Sujets Titre Professionnel Assistant De Direction

BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR ASSISTANT DE GESTION PME-PMI / COMMUNICATION / MANAGEMENT DES UNITÉS COMMERCIALES / NÉGOCIATION ET RELATION CLIENT / ASSISTANT DE MANAGER / COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS / TRANSPORT / COMMERCE INTERNATIONAL MANAGEMENT DES ENTREPRISES SESSION 2011 Durée : 3 heures Aucun matériel autorisé. Dès que le sujet vous est remis, assurez-vous qu'il est complet. Le sujet comporte 7 pages, numérotées de 1 à 7. Après avoir

MIDI-PYRENEES Un référentiel pour guider l’action des services et des professionnels de l’insertion sociale MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES, DU TRAVAIL ET DE LA SOLIDARITE Directions Régionale et Départementales des Affaires Sanitaires et Sociales de Midi-Pyrénées Décembre 2002 Introduction Dans la plupart des dispositifs de lutte contre l’exclusion, l’accompagnement social est devenu un mode d’intervention de plus en plus présent et nécessaire afin de faciliter l’insertion des

.......................... 59 59 60 Chapitre 5. Organisations qualifiantes ................................ 63 PARTIE 2. MÉTHODOLOGIE GPEC............ 67 Chapitre 1. Approche méthodologique de la GPEC par les familles professionnelles ..................................... Diversité des points d’entrée de la GPEC ................................. 69 69 Chapitre 2. GPEC : du recrutement à la mobilité............... Définition du poste...............................

DOCUMENTATION DE L’OMS/AFRO Mémoire en vue de l’obtention de la maîtrise en Sciences et Techniques de la Communication Option : Documentation Présenté et soutenu publiquement par : Sous la direction de : Pascal MOUHOUELO Paul BALEMBOGATA mouhouelop@afro.who.int Maître-Assistant Année universitaire 2003-2004 DEDICACE Ce travail est dédié à mon père Jacques Mouhouélo, à ma mère Rosalie Louboula et à toute ma famille. REMERCIEMENTS Mes remerciements sont

marketing – Les métiers du secteur de l’immobilier www.apec.fr LES MÉTIERS DE LA FONCTION RESSOURCES hUMAINES Sylvie Delattre, pilotage de l’étude Hoan Guilhem, Clémence Balmette, analyse et rédaction Maïmouna Fossorier, direction de l’étude Pierre Lamblin, direction du département EDREFE0009-08.13 ONT PARTICIPÉ à SON ÉLABORATION Au département Études et Recherche de l’Apec : –LES MÉTIERS DE LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES– LES RÉFÉRENTIELS DES MÉTIERS CADRES LES RÉFÉRENTIELS

votre choix s’est affirmé après, avec vos premières expériences professionnelles. Montrez que vous êtes polyvalent et expliquez que la connaissance de bon nombre de métiers différents au sein de votre entreprise actuelle ou passée vous a nourri professionnellement. 2• Que vous ont apporté vos études ? Soyez précis. Citez un à trois apports professionnels : savoir-faire technique, méthode de travail, connaissances professionnelles, travail en équipe… 8• Avez-vous déjà dû licencier des personnes

les différentes parties de son dossier sont rassemblées et classées dans les archives de l'établissement. Le ministre de la justice détermine les conditions dans lesquelles les archives et plus généralement les documents en la possession de la direction de l'administration pénitentiaire et de la réinsertion peuvent être consultés pour les besoins de la recherche scientifique. Article 20 : Lorsque le directeur de l'établissement pénitentiaire est avisé d'une nouvelle pénible concernant un détenu

termes du sujet qui nous rassemble. La méconnaissance, à des degrés différents, et la curiosité nous étaient communes. Nous souhaitions découvrir un public que nous ne connaissions pas pour la plupart d’entre nous, un secteur de l’éducation spécialisée que nous n’arrivions pas à nous représenter, ainsi qu’une problématique que nous avons eu du mal à définir. Assurément nous avions un autre élément commun : l’intérêt. Cet intérêt pour la toxicomanie et nos faibles connaissances sur le sujet ont entraînés

......................................Page 5   b)      La mission des juristes du CDAD 10 : l’information juridique………………….......Page 5   c)      La mission du CDAD 10 : une politique d’accès au droit pour particuliers et professionnels            ………………………………………………………….....................….Page 6   II/ Le déroulement de mon stage……………………………………………………..……....Page 7             a)      les fonctions d’observation exercées au cours de ces diverses semaines …………

avoir reçu dans sa direction par le biais des ses services en place afin d'effecteur notre stage. Nous exprimons également notre gratitude à Monsieur TSHIMANGA BAKALEJA KUAMBA, chef de division des organisations Africaines à caractère politique ainsi que qu'à ses collaborateurs tel que Monsieur ANATOL BOKEMPOSILA, Mademoiselle Mireille LIABA, Madame TSHIBOLA et Monsieur KABILA. Enfin nous saisissons cette occasion pour remercier énormément tous les agents de la Directions Afrique et Moyen Orient