Système critique

Fiche de lecture L’ACTEUR ET LE SYSTEME Les contraintes de l’action collective M. Crozier et E. Fiedberg Seuil, 1992, 500 p. Michael Crozier, sociologue français et ancien professeur à l’université Paris-X-Nanterre, est le fondateur du Centre de Sociologie des Organisation. Il a reçu le prix Tocqueville en 1998 et est membre de l’Académie des sciences morales et politiques. Ehrard Fiedberg, sociologue français et enseignant à l’IEP de Paris, est un membre du Centre de Sociologie

aux « responsables, aux cadres et aux managers » désireux de comprendre le fonctionnement du « système », le but étant d’acquérir une méthode. Les principales interrogations qui peuvent se faire sont les suivantes : quels sont les formes récurrentes de communications dans les relations humaines, que ce soit au niveau privé ou professionnel ? Comment les identifier ? Comment faire évoluer le système ? 4. Méthodologie, démarche L’auteur applique la méthode de l’analyse systémique qualitative

existe et se transforme seulement si d’une part il s’appuie sur des jeux permettant d’intégrer les stratégies de ses participants et si d’autre part il assure à ceux-ci leur autonomie d’agents libres et coopératifs. L’acteur est donc engagé dans un système d’action concret et doit découvrir, avec la marge de liberté dont il dispose, sa véritable responsabilité. Crozier et Friedberg (1977) proposent un ensemble de notions et de principes permettant de faire l’analyse des rapports entre l’individu

CROZIER M. & FRIEDBERG E., 1977, L'acteur et le système,Editions du Seuil, Paris Page 11 : "L'acteur n'existe pas au-dehors du système qui définit la liberté qui est sienne et la rationalité qu'il peut utiliser dans son action. Mais le système n'existe que par l'acteur qui seul peut le porter et lui donner vie, et qui seul peut le changer". L'action collective, organisée, est un construit social. Les effets pervers ou inattendus sont dus au décalage voire l'opposition qu'il y a entre les intuitions

Sustainable Development UIDD. Member of the Hungarian Committee of EMAS Accreditation. Vice-President the World Council Hungarian University Professors. Expert No. EE19981B07638 of the European Commission and SZ-0701-78 of Tempus     La théorie des systèmes et systémiques Vue d’ensemble et définitions. H – 4069 EGYEK CH – 1213 Onex/Genève   Petőfi S. u. 7 tél.: + 3652 – 579.000 Av. du Gros-Chêne 18 E-mail : guy@prof-turchany.eu turchany@dunaweb.hu 1  Dr. hc. Guy TURCHA NY Prof. of Town and

Parmi les disciplines nées de ce courant, la dynamique des systèmes, inventée par Jay Forrester, propose une technique de formalisation et de modélisation des concepts systémiques. La dynamique des systèmes a connu son heure de gloire dans les années 70, notamment grâce aux modèles de dynamique urbaine et du monde. Ce rapport d'étude constitue une introduction à l'histoire et aux concepts de la systémique et de la dynamique des systèmes, et propose une première réflexion sur la place de la modélisation

V 0.5 – licence Creative Commons 2.5 Valérie Capron et Rémi Bachelet http://rb.ec-lille.fr Guide de l’Analyse Fonctionnelle Elle commence une fois que le besoin a été validé. Les frontières du système qui est à concevoir doivent être clairement définies . 1 Ce guide et les diapos des cours sont disponibles http://rb.ec-lille.fr/gestion_projet.htm. Ils sont diffusés sous licence Creative Commons 2.5 : Paternité / Pas d'Utilisation Commerciale / Partage des Conditions Initiales à l'Identique ________________________

Brut (PIB) = ∑ VA 2- l’approche systémique : +Essai de définition : un système est un ensemble d’éléments ou de sous-systèmes qui en interagissant entre eux (fermé) et avec leur environnement (ouvert) participent à la réalisation d’une ou de plusieurs fonctions. Un système est souvent caractérisé par son ouverture et sa complexité. +L’E/se, système complexe : l’E/se est un système ouvert complexe interagissant avec son environnement. Il est organisé et animé par des acteurs

origines * La conduite du changement, c'est l'ensemble des méthodes, des techniques et des moyens mis en œuvre pour accompagner un changement. * Ce modèle a été développé dans les années 90 avec l’arrivée de grands systèmes informatiques ERP. L’implantation de grands systèmes informatiques a engendré un besoin de développer une approche systémique pour gérer le changement tout en diminuant la perte de productivité b. Objectifs visés par l’outil ; utilité : à quoi il sert ? 1. Adhésion

M.E.F : Introduction à la méthode des éléments finis 1 Quel que soit le domaine de la physique étudié, Le comportement (mécanique, thermique, électromagnétique, …) du système étudié est décrit par des équations aux dérivées partielles. On dispose ainsi d’un modèle mathématique de comportement dont la solution est généralement difficile, voire impossible, à évaluer de manière formelle. ∂ 2u ∂ 2u + 2 + λu = 0 u (x, y ) 2 ∂x ∂y Equation de Helmholtz La solution consiste à rechercher à la fois u