Stage Régie Autonome

psychologiqueMéthodeRésultatsConclusionRéférences bibliographiquesAnnexesPrésentation générale de la structure Dans le cadre de ma troisième année de licence de Psychologie, j’ai effectué mon stage au sein du Service de l’Ecole Inclusive – ASH (Adaptation scolaire et Scolarisation des élèves Handicapés). L’Ecole Inclusive, régie par l’Education Nationale, a pour principal objectif d’organiser et de réguler la scolarisation en milieu

ENSAM-Meknès. Rapport de stage à l’ONEP. Royaume du Maroc. Université My Ismail Ecole Nationale Supérieure Office Nationale d’Arts et Métiers. de L’Eau Potable. Meknès. Rapport de stage ? ? ? ? Réalisé par : Hassan KHADIRI. Assisté par : M.Oulji. Période du stage : Juillet 2002. Service : Organisation de la maintenance. Année universitaire :2002/2003. Page – 8 - ENSAM-Meknès. Rapport de stage à l’ONEP. INTRODUCTION L’expérience permet d’améliorer les connaissances

Résumé Lors de ma période au sein de la société EGGIDE, il m’a entre autre été proposé de réaliser un devis type pour l’installation d’une micro station d’épuration d’EPUR. Mon maitre de stage ayant remarqué que les terrassiers facturaient des prix très différents pour les mêmes travaux, il a voulu aider ces clients dans leur démarche. Je me suis donc en première partie renseignée sur le fonctionnement et sur l’installation de toutes les filières d’assainissements non collectifs connues. Afin

INTRODUCTIONLa Société du Port à Gestion Autonome de Toamasina est une société reconnue nationale mais très réputées internationale, sui est située dans la ville de Toamasina en 1927 et joue un grand rôle dans le développement de notre pays dans le secteur économique.La SPAT, comme toutes les sociétés, possède sa structure et son organisation. Pour bien fonctionner la société, la direction générale collabore avec sept (7) directions sectorielles.L’une de ces directions est la Direction des Ressources

candidat………………………...…………………………………………………………………8 -Présentation de la Société du Port à Gestion Autonome de Toamasina……………………..10 -Présentation de la Direction de la Gestion du Domaine Portuaire……………………………..25 -Présentation du Département Étude, Prospective et Réglementation………………… ……26 Deuxième partie : ANALYSE…………………………………………………………………………………………………34 -Étude juridique et analyse critique par rapport aux statuts des Ports à Gestion Autonome……………………………………………………………………………………………………………………………34 -Application des conventions

requiert. III. Le métier : chef de publicité 1. Définition Les fonctions et les responsabilités du chef de publicité varient énormément selon la taille de l'agence. Dans une petite structure, il est «multi-casquettes» et autonome. Dans de plus grosses organisations, il est sous les ordres d'un chef de groupe. Tout d'abord, le chef de publicité doit effectuer un travail commercial. Il entre en contact avec l'annonceur (le client) et définit avec lui des objectifs. Ils établissent

 Introduction Dans le cadre de ma formation de moniteur-éducateur je devais effectuer un premier stage, dit « de découverte ». Je souhaitais me diriger vers la protection de l’enfance, mais les places étaient très limitées. Pour être sûr d’obtenir un stage à temps je me suis redirigée vers le domaine de l’insertion sociale. J’ai réalisé mon stage dans une association d’artistes visuels. Je voulais par le biais de celle-ci découvrir le métier de moniteur éducateur au sein d’une association

certaines personnes.Qu'il nous soit permis de remercier :Ø Monsieur Boureima Jérémie SIGUE, Directeur Général des Editions ·Le Pays · pour nous avoir accordé un stage dans son entreprise ;Ø Notre professeur de suivi, Monsieur Abdoulaye MAINDAR, pour ses observations instructives et son encadrement ;Ø Monsieur Emile TASSEMBEDO, notre maître de stage pour son apport technique et ses conseils pratiques ;Ø Messieurs SOUILLI et NABI, comptables des Editions « Le Pays » pour leur encadrement et leurs conseils ;Ø

aux étudiants une pratique régulière des outils techniques. Indépendamment de la formation choisie, les étudiants seront amenés à occuper les principaux postes (assistant réalisateur, scripte, assistant opérateur, assistant son, machino, électro, régie, déco, etc.) d’une équipe de tournage. LES MOYENS TECHNIQUES À DISPOSITION DES ÉTUDIANTS : Un plateau de tournage équipé d’un gril d’éclairage programmable de 20kW et de tous les types d’éclairages sur pied couramment utilisés au cinéma et à la

recommandation Conclusion [pic] REMARCIEMENT Dans le processus de mon stage à Djibouti Télécom, je tiens énormément tous ce qui ont participés à sons aboutissement dans contexte, je remercie Mme Fatma Hourra Egal, directrice des ressources humaines de m’avoir honorablement accepter à un stage au sein de l’établissement Djibouti Télécom . Elle m’a permis accueillie, et m’accorder son soutient. De même, j’ai l’immense plaisir de remercier