Tafire

). A la suite de l'enregistrement des divers flux, l'entreprise pourra générer des documents de synthèse qui servent de présentation des comptes. Ce sont : Le bilan Le compte résultat La balance Le tableau financier des ressources et des emplois (TAFIRE). II) VIE DE L'ENTREPRISE : La vie de l'entreprise doit être étudiée pour apprécier le risque dans la mesure où l'entreprise effectue des échanges dans son milieu qui améliore sa situation initiale. Donc, il est important de tenir compte de la vie

- les autres partenaires hors UEMOA de l’entreprise (FMI, Banque mondiale). Le SYSCOHADA dispose de trois (03) systèmes comptables : • Le système comptable normal appliqué dans les grandes entreprises (Le bilan, le compte de résultat, le TAFIRE et les états annexés) • Le système comptable allégé appliqué dans les moyennes entreprises (Bilan, le compte de résultat et les états annexés) • Le système minimal de trésorerie appliqué dans les petites entreprises et dans les secteurs

nous procéderons à des entretiens directs avec certains agents de la direction financière et comptable du PAC. Nous consulterons aussi des documents comptables et financiers [bilan, comptes de gestion, tableau financier des ressources et emplois (TAFIRE) etc…]. Toutefois, nous ne pourrons pas annexer lesdits documents à notre mémoire ; c’est une recommandation reçue des autorités portuaires. Pour mieux analyser ces informations, nous consulterons des ouvrages et mémoires abordant les questions

......................... ...............................         UZ RÉSULTAT NET ........................... ...........................       Bénéfice (+) ; Perte (–)        C - TABLEAU FINANCIER DES RESSOURCES ET DES EMPLOIS (TAFIRE) SYSTÈME NORMAL Nota : Toutes créances et dettes corrigées des pertes et gains de change latents (Ecarts de conversion Actif et Passif) et ramenées à leurs montants " historiques " (valeurs d’entrée). Procédure à appliquer aux postes BH, BI, BJ

gestion de l'entreprise nécessite un accès rapide aux différents documents et pièces justificatives utiles à l'activité. De plus, la valeur probante de la comptabilité repose sur la présentation de documents obligatoires (bilan, compte de résultat, le TAFIRE pour les entreprises soumises au régime du réel et l'état annexé, Art 8 du Droit Comptable OHADA) mais aussi sur une liaison de ceux-ci avec les pièces justificatives es opérations réalisées. b) l'imputation comptable C'est une phase de pré comptabilisation

comptables doivent tenir une comptabilité * Les livres comptables et autres supports dont la tenue est obligatoire sont : * Le livre journal * Le grand livre * La balance * Le livre d’inventaire * Le bilan * Le TAFIRE (Tableau Financier des Ressources et des Emplois) * Les Etats annexes * Les procédures et organisations comptables doivent être décrites dans le manuel de procédure * L’exercice comptable coïncide avec l’année civile. Il commence le

assujetties au système normal (droit commun) sont celles dont le CA est supérieur à 100.000.000 (cent millions) de francs CFA. Ces entreprises sont tenues de présenter les états suivants : ▪ bilan, ▪ compte de résultat, ▪ TAFIRE, ▪ état annexé ▪ Etat supplémentaire (obligatoire, mais ne fait pas partie des états financiers) 2. Pour les entreprises assujetties au Système allégé (PME/PMI dont le CA ne dépasse pas 100.000.000 (cent millions) de francs

GÉNÉRAL DES PRODUITS RÉSULTAT NET ........................... ........................... Bénéfice (+) ; Perte (–) ETATS FINANCIERS PERSONNELS SYSTEME COMPTABLE OHADA 191 C - TABLEAU FINANCIER DES RESSOURCES ET DES EMPLOIS (TAFIRE) SYSTÈME NORMAL Nota : Toutes créances et dettes corrigées des pertes et gains de change latents (Ecarts de conversion Actif et Passif) et ramenées à leurs montants « historiques » (valeurs d’entrée). Procédure à appliquer aux postes BH, BI, BJ

......................... ...............................         UZ RÉSULTAT NET ........................... ...........................       Bénéfice (+) ; Perte (–)        C - TABLEAU FINANCIER DES RESSOURCES ET DES EMPLOIS (TAFIRE) SYSTÈME NORMAL Nota : Toutes créances et dettes corrigées des pertes et gains de change latents (Ecarts de conversion Actif et Passif) et ramenées à leurs montants " historiques " (valeurs d’entrée). Procédure à appliquer aux postes BH, BI, BJ

......................... ...............................         UZ RÉSULTAT NET ........................... ...........................       Bénéfice (+) ; Perte (–)        C - TABLEAU FINANCIER DES RESSOURCES ET DES EMPLOIS (TAFIRE) SYSTÈME NORMAL Nota : Toutes créances et dettes corrigées des pertes et gains de change latents (Ecarts de conversion Actif et Passif) et ramenées à leurs montants " historiques " (valeurs d’entrée). Procédure à appliquer aux postes BH, BI, BJ