériences possibles dans ce milieu. J’ai donc fait mon stage au IKKS Général Store de Toulouse. Ce magasin présentait différents avantages selon moi :

3A RAPPORT DE STAGE Du 2 janvier au 31 mars 2012 SOMMAIRE Introduction Page 3 Première Partie : Présentation de l’entreprise * Situation géographique Page 4 * Présentation du Showroom Page 5 * Présentation de la société SP Trading Page 6 * Présentation de Acassa Communication Page 7 * Organigramme et hiérarchie des postes Page 8 Deuxième Partie : Mon rôle au sein du Showroom * Relations presse Page 9 * Merchandising Page 10 *

fabricant : # 1 UNILEVER : AXE, BRUT, REXONA, DOVE, WILLIAMS # 2 L’OREAL : NARTA, MEN EXPERT, CADUM # 3 BEIERSDORF : NIVEA # 4 COTY : ADIDAS, PLAYBOY, Sommaire Partie 1 : Le marché de l’hygiène en France Partie 2 Les stratégies de merchandising Partie 3 Les stratégies des MDD Parie 4 Conclusion Coty est une entreprise américaine crée par Mr Francois Coty en 1904. Coty Aujourd’hui l’entreprise : -Fabrique et distribue des parfums et produits cosmétique -Chiffre d’affaires de

principalement de femme situé dans une tranche d’âge de 16 à 40 ans, elle recherche des produits tendances et simple de qualité supérieur. Les clients ont le choix: Soit ils se déplacent dans l'une des boutiques NAF NAF et grande surfaces comme GALERIE LAFAYETTE Soit en se connectant sur Internet à partir du site internet www.NAF-NAF.com qui a été créer en 2004, le client peut alors s'informer sur les produits de la nouvelles collection, poser des questions La marque profite de l'émergence

Rapport de stage de vente CLUB PLAYER Remerciements Je tiens à remercier Monsieur Ruben Assaraf, directeur de CLUB PLAYER qui m’a permis de réaliser mon stage pendant ces deux mois. Je veux remercier aussi toute l’équipe de CLUB PLAYER qui m’a permis de m’épanouir dans mon travail par ces relations joyeuses et détendues, mais avant tout d’apprendre et de connaître le fonctionnement du magasin et toutes les phases nécessaires à son bon déroulement. Étant fort intéressé