Taches Effectuées Service Contrôle

Définition 2 Terminal a conteneur 2 Equipements des terminaux à conteneurs : 2 Problématique 2 LA GESTION DES TERMINAUX A CONTENEURS 2 Tarif lié à la manutention des marchandises 2 Chargement et déchargement des navires 2 Les objectifs du stage 2 Les taches effectuées 2 Recommandation 2 Conclusion 2 PARTIE THEORIQUE PRESENTATION MARSA MAROC Informations générales Siége social 175, boulevard Zerktouni, 20100 Casablanca - Maroc Statut juridique SA à Directoire et conseil de surveillance Capital 733

camarades de classe, avec qui j’ai partagé deux années de ma vie au sein de l’ISTA. Mes vifs remerciements vont également aux membres de la Trésorerie Générale du Royaume, et précisément l’ensemble du personnel du Service Gestion des Dépôts au Trésor et du Service Marketing et Développement de l’Activité Bancaire, notamment mon encadrante Mlle Rabia OULHIAD, pour leur accueil chaleureux, leur confiance, leur soutien et leurs conseils afin que je puisse passer mon stage dans les meilleures

également au développement économique du Maroc à travers son intervention dans la promotion des investissements par le biais de la simplification des procédures douanières, la promotion des régimes économiques en douane et l'organisation efficiente des services douaniers. Elle veille aussi, à ce que les importations d'une même marchandise acquittent les mêmes droits et taxes quelque soit l'importateur ou le bureau douanier. C'est l'équipe fiscale qui implique également une lutte contre

SOCIETE……………………………………………………………8 4-1- STRUCTURE DE L’ENTREPRISE……………………………………………………….8 4-2- DEFINITION DES DIFFERENTS POSTES DE TRAVAIL………………………..9 DEROULEMENT DE STAGE………………………………………………………………………………10 1- LE COMPTE RENDU : ………………………………………………………………..10 2- LES TACHES EFFECTUEES :……………………………….…………………………11 2-1- LES PRATIQUES COMPTABLES : ………………………………………………12 2-1-1. Les pièces comptables : ……………………………………………….…..12 a. La facture: ………………………………………………………………………….12 b. Le relevé bancaire : ………………………………………………………….…13 C. Les pièces

Développement de l’organigramme …………………………...……………...7 II. Le déroulement du stage………………………………………......8 1. Présentation du service comptable…………………………….…….…8 2. Les documents de base………………………………………………...9 3. Le classement par journal………………………………………………9 4. Analyse et contrôle……………………………………………………..9 5. La saisie sur sage……………………………………………………….9 6. Les autres tâches effectuées…………………………………………..14 7. Les éléments observés…………………………………………………15 8. Apport du stage……………………………………………………….17 Conclusion………………………………………………………………

Section II : Présentation de BDO Tunisie……………………………………. 1. L’activité du cabinet BDO TUNISIE………………………………….. 2. L’expérience de BDO TUNISIE…………………………………….. Section II : Organigramme du cabinet……………………………………………... Chapitre II Description des tâches effectuées……………………………………… Section I : Lien de subordination …………………………………………….. Section II : Le logiciel de travail………………………………………………. Section III : Audit des rubriques du bilan…………………………………….. Section V : Principaux acquis apportés par le stage à ma formation…………

remerciements, à ceux qui m'ont beaucoup appris au cours de ce stage, et à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment très profitable. Mes profonds remerciements à M.HACHIMI le responsable de la licence professionnelle  « AUDIT ET CONTROLE DE GESTION », ainsi je tiens à remercier tous le cours professorale de FSJES d’Agadir. Aussi, je remercie toutes les personnes qui m'ont formées et accompagnées tout au long de cette expérience professionnelle avec beaucoup de patience et de pédagogie

l’exemple n° 3 Produire des documents professionnels courants pp.Intitulé de l’activité-type n° 2 Assurer l’accueil et la prise en charge administrative du patient ou de l’usagerp.Intitulé de l’exemple n° 1 Renseigner et orienter le public dans un service sanitaire, médico-social ou social p.p.Intitulé de l’exemple n° 2 Planifier et gérer les rendez-vous de patients ou d’usagers p.p.Intitulé de l’exemple n° 3 Assurer la prise en charge médico-administrative et sociale du patient ou de l’usager pp

➢ Section 4 : Les Produits et les Services du C.I.H ……………….……..6 Chapitre II: Identification du lieu de stage « C.I.H Safi » ➢ Section 1 : La Présentation de l’Agence C.I.H Safi ……...……...........10 ➢ Section 2 : L’Organigramme de l’Agence C.I.H Safi …..……………11 ➢ Section 3 : Les Services et les Activités de l’Agence………………….12 Chapitre III : Travaux Effectués et Apports du Stage ➢ Section 1 : Les Tâches Effectuées …………………………………….19 ➢ Section 2 :

------------------------------------------------- Faculté des Sciences Economiques, Sociales et Politiques ------------------------------------------------- ECGE 1317 : Théorie des organisations Professeur M. de Nanteuil-Miribel Travail sur le livre Sociologie des services, de Jean-Louis Laville. Groupe 38 Bausier Guillaume Del Forno David Gonzalez Fernandez Diego Bugli Quentin Willocq Quentin Année académique 2008-2009 1. Introduction : Nous avons choisis d’analyser le problème d’organisation rencontré