Taylorisme Doctrine Sociale

machines, la formation de la main d’œuvre… qui empêche les industries de se développer. => La France est à l’époque réputé pour sa qualité de vie (habitant joyeux) et la fiscalité est une des plus faibles du monde mais cependant il n’y a pas de droits sociaux, système de formation mitigé et système de soin peu efficace. Chapitre 2 : deux économies en plein essor, USA et Allemagne Traits commun entre ces deux économies : elles bénéficient d’un courant démographique favorables, acteurs économique ont un

caractèristique de la Révo. -Rapports de travail avant conservaient une part d’humanité mais dans la RI mise en place organisation très sévère ! Les ouvriers vont êtres extrêmement surveillés, disciplinés il faut une OST (org. Scientifi. Du travail) Taylorisme : chaîne, ne plus dépendre de l ouvrier, l’ouvrier ne fait plus qu’une chose il peuvent le remplacer ! car il ne produit qu’une chose, la même, tous les jours. Militarisation du programme de production. Plus rien d’humain là dedans. Fordisme :

pour l'entreprise à acheter des biens immatériels c'est-à-dire de la formation des logiciels, de la publicité. IDH : c'est un indicateur composite compris entre zéro et un ayant pour objectif de refléter trois aspects du développement économique et social d'un pays : espérance de vie à la naissance, degré d'éducation, et PIB réel par habitant. Le développement durable : c'est le développement qui tient compte des besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre à

c’est voter une rallonge de budget pour installer la fibre dans toute la commune. 2- Les différents types d’organisations : Les entreprises, les administrations, les associations. Les administrations : centrale, locale ou territoriale, sécurité sociale Les associations : loi de 1901, but non-lucratif  salaires, profit mais pas de dividendes (excédents) 3- L’entreprise : a- Définition : Une entreprise économiquement parlant, est un agent économique qui combine des moyens matériels, financier

telles celles de la comptabilité et du contrôle, de la gestion des ressources humaines, du marketing, de la stratégie, etc. Pour comprendre le caractère impérialiste du management et ses effets sur les comportements individuels, sur les rapports sociaux et, plus largement, sur l’économie, il faut 2 3 M. FOUCAULT, Dits et écrits, 1954-1988, volume IV, Gallimard, Paris, 1994, p. 180. M. BERRY, Une technologie invisible ? Le rôle des instruments de gestion dans l’évolution des systèmes humains, École

politique économique présente deux aspects : - Le décideur cherche à atteindre les fins ; - Les moyens à l’aide desquels les objectifs fixés seront atteints. Le gouvernement poursuit plusieurs objectifs politiques de manière simultanée : la justice sociale, la sécurité nationale, le progrès et la stabilité économique, etc. L’analyse économique sensée apporter des réponses à quatre principales et aidant le décideur à prévoir les conséquences de chacune de ces décisions : 1- Quel sont les objectifs

anciennes civilisations témoignent des bons principes de gestion appliqués à la construction de routes, d’ensembles immobiliers. L’entreprise commerciale est perçue comme une menace de l’ordre social et politique ; c’est à une bonne économie limitée dans ses profits, ses quantités, respectueuses d’un ordre social ; il est considéré comme une énergie dangereuse pour la nation. L’organisation de la société préindustrielle est moyenâgeuse : il y a ceux qui remplissent la fonction de prière, celle de défense

d’habitations partiellement ou totalement détruits suite à la guerre. Création d’un commissariat de la reconstruction immobilière et une délégation générale de l’équipement nationale. Un système centralisé qui va se mettre en place. Création d’une doctrine : charte de l’architecte reconstructeur en 1941 : - Mise en avant des traditions architecturales locales et régionaliste Concours seront lancés pour définir le future visage régionaliste des villes.  - Les objectifs : Enracinement dans

corriger les inégalités par la redistribution ) recours aux crédits ( augmentation de la consommation ) méthodes commerciales + performances (marketing, dvpt pub, gdes surfaces ) •● Les progrès de l'offre généralisation du taylorisme fordisme ( travail à la chaine, augmentation de salaire > pour être consommateur ) > augmentation de la productivité + production de masse immigration > permet de compenser la pénurie de main d'œuvre développement de la

anglais qui connut ses heures de gloire avec la machine analytique du mathématicien anglais Charles Babage (1792-1871) qui conçut la première calculatrice à programme sans la réaliser et le philosophe français Auguste Comte (1798-1857), inventeur de la doctrine du positivisme et du terme sociologie. Cependant, c’est dans le discour de la méthode que l’on puise les premières méthodes sur l’organisation du travail, au travers du principe n°2 : « Diviser chacune des difficultés que j’examinerais en autant