Syndrome d'épuisement professionnel

d’Infirmier IFSI CROIX ROUGE FRANÇAISE DE SAINT-ÉTIENNE DU SOIN À L’ÉPUISEMENT PROFESSIONNEL SOUTENU LE 27 OCTOBRE 2009 PROMOTION 2006 - 2009 Renaud PLOTTON Travail de fin d’études - Diplôme d’État d’Infirmier IFSI CROIX ROUGE FRANÇAISE DE SAINT-ÉTIENNE DU SOIN À L’ÉPUISEMENT PROFESSIONNEL PROMOTION 2006 - 2009 REMERCIEMENTS Tout au long de mes années de formation, j’ai côtoyé de nombreux professionnels qui m’ont transmis une partie de leur savoir, qui m’ont aidé à réfléchir

Le stress au travail Introduction Les Institutions Européennes se sont penchées sur la problématique du stress au travail, et ce depuis 1989. Le stress au travail est considéré comme le mal professionnel de notre siècle et pour cause : à l’heure actuelle, les cas de burn-out, ou syndrome d’épuisement lié au travail, ne cessent de se multiplier . Il reprèsente donc à la fois, la préoccupation des employeurs et des travailleurs. Ces directives, actes normatifs pris par les institutions

santé en gériatrie 15 1.4 Pré-enquête 16 Chapitre 2 : Approche conceptuelle 19 - 42 2.1 Les contraintes 19 2.2 Ethique, morale et valeurs 24 2.3 La dissonance cognitive 29 2.4 La satisfaction au travail 33 2.5 L’epuisement professionnel 37 Chapitre 3: Synthese de la problematique et formulation des hypotheses 43 - 49 3.1 Synthèse de la problématique 43 3.2 Les hypothèses 45 3.3 La methodologie de la recherche 45 3.4 Grille des entretiens 48 3.5 Modalites de

les modalités du traitement F- La mémantine (Ebixa*) VI- Le suivi médical A- Les principales complications de la maladie B- Le suivi médical V- Structures de prise en charge VI- Conclusions Item 63: Objectifs terminaux Diagnostiquer un syndrome démentiel, une maladie d’Alzheimer chez une personne âgée Argumenter l’attitude thérapeutique et planifier le suivi du patient. Dernière remise à jour : Avril 2008 161 CHAPITRE XIV : MALADIE D’ALZHEIMER I- Introduction Avec le vieillissement

................................................ 20 1.2.8 Stress professionnel .................................................................................................. 20 1.2.9 Bon et mauvais stress................................................................................................ 21 1.3 SYNDROMES D’ADAPTATION .................................................................................. 23 1.3.1 Syndrome général d’adaptation (SGA) .....................................

femme. C'est un thème au croisement de plusieurs domaines : médical, social, judiciaire, le monde du travail. Il fait régulièrement la une de nombreux journaux : « le harcèlement au travail », « le stress des cadres », « le burn out » (Syndrome d'épuisement professionnel) ... La violence au travail est un phénomène préoccupant partout dans le monde et en forte progression. Les entreprises et les pouvoirs publics ont été conduits à prendre des mesures pour la prévenir et tenter de la réduire. Dans les

charge les blessés rescapés. a. Quelle technique d’entretien les psychologues vont-ils appliquer ? Les psychologues vont appliquer l’entretien de crise. b. Quelle maladie mentale risque de développer les rescapés de ce terrible accident ? Le syndrome post-traumatique (traumatisme dû à un événement précédent) 3) Une femme âgée de 75 ans est adressée par son médecin traitant au service neurologique de l’hôpital Saint-Luc. D’après le courrier, cette personne aurait des pertes progressives

- 2 - Les professions à risque : Page 12 - 3 – Quels remèdes?  : Page 17 - Conclusion : Page 25 - Sources : Page 26 Problématique : Le stress et la fatigue au travail : Peut-on surmonter un épuisement professionnel ou  « burn out »  ? Introduction Au départ, le stress désignait un processus d’adaptation à l’environnement qui n’entraînait pas nécessairement l’échec. En effet, ses conséquences positives comme négatives peuvent se mesurer au plan

augmente de façon alarmante. Ils incluent l’épuisement professionnel, la dépression, le stress post-traumatique, les troubles anxieux. De nos jours, les problèmes de santé psychologiques constituent la première cause d’absence prolongée du travail, couramment appelée « invalidité de longue durée ». Les effets du stress chronique sur la santé mentale des travailleurs se manifestent surtout dans les pays industrialisés. L’épuisement professionnel est maintenant très fréquent dans nos sociétés. Et ce

Exercice 1 : Question 1 : Décrivez le stress Le stress (ou « Syndrome Général d’Adaptation » (SGA)) correspond à une réaction programmée de l’organisme suite à des stimuli (souvent des agressions) qui vont provoquer une réponse de l’organisme au niveau neuro-endocrinien. Les symptômes psychiques se couplent alors aux manifestations physiques. Les causes de ce stress varient en fonction des individus. Ainsi, toute situation jugée physiquement, psychologiquement ou émotionnellement « difficile