Structure De Propriété Et Performance Des Entreprises Tunisiennes

Économique de la Fondation Abderrahim Bouabid. Il a pour principal objectif de stimuler la discussion et le débat sur les grands sujets ayant trait à la politique économique du Maroc, en adoptant une perspective et un éclairage différents sur la performance économique du pays, et ce en partant des deux postulats suivants : 1) Le Maroc est un pays qui doit avoir une ambition forte en matière de développement : le but des politiques économiques mises en œuvre doit être de réussir le décollage économique

l'échantillon (Corée du Sud et Malaisie). L'attractivité de notre pays fait également face à des coûts de transaction élevés (lourdeurs administratives, système judiciaire insuffisamment performant, manque de transparence en termes de gestion des entreprises,…), ce qui affecte la rentabilité des investissements privés, tant locaux qu'étrangers. Enfin, le manque d’une vision prospective et l’absence d’un véritable dialogue entre les agents économiques contribuent à générer un climat d’attentisme peu

établissements financiers ont aujourd’hui accès aux liquidités considérables dont disposent certains pays de la région MENA (Moyen Orient et Afrique du Nord). En constante évolution, le marché de la finance islamique propose des produits de plus en plus structurés et sophistiqués. Nous espérons que ce guide vous permettra de vous familiariser avec ce secteur et les différents produits et solutions de financement alternatives qu’il offre à tous les acteurs du marché (musulman ou non). N’hésitez pas à nous

l'échantillon (Corée du Sud et Malaisie). L'attractivité de notre pays fait également face à des coûts de transaction élevés (lourdeurs administratives, système judiciaire insuffisamment performant, manque de transparence en termes de gestion des entreprises,…), ce qui affecte la rentabilité des investissements privés, tant locaux qu'étrangers. Enfin, le manque d’une vision prospective et l’absence d’un véritable dialogue entre les agents économiques contribuent à générer un climat d’attentisme peu

caractéristiques et motifs…………………………………….. 12 Section 2 : Les approches d’intégration……………………………………………….. 25 Section 3 : Le rapprochement des entreprises : Descriptif des dimensions organisationnelles à mettre en parallèle……………………………………………….. 34 Section 4 : Niveau de compatibilité des variables organisationnelles entre les entreprises…………………………………………………………………………….... 46 Conclusion du 1er chapitre………………………………………………………………….. 55 Chapitre 2 : Problèmes humains et organisationnels

FACULTE DE SCIENCES ECONOMIQUES ET DE GESTION DE SFAX COMMISSION NATIONALE D’EXPERTISE COMPTABLE Mémoire élabore en vue de l’obtention du Diplôme d’Expertise Comptable LA CERTIFICATION DES ENTREPRISES DE SERVICES SELON LA NORME ISO 9001 : CAS DES CABINETS D’EXPERTISE COMPTABLE Préparé par : NIZAR BARKIA Encadré par : Monsieur HEDI TURKI Année Universitaire 2000/2001 http://www.procomptable.com/ 0 Table des matières INTRODUCTION.......................................

stratégie  des  intervenants.  Face  à  cette  situation,  la  microfi‐ nance  paraît  nécessaire  (mais  pas  suf‐ fisante) pour lutter contre le chômage,  donc  contre  la  pauvreté,  dans  ces  pays.  Certes,  le  secteur  de  la  micro‐ entreprise  n’est  pas  un  phénomène  nouveau,  mais  à  l’échelle  arabe,  il  s’agit  d’un  secteur  jeune  et  en  pleine  expansion.  Ce  secteur  qui  reflète  une  réaction  des  populations  pauvres  face  à la situation d’ endettement et de crise 

Institut Supérieur de Commerce et d’Administration des Entreprises SYNTHESE MEMOIRE PRESENTE POUR L'OBTENTION DU DIPLOME DU CYCLE SUPERIEUR DE GESTION LA TRANSPARENCE DE L’INFORMATION FINANCIERE AU MAROC : CAS DES SOCIETES COTEES A LA BOURSE DES VALEURS DE CASABLANCA PAR MESSIEURS: KHALID BOUDOUMA KHALID BENDAOU JURY: Président : Monsieur Hassan CHAGAR : Professeur à l’ISCAE Suffragants : Mlle Fouzia ZAABOUL : Chef de la Division du marché des capitaux au Ministère des Finances M. Abdelhay

fin d’exercice Présenter l'information comptable aux utilisateurs en suivant les instructions du système comptable tunisien de 1997. PLAN DU COURS Chapitre introductif : la comptabilité et sa réglementation Définition, objectifs, différents types de comptabilité, la réglementation comptable, les fonctions de la comptabilité, les composantes du système comptable des entreprises Chapitre 1 : le bilan Section 1- Définition Section 2- Notion d'actif et d'emploi; Section 3- Notion de passif ;

interne et d’audit externe. En effet, la qualité des certifications justifie la profession d’auditeur externe et le monopole d’exercice dont elle fait l’objet (McNair, 1991). De même, le développement de la fonction d’audit interne au sein des entreprises est dépendant de l’efficacité des contrôles dont elle a la charge (Roth, 2000). D’une façon générale, un audit de qualité supérieure est tributaire, dans le cadre de son mandat, d’une capacité à réduire les anomalies et dysfonctionnements existants