Taches Du Banquier

interrogations et d’être près à recevoir toutes mes suggestions. Mes meilleurs remerciements vont à Mme Soad XXXX et Mr Tarik XXXX qui n’ont pas cessé de déployer leurs efforts pour s’acquitter convenablement et avec dévotion de leurs taches dans le but de mener à bien mon stage. . Je voudrais remercier également tout le personnel pour son contact humain et chaleureux à mon égard. SOMMAIRE I- Introduction II- Rôle et activité de la banque III- Organigramme

Introduction : Le banquier est un commerçant dont le rôle est primordial dans la vie économique d’aujourd’hui, mais son commerce est dangereux, car les biens qu’il reçoit et qu’il véhicule sont matérialisés par l’argent, cet élément qui confère la puissance et qui suscite les convoitises. Considérant le banquier comme un professionnel exerçant une activité d’intérêt général, les juges imposent certaines obligations, comme le devoir de conseiller son client, de veiller à la sauvegarde de ses intérêts

travail. La démotivation a aussi été constatée chez les employés à cause de la répétition des tâches à effectuer et la baisse des primes. III. Les répercutions psychologiques et leurs causes Le manque de compréhension des supérieurs hiérarchiques et de cohésion des tâches à effectuer peuvent aussi entraîner un état de stress chez les employés. Le manque de communication, un mauvais équilibre entre les tâches qui ne sont pas équitables par exemple toujours s’occuper du guichet, du DAB et du coffre

d'octroi des crédits : cas des banques | | |tunisiennes 45 1/ Le place du rapport d'audit parmi les autres sources d'information pour le banquier lors | | |d'octroyer un crédit 46 2/ Impact des réserves émises par l'auditeur externe sur le comportement de | | |Banquier 46 | | |Conclusion 47

Mauritanien ………………………………………………………………… 57 I-2 Présentation d’Attijaribank ………………………………………………………………………… 59 I-3 Missions et valeurs du groupe ……….………………………………………………………… 60 Chapitre II : Les taches effectuées et les apports du stage………………………… 62 II-1 Les taches effectuées ………………………………………………………………………… 63 II-2 Missions des postes occupées ……………………………………………………………………… 67 II-3 Les apports du stage ………………………………………………………………………………. 69 II-4

son traité en conservant son particularisme que justifie tout l'arsenal juridique, comptable te financier composant l'environnement institutionnel des établissements de crédit. 2- L'immixtion dans la profession d'assurance En plus d'assurer leurs tâches traditionnelles de collecte de fonds, les banques se sont investies aujourd'hui dans des secteurs d'activité qui généralement relèvent des sociétés d'assurance. C'est ainsi qu'à côté de la bancassurance (a) on retrouve l'assurance-vie et les bons

dépôts de fonds de toutes personnes physiques ou morales etc. 2. Les produits de la BPR : 2.1/ les produits et services divers : A. Le compte chèque dépôt : Il s’agit d’un compte à vue sous forme d’un contrat par lequel le banquier s’engage à recevoir les dépôts et honorer les retraits en respectant certaines modalités prédéfinis. Bénéficiaires : ✓ Toutes personnes physiques, majeurs, hommes et femmes de nationalité marocaine. ✓ Toutes personnes physiques

part, en observant durant la première semaine les différents postes (chargé d’accueil, conseiller clientèle…) et fonctions de chacun. D’autre part, à participer aux différentes tâches proposées, assistées à chaque fois d’un membre du personnel désigné en fonction de la nature du travail confié. Ces tâches ont été adaptées en fonction du service pour me permettre de mieux comprendre l’organisation du secteur bancaire, mais surtout pour se familiariser avec la politique commerciale du Crédit

profit ou au profit d'une tierce personne. Le chèque est un moyen de paiement utilisant le circuit bancaire. En tant que jeu d'écritures, le chèque appartient à la monnaie scripturale. Le tireur (personne qui établit le chèque) donne l'ordre à un banquier (le tiré), de payer une somme d'argent au bénéficiaire. Qu'il soit de retrait ou de paiement, l'agence responsable avant de faire passer le client au guichet caisse pour verser le montant du chèque, doit vérifier sa régularité : Le chèque doit

L’ENVIRONNEMENT TOYOTISME. Un marché intérieur limité contrairement aux USA avec un vaste marché en extension. La productivité au Japon repose sur la capacité à répondre à des demandes courtes et variées. Celle-ci provoque la prise de pouvoir par les banquiers qui impose un principe d’adaptation de la production aux ventes. On ne produit que ce que l’on a vendu et surtout la réduction des effectifs. Le marché du travail, le syndicalisme combatif est brisé lors des grèves de 1950 et 1952 et remplacer par