Systeme Comptable Compare

pertinence de l’information financière : 1.1.4 La garantie d’une information plus transparente : 1.1.5 La réduction des choix comptables : 1.1.6 Une information financière orientée vers la mesure de la performance : 1-2. Privilégier une information financière plus économique : 1.2.1 L’application du principe de prédominance de la substance sur l’apparence : 1.2.2 L’application d’un système de mesure adéquat : 1-3. Maîtriser le processus de communication financière : 1.3.1 Anticiper les effets sur les indicateurs

Populaire Conseil de l’Ordre des Experts Comptables Commissaires Aux Comptes & Comptables Agrées Conseil régional centre Rapport de stage N° 06 Thème Réaliser par : Maître de Stage : Mr : HOCINE Mohammed Mr : HAMDI Med Lamine Expert comptable stagiaire Expert comptable Commissaire aux comptes Période : 12/05/2007 au 12/08/2007 L’ASSAINISSEMENT COMPTABLE 0 7Objet de stage : Le présent rapport

L’audit social dans le contexte marocain - Un nouveau créneau pour l’expert comptable, Aspects méthodologiques et proposition d’un référentiel d’audit PLAN GENERAL A. Introduction générale B. Première partie : Approche conceptuelle de l’audit social Introduction de la première partie 1. 2. 3. 4. Dimension de la ressource humaine au Maroc Les caractéristiques de l’audit social La profession des experts comptables et l’audit social Référentiels en matière d’audit social Conclusion

procédure de collecte des informations liées au cut off (marchandises en attente, avoirs en attente, factures non reçues etc ...) confirmée par le service achat et le service comptable ? La signature des pièces de règlement est-elle faite au vu des pièces justifiant la dépense ? La société utilise-t-elle les modules du système d'exploitation et/ou des logiciels d'application pour limiter l'accès non autorisé aux programmes et aux données concernant les achats et les fournisseurs ? Les utilisateurs

Une comparaison de deux comptables populaires et les produits ERP - Microsoft Dynamics NAV et Sage 200 | * ------------------------------------------------- Organisations enquête mi-marché des comptes et les logiciels ERP produira généralement une liste restreinte de produits. Au Royaume-Uni, les listes restreintes comprennent souvent Microsoft Dynamics NAV et Sage 200. Alors, comment se comparent-ils, et pourquoi voulez-vous en choisir un sur l'autre? Il ya une grande variété de facteurs

|Tuteur Madame GRASSIEN | |28/05/2009 | Sommaire I-les grands principes comptables 2 A. LES RÉGLES D’ÉTABLISSEMENTS 2 b. les règles de présentation 3 c. les règles d’évaluation 3 II-Le bilan 4 A. STRUCTURE GÉNÉRALE

l’analyse statique donnée par le bilan fonctionnel et propose une analyse dynamique de l’équilibre financier. Il permet de décrire les modifications intervenues au cours d’un exercice dans son mode de financement Dans son système documentaire développé, système dont les éléments sont d’usages facultatif, le PCG 1982 propose un modèle de tableau des emplois et des ressources. Ce tableau est l’homologue des bilans fonctionnels et expriment la même logique financière d’affectation des ressources

besoins des consommateurs et de réaliser un bénéfice Comptabilité Système de traitement conventionnel et normalisé de l’information financière, qui fournit, selon un ordre précis, des données chiffrées, pour : - décrire une situation et son évolution - servir de base à des prévisions - comparer celle-ci à la réalité - faciliter la prise de décision. Son utilité : informer et servir d’outil de gestion Processus comptable : - collecter les informations de base (les pièces justificatives)

Sommaire Introduction : 2 I. généralités sur le cycle achats-fournisseurs 3 1. description du cycle achats-fournisseurs : 3 2. Principes comptables relatifs à ces opérations 4 3. fonctionnement du cycle achats-fournisseurs 5 II. audit du cycle achat fournisseur 8 1. Objectifs du contrôle interne 8 2. une première évaluation du cycle à travers le contrôle interne 9 3. tests de permanence et évaluation définitive 12 4. Examen des comptes 13 Conclusion : 17 Webographie : 18 Introduction :

Maroc 5 3. Présentation AMENDIS 6 4. L’organisation de la société 6 5. Fiche signalétique d’AMENDIS Tanger 7 6. Les objectifs d’AMENDIS Tanger 7 7. Les projets AMENDIS Tanger 7 II. La direction comptable et financière d’Amendis 8 1. Organigramme de la DCF Amendis (Tanger-Tétouan) 8 2. La direction Comptable et Financiére 9 a.Le service ou s’est déroulé mon stage 9 b.Les métiers d’Amendis 9 III. Secteur d’activités : contrôle de gestion 12 1. Définition du métier de contrôle de gestion : 12 2 . Caractéristiques