Synthese Personnelle Pour Tpe 1ere S

professionnelles que vous serez en mesure de réutiliser dans un premier emploi. Grâce à votre stage, vous allez découvrir un milieu professionnel, une entreprise, une organisation, rencontrer des collègues, des clients, des fournisseurs, etc. Sur un plan personnel, le stage vous permettra de mieux vous connaître vousmême. 2- Comment élaborer votre projet ? Faites le point sur votre formation, vos centres d’intérêt, vos compétences et définissez clairement les contenus et les objectifs de votre formation

concevoir des tableaux de bord personnel de pilotage dans le cadre de petits projets. D’ailleurs, pour cette étude on utilise que des fonctions relativement “basiques”. ✓ Ce livre s'adresse essentiellement à toutes les personnes responsables qui souhaitent le réaliser le plus simplement possible, sans délai et sans coûts inutile le tableau de bord pour piloter leur activité. Nul besoin d’être un expert, il suffit simplement de bien connaître son besoin. La synthèse Quoi ? Une méthode pratique et

TPE - Allopathie,Homéopathie,Phytothérapie : Médecines complémentaires ou opposées ? PLAN : Introduction II-Homéopathie 2.1 Définition a) L'homéopathie,qu'est-ce que c'est ? b) Histoire de l'homéopathie c) Les procédés des hautes dilutions d) Le métier d'homéopathe 2.2 Hypothèses a) Le principe de similitude b) L'effet placebo La mémoire de l'eau 2.3 Exemple a) Exemples de médicaments homéopathiques IV-Comparaison

 articules io distance pics d à de ueur d'sera la joie avec objet d'iginale d'ponse biologique res à son existance Travaux Personnels Encadrés MUSIQUE ET EMOTIONS Axe de recherche : Matière et mémoire des formes Matière support d’information Piste de travail : LE SON Comment la musique retranscrit-elle les émotions par le biais du son ? WITTMANN Lukas MILLIAT Yohan 2014/2015 ROSSIGNOL

savoir-faire professionnels 4.2 – Qualités personnelles 4.3 – Aptitudes et compétences générales DEUXIEME PARTIE : RAPPORT DE CERTIFICATION (REC) 03 05 06 07 07 10 10 10 11 12 12 12 12 14 15 I- Les compétences II- Les avoirs associés 24 2.1 – Enseignements professionnels 2-2 – Enseignements généraux III- Tableau de croisement des compétences et des savoirs associés IV- Horaire et profil des enseignants V- Les activités professionnelles de synthèse VI- Epreuves de certification VII- Définition

MISSION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE 1ère ANNEE EN WEBMARKETING PROMOUVOIR ET DEVELOPPER PORTAIL ECO ONLINE Alexia FONT-LOPEZ Promotion 2011 Ifag Nîmes REMERCIEMENTS Ma reconnaissance s’adresse à M. X, gérant de l’entreprise N-Gine Innovation, mon maître de stage. Son accueil, sa confiance ont rendu ce stage intéressant. Je le remercie également pour sa patience, l’amabilité et le soutien technique qu’il m’a apporté. Ensuite je tiens à remercier toute l’équipe de N-Gine Innovation

diplôme 4.1 – Savoirs et savoir-faire professionnels 4.2 – Qualités personnelles 4.3 – Aptitudes et compétences générales DEUXIEME PARTIE : RAPPORT DE CERTIFICATION (REC) I- Les compétences II- Les avoirs associés 2.1 – Enseignements professionnels 2-2 – Enseignements généraux III- Tableau de croisement des compétences et des savoirs associés IV- Horaire et profil des enseignants V- Les activités professionnelles de synthèse VI- Epreuves de certification VII- Définition des épreuves écrites

des groupes stratégiques – cycle de vie (FC) - Thème 4 : analyses culture/ressources/compétences (JLP) • Options/Choix stratégiques : - Thème D : stratégies génériques et stratégies d’activités (FC) - Thème 5 : stratégies d’entreprise et cas de synthèse (JLP) - Thème E: portefeuilles d’activité (FC) - Thème F : stratégies de croissance : spécialisation ou diversification, affrontement ou coopération ? (FC) • Déploiement stratégique : - Thème 6 : planification et contrôle (JLP) - Thème 7 : la

faire une AG ordinaire dans les 6 mois après la clôture de l’exercice et dépôt des comptes. Une asso est rattachée au Tribunal de Grande Instance. Exercice comptable : période donnée de la vie de l’organisation (+ ou – 12 mois, au + 18 mois pour la 1ère année ou événement exceptionnel de l’organisation). Compte annuel : bilan + compte de résultat. C’est l’enregistrement économique de la structure qui donne lieu à une écriture comptable pris au bilan et compte de résultat. Date d’établissement :

revenu en cas d’arrêt de travail, d’invalidité et d’incapacité et vous propose des prestations d’assistance ainsi que des services à la personne Pour mieux accompagner les entreprises partout en France, qu’il s’agisse de grands comptes, de PME ou de TPE, Humanis met à votre disposition des interlocuteurs spécialisés, performants et réactifs, capables de répondre à la diversité des attentes et des besoins de leurs collaborateurs. Chiffres clés prévoyance et dépendance 2e rang des institutions de