Syndrome triple X

de neige », plus souvent dans le sens négatif d’ailleurs. Nous citerons l’exemple du « syndrome méditerranéen » que l’étudiant en médecine apprend de ses pairs, sans que ce syndrome ne corresponde à une entité clinique existante (aucune donnée dans la littérature). Ce syndrome évoquerait la réaction à la maladie parfois théâtrale des patients maghrébins (essentiellement les femmes). La seule allusion à ce syndrome retrouvée dans la littérature est une mise en garde dans un livre destiné aux internes

puisqu’en effet grâce à des dons d’ovocytes, des femmes d’un âge avancé peuvent désormais être enceintes. Ainsi, en Inde, une femme de 70 ans a donné naissance à son premier enfant en 2008, et la même année, une femme de 59 ans a accouché en France de triplés après avoir bénéficié d’un don d’ovocytes au Vietnam. Par ailleurs, par qui et sur quels critères la notion d’« âge d’être parent » serait-elle appréciée ? Celle-ci serait susceptible d’interprétations variables et serait surtout extensive, allant

MÊME ÉDITEUR Dans la collection Architecte logiciel P. Roques, F. Vallée. – UML 2 en action. De l’analyse des besoins à la conception. N°12104, 4e édition, 2007, 382 pages. a. loNjoN, j.-j. ThomassoN. – Modélisation XML. N°11521, 2006, 498 pages. X. BlaNc. – MDA en action. N°11539, 2005, 427 pages. F. Vallée. – UML pour les décideurs. N°11621, 2005, 282 pages. J.-L. BéNaRd, l. BossaViT , R. médiNa , d. Williams. – Gestion de projet Extreme Programming.   N°11561, 2002, 300 pages. G. PoNçoN. – Best practices PHP 5

prestations RH ................................................... 88 Figure 17 : nouveaux produits et « réalité terrain »................................... 90 Figure 18 : la gamme de produits et de services RH .................................. 98 X © Groupe Eyrolles LISTE DES FIGURES Figure 19 : positionnement selon les caractéristiques de la prestation RH... 102 Figure 20 : l’utilité des prestations RH...................................................... 103 Figure 21 : le processus

parties culturelles non communes. On aura alors la représentation suivante : Culture de l’entreprise A Culture de l’entreprise B Valeurs culturelles de l’entreprise A Valeurs culturelles de l’entreprise B Valeurs culturelles de la société X Valeurs culturelles de la société Y Figure 1 : Culture d’entreprise et culture sociétale Lorsque les entreprises A et B fusionnent, l’écart voire même le choc culturel proviendra des différences culturelles des deux entreprises et des divergences

MAEP en Algérie .................................... 1.1.3 La Mission d’Evaluation du Pays (Mission d’Evaluation ou MEP) ............... 1.1.4 Les activités réalisées au cours de la Mission d’Evaluation ........................... C H A P IT R E D E U X . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2. LE CONTEXTE HISTORIQUE ET LES DEFIS ACTUELS ....................... 2

rendus le 11 décembre 1992 qui ont admis la modification de l’état civil après métamorphose thérapeutique du transsexuel. Lorsque, dit la Cour, « à la suite d’un traitement médico-chirurgical subi dans un but thérapeutique une personne présentant le syndrome du transsexualisme ne possède plus tous les caractères de son sexe d’origine et a pris une apparence physique la rapprochant de l’autre sexe auquel correspond son comportement social, le principe du respect dû à la vie privée justifie que son état

occidentale. À partir du soulèvement militaire du 18 juillet 1936- imprégné idéologiquement par les principes de José Antonio Primo de Rivera, Rafael ABELLA in TUÑÓN DE LARA, Historia de España: España bajo la dictadura franquista, 1939-1975, Vol. X, Barcelona, Labor, 1980, p. 14. 6 Javier TUSELL, Carrero, la eminencia gris del régimen de Franco, Madrid, Ediciones Temas de Hoy, S.A., 1993, p. 33. 5 8 Espagne: du franquisme à l’intégration européenne fondateur de la Falange 7 (29 octobre

faite aux collectivités locales de mettre en place une collecte sélective des déchets impose le plus souvent un partenariat de celles-ci avec les entreprises privées du secteur ; • et puis, il convient également de souligner l’existence de deux « syndromes » bien vivaces : – le NIMBY (Not in my back yard ou « pas chez moi »), qui limite le choix des sites d’installation d’unités de traitement, – le NIMEY (Not in my election year ou « pas dans l’année de mon (ma) (ré)élection »), qui limite les marges

réactions tendent enfin à se ressembler lorsque leur violence augmente. Toutes les réactions émotionnelles s'accompagnent de modifications physiologiques. Ainsi, la colère entraîne une accélération du rythme cardiaque ; la peur peut provoquer des syndromes aigus de tremblements ou de perte de la parole, ou être dissimulée derrière une apparente tranquillité. » Ainsi, nous sommes encore sous l’influence de la séparation du corps et de la raison de Descartes. Et de plus l’information accessible au public