Syndicalisme chrétien

du 21 mars 1884 de Waldeck-Rousseau, ce sont surtout les grèves de 1936 qui ont marqué les mémoires. À la fin de la deuxième guerre mondiale, la pression des syndicalistes permet d'obtenir des transformations fondamentales. Au fil des années, le syndicalisme se développe, le travail devient emploi, la situation du travailleur devient condition salariale et une véritable société salariale se met en place apportant protections et droits au travailleur et, comme le précise Robert Castel, accès aux propriétés

DIRIGEANT Philippe Louis – Président Confédéral Pascale Coton – Secrétaire Générale Confédérale Bernard Sagez – Trésorier general HISTOIRE 1887: Syndicalisme chrétien 1919: Création de la CFTC 1920: Fondation de la Confédération internationale des syndicats chrétiens. 1936: Le Plan CFTC (salaire minimum, les allocations familiales, la reduction de la durée du travail, des lodgements sociaux, conventions collectives) 1964: Scission de la CFTC 1968: Participation active à l’accord

grèves et en fin de compte de ne plus défendre les travailleurs français. Le but du syndicalisme est de défendre les droits et les intérêts sociaux, économiques et professionnels de ses adhérents. En France, les syndicats se distinguent des partis politiques car leurs but n’est pas de gouverner mais d’améliorer les conditions de travail. Dans cette étude, je vais tout d’abord vous parlez de l’histoire du syndicalisme puis dans un second temps, je vais vous parlez des revendications et des moyens d’action

relations entre les acteurs de l'entreprise et les autres Chapitre 1 : les relations professionnelles entre employeurs et employés 1. Les différents acteurs du système français de relations professionnelles 1.1. Le syndicalisme salarié Quelques dates du syndicalisme en France 1791 : Loi Le Chapelier / interdiction de toute forme de regroupement de salariés 1864 : Reconnaissance du droit de grève 1884 : Autorisation des rassemblements professionnels donc des syndicats Droit de se syndicalier

CHAPITRE 2 : SOCIALISME, COMMUNISME ET SYNDICALISME EN ALLEMAGNE DEPUIS 1875 Introduction : Organisé en syndicats et partis politiques dès le XIXème siècle, le mouvement social allemand œuvre pour plus de justice sociale. Affrontant des régimes autoritaires et totalitaires, une partie des socialistes est tentée par une rupture radicale avec le capitalisme et prône la révolution ; une autre suit plus volontiers la voie du réformisme, en privilégiant le respect de la démocratie. Le cas de

Term L, histoire-géographie LMA, 2012-2013 Thème 2 – Idéologies, opinions et croyances en Europe et aux EtatsUnis de la fin du XIXe siècle à nos jours Question 1 – Socialisme et mouvement ouvrier Cours Socialisme, communisme et syndicalisme en Allemagne depuis 1875 I Naissance et affirmation du socialisme et du mouvement ouvrier (1875-1918) 1. La fondation du parti socialiste allemand • Le développement de l’idéologie socialiste et l’affirmation du mouvement ouvrier sont liés à la deuxième

Term L, histoire-géographie LMA, 2012-2013 Thème 2 – Idéologies, opinions et croyances en Europe et aux EtatsUnis de la fin du XIXe siècle à nos jours Question 1 – Socialisme et mouvement ouvrier Cours Socialisme, communisme et syndicalisme en Allemagne depuis 1875 I Naissance et affirmation du socialisme et du mouvement ouvrier (1875-1918) 1. La fondation du parti socialiste allemand • Le développement de l’idéologie socialiste et l’affirmation du mouvement ouvrier sont liés à la

Le syndicalisme en France Introduction Histoire Les Syndicats Leur rôle Liberté Syndicale La représentativité d’un syndicat L’action syndicale Les Principaux Syndicats La création d'un syndicat dans l'entreprise Conclusion Introduction Au-delà de ses origines ouvrières et purement revendicatives, le syndicalisme joue également un rôle déterminant dans la représentation et la défense des intérêts paysans ou des professions tertiaires (syndicats enseignants, policiers

son anti-étatisme prononcé et sa conception du mouvement ouvrier chargé de prendre en main tous les aspects de la production préfigurent certaines idées du syndicalisme révolutionnaire. Le débat idéologique entre révolutionnaires et réformistes que l’on retrouve dans la France et dans la Grande-Bretagne conduit à une géographie du syndicalisme en Europe. Les dissensions entre révolutionnaires et réformistes se retrouvent dans chacun de ces deux pays à des degrés divers… La loi Waldeck-Rousseau

de syndicats: La CGT : la Confédération Générale du Travail. La CGT-FO : la confédération générale du travail -force ouvrière. La CFDT : la confédération française démocratique du travail. La CFTC : la confédération Française des travailleur Chrétiens. La CFE-CGC: la Confédération Française de l'Encadrement- Confédération Générale des Cadres. L'UNSA: l'Union Nationale des syndicats Autonomes. Le G10 Solidaires, les Syndicats SUD: Solidaires, Unitaires, Démocratiques. La CNT: la Confédération