Stage Observation Planning Familial

3émeD RAPPORT DE STAGE Crèche pour les enfants du personnel du Centre Hospitalier Départemental Georges Daumezon. 1 route de Chanteau-B.P.62016-45402 Fleury Les Aubrais cedex [pic] Du 25 au 30 janvier 2010 Sommaire • Introduction : p-2 1-La nécessité de faire un stage en 3éme : 2-Comment vous avez trouver le stage : Par motivation ? Par dépit ? 3-Annoncez le plan de votre rapport :

apporter de par sa profession. Chaque point de vue est important. Suite à un échange, l’équipe peut se positionner.             La situation que je vais vous présenter, se situe dans un Service d’Accueil d’Urgence (SAU) où s’est déroulé mon troisième stage. Je vais dans un premier temps, vous présenter l’équipe, ses temps et outils de communication. Je vais également décrire la situation que j’ai énoncée à l’équipe et vous faire partager les différentes interventions et la réflexion des

I LA STRUCTURE : A) Un peu de son histoire… L’AFP, l’Association Aide Familiale Populaire a été créée à Chambéry par le mouvement Populaire des Familles en 1945 pour venir en aide aux familles de milieu populaire. A cette époque, Dans les quartiers, ce sont les mamans bénévoles qui contactaient les familles en difficulté et dans le besoin. A ce moment là 3 travailleuses familiales apportaient leur aide aux mamans malades ou surchargées de travail. Depuis lors, l’association a su se diversifier

COLLÈGE W. A. MOZART Stage en immersion du 9 au 13 novembre 2009 Christine XXXXXXXX PLP2 Communication Administrative et Bureautique Christel XXXXXXX PLP2 Arts Appliqués Morgan XX XXXX PLP2 Esthétique – Cosmétique Rapport de stage en immersion COLLÈGE W. A. MOZART Stage en immersion du 9 au 13 novembre 2009 Sommaire Le stage en immersion ................................ ......................................................................................................

ensembles appelés plus couramment « cités ». Les centres sociaux, en association avec les Caisses d’Allocations Familiales, renforcent les liens familiaux et sociaux en développant des actions socio-éducatives et d’animation globale au profit de la population de leur secteur d’implantation. Le centre social a quatre missions essentielles définies avec la Caisse Nationale d’Allocations Familiales : • Un équipement de quartier à vocation sociale globale • Un équipement à vocation pluri-générationnelle

les coccinelles…pour mieux comprendre les difficultés… 12 3) Les actions et le règlement de l’association les coccinelles : 17 4) Les financeurs et partenaires 32 5) Les ressources humaines et l’organisation 36 II- Présentation de votre projet de stage 38 1) Le projet 38 2) Les activités réalisées et compétences développées 39 Conclusion 46 Annexes 49 Résumé introductif: La Crèche Collective prolonge et complète l‛action éducative de la famille. C‛est dans un espace conçu pour eux, où ils

--------------------------------------------------------------------------------------------9 VI . Observation d'un enfant : -------------------------------------------------------------------------------------- 10 1) Identification de l’enfant --------------------------------------------------------------------------------- 10 2) Présence dans la structure d’accueil --------------------------------------------------------------------- 10 3) Observations du développement de Charles -----------------------------------------------------------

Seconde activité : une activité collage P 12 et 13 CONCLUSION P 14 REMERCIEMENTS P 15 ANNEXES P 16  Plan de la structure P17  Photos de la garderie « La P’tite Etoile » P 18 et 19  Organigramme de la structure P 20  Planning d’activités P 21  Planning des menus pour la semaine P 22  Attestations en milieu professionnel  Grilles d’évaluations et d’appréciations Présentation de la candidate Nom: Prénom: Age: Adresse: Diplôme préparé : CAP

Session de juin 2015 SOMMAIRE Introduction…………………………………………………………………………… p. 1 1. Contexte institutionnel………………………………………………………………... p. 3 2. Observation sur le fonctionnement de l’équipe……………………………………. p. 7 3. Analyse…………………………………………………………………………………p. 10 Conclusion………………………………………………………………………………p. 12 Introduction : « Une équipe est une force dynamique, vivante et en mouvement sur laquelle se greffent

INTRODUCTION J’ai effectué mon premier stage dans un Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (EEAP). Pour une grande majorité le polyhandicap implique la dépendance à un tiers dans tous les actes de la vie quotidienne, une surveillance médicale et des soins constants. Généralement leur communication est non verbale. La capacité d’accueil de cet établissement est de 62 jeunes âgés de 5 à 20 ans selon trois modes de prises en charge : 15 places en internat, 32 en accueil de jour