Stratégie Zara Home

Université d’Utrecht), Charlotte Halpern (CEVIPOF Sciences Po puis PACTE Sciences Po Grenoble), Stefania Sabatinelli (Centre d’Etudes Européennes de Sciences Po et Université Bicocca de Milan) Brigitte Fouilland, (Pôle ville Sciences Po et master Stratégies Territoriales Urbaines), Julie Pollard (CEVIPOF, Sciences Po), Odile Gaultier-Voituriez (CEVIPOF, Sciences Po), Hugo Bertillot (Sciences Po), Chiara Respi, Mariagrazia Gambardella, Roberta Bosisio, Marco Pizzoni, Adele Falbo, Alessandra Armellin

Commercial Management Social Finance Bancaire Finance d’Entreprise 33 PROGRAMMES M2 MARKETING / COMMUNICATION / MÉDIAS Marketing, Communication et Stratégies Commerciales Communication et Publicité Web Community Management & Réseaux Sociaux Manager de l’Industrie des Jeux Vidéo Marketing Digital et e-Business Marketing Événementiel et Stratégies des Relations Publiques Management, Production et Promotion des Médias PROGRAMMES INTERNATIONAUX 34 38 42 44 46 48 50 52 55 58 61 64 67 69 71 75

ujet S ujet Document 6 Balagué Christine, FAYON David, Facebook, Twitter et les autres… Intégrer les réseaux sociaux dans une stratégie d’entreprise, Paris, Pearson, février 2010. « Facebook face à ses amis. Enquête exclusive Ipsos Marketing », Marketing magazine, n° 142, septembre 2010. WYBO Gilles, « Les recruteurs raffolent des réseaux sociaux », Stratégies, n° 1602, 23 septembre 2010. IFOP, Observatoire des réseaux sociaux 2010, octobre 2010, vague 5. FILLOUX Frédéric, « Facebook tisse

SCIENCES PO TOULOUSE Les Stratégies Marketing du Luxe Le Kelly d’Hermès: du sac à main à l’icône de luxe Mémoire écrit sous la direction de Jean-Marc DECAUDIN Présenté par Kim PRZYBYLA Année universitaire 2013/2014 1 L’IEP n’entend donner aucune approbation ou improbation aux opinions émises dans ce mémoire. Ces opinions doivent être considérées comme propres à leur auteur. 2 Résumé du mémoire Le luxe peut être synonyme de qualité, envie, désir, émotion, renouveau, histoire, éternel. Ce mémoire

décontraction. Les petites vidéos font fureur sur YouTube, Coca-Cola décide de les sponsoriser. Le phénomène prend de l’ampleur et génère de nombreuses pages vues de façon volontaire, et non pas imposée. Il ne s’inscrit pas tout à fait dans la stratégie de communication de la marque, mais celle-ci accepte de déroger à sa ligne de conduite. En parallèle aux actions marketing traditionnelles, ce type d’initiative permet de faire preuve d’empathie vis-à-vis de la cible, de montrer que la marque

toute décontraction. Les petites vidéos font fureur sur YouTube, Coca-Cola décide de les sponsoriser. Le phénomène prend de l’ampleur et génère de nombreuses pages vues de façon volontaire, et non pas imposée. Il ne s’inscrit pas tout à fait dans la stratégie de communication de la marque, mais celle-ci accepte de déroger à sa ligne de conduite. En parallèle aux actions marketing traditionnelles, ce type d’initiative permet de faire preuve d’empathie vis-à-vis de la cible, de montrer que la marque comprend

ESD strengthens global learning and application of best practices; increases access to community-level RH/FP services; and improves capacity for supporting and sustaining RH/FP services. ESD works closely with USAID missions to devise tailored strategies that meet the RH/FP service delivery needs of specific countries. A five-year Leader with Associates Cooperative Agreement, ESD is managed by Pathfinder International in partnership with IntraHealth International, Management Sciences for Health

fréquence des réponses, chaque responsable interrogé pouvant citer plusieurs réponses) 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 72% 70% 80% Modification de l'organisation Besoins en formation Modification des fonctions au sein de l'entreprise Emploi Stratégie de développement Externalisation Apparition de nouveaux acteurs Disparition d'intermédiaires Localisation des sites 9% 14% 19% 25% 45% 44% 59% Source : Enquête TN SOFRES Consulting n ¾ des entreprises européennes interrogées considèrent

le monde o 1er opérateur de supermarchés en Europe o 3ème opérateur de maxidiscomptes dans le monde A l’international Carrefour a donné la priorité au développement de trois de ces métiers : o l'hypermarché o le supermarché o le maxidiscount La stratégie du groupe consiste à renforcer ses parts de marché dans chacun de ces pays en développant le métier le mieux adapté, et en jouant sur la complémentarité des trois formats. 1 • et Di per Di Identification d’un produit faisant partie de l’assortiment

et dominés pas toujours vrai étant donné que les domestiques pouvaient gérer leur vie. Leur mobilité n’était pas toujours subie. A Lyon le temps des séjours était singulièrement bref. Le tps médian des hommes était de 6 mois et les femmes 7. Les stratégies pour les conserver (menace de suppression de gage, ou promesse d’augmentation) restaient inopérantes : plus de départs volontaires que de renvois. Pourquoi : désir de trouver un meilleur maître, opportunité d’exercer un autre métier, pratique temporaire