Taylorisme Introduction

Le mode de production keynéso-fordiste et sa crise I Qu’est ce que le mode de production keynéso-fordiste ? 1) Le fordisme : un approfondissement du taylorisme. - Taylorisme : division verticale et horizontale du travail. - Travail à la chaine. - « 5 dollars a day ». 2) La vision keynésienne de l’économie. - Le chômage est involontaire. - Remise en cause de la loi de Say . - Crise de 1929 : crise de surproduction/sous-consommation. - L’Etat doit intervenir

INTRODUCTION Au 18ème siècle, Adam Smith avait mis en avant l’idée d’une division du travail à travers son exemple de la manufacture d’épingles. Il a montré qu’en se partageant les taches, les ouvriers pourraient produire beaucoup plus d’épingles. Il faudra cependant attendre l’arrivée de Taylor pour mettre en avant ce concept et créer l’Organisation Scientifique du Travail. Si l’OST a connu son heure de gloire en France durant la première moitié du 20ème siècle, à la fin des années 60, les ouvriers

 Introduction : Les premières grandes réflexions concernant les organisations se développent au XXème siècle avec l’accélération de l’industrialisation et l’apparition de la grande entreprise. Les préceptes proposés ont constitués une formalisation d’idées déjà développées par des économistes classiques qui ont proposé au cours du XIXème siècle des concepts utilisables en matière d’organisation des entreprises à citer Adam Smith qui a introduit la nécessité d’une division de travail et

théories de la motivation au sein d’une organisation LOGO SOMMAIRE Introduction 1. Les différentes théories a) b) c) 1ère génération 2ème génération 3ème génération 2. L’approche pratique a) b) Les enjeux pour l’organisation Les enjeux pour le salarié Conclusion Les théories de la motivation au sein d’une organisation Introduction Les théories de la motivation au sein d’une organisation Introduction Les théories de la motivation au sein d’une organisation 1. Les

l’organisation. La réflexion s’attarde ensuite sur les structures organisationnelles traditionnelles avant de se centrer sur les analyses contemporaines des architectures organisationnelles. ------------------------------------------------- PLAN INTRODUCTION : DEFINIR ET CARACTERISER UNE ORGANISATION LES ANALYSES TRADITIONNELLES DE L’ORGANISATION I _ Les théories classiques de l’organisation A) L’entrepreneur industriel B) Les théories classiques C) Taylor : l’OST D) Fayol : hiérarchie

Capitalisme, société, culture industrielles (1850-1950) Introduction : A partir de la seconde moitié du XIXème siècle à la première moitié du XXème, l’Europe connaît une forte croissance de la production industrielle : c’est le processus d’industrialisation. Ce processus démarre en Europe (le Royaume-Uni est la 1ère puissance industrielle). L’Allemagne et la France sont aussi touchés alors que ces deux pays sont en pleine expansion coloniale. 3 idées : ● 2 révolutions industrielles

    Théorie des organisations                       Cours  en  Français     Semestre  1      Introduction  Générale I. DEFINITION  D’UNE  ORGANISATION     A. LA  NOTION  D’ACTION  ORGANISÉE.       Il  est  impossible  de  trouver  une  définition.   Exemple  :  groupe  de  3-­‐4  individus  avec  un  projet

  DU  TRAVAIL   &  DE  LA   SOCIOLOGIE   SOCIOLOGIE   DU  TRAVAIL   TRANSFORMATION   THEMES   TRADITIONNELS   INTRODUCTION   ANALYSE  DU   TRAVAIL   NAISSANCE  -­‐   EVOLUTION   TRANSFORMATION     THEME   TRADITIONNELS   1)  INTRODUCTION   1.1)  SOCIOLOGIE  DU  TRAVAIL   Amérique   •  A   l'origine,   la   recherche   d'une   plus   grande   produc=vité

Plan pour DM d’histoire : L’affirmation du capitalisme au XIXe Introduction = definition du capitalisme : OK I - Le capitalisme et la revo indutrielle a) Revolution industrielle b) Organisation du travail (Taylorisme, fordisme) II - Le système économique dans la société a) Banques, Bourses actionnaires b) Ecart entre groupe sociaux nouveaux qui se developpent a) L’essor économique des pays d’Europe. Entre 1850 et 1870 la croissance économique est forte en Europe. Elle est due

1850 (fin du programme de 2de et fort développement de l’industrie née à la fin du XVIIIe s.) et 1939 (veille G), soit une durée d’un siècle. Espace : Europe et Amérique de N qui ont été les 1ers et ppaux espaces industrialisés. Introduction : étude de cas (un peu comme en géographie en seconde) : on va étudier sur une heure un thème particulier permettant de découvrir assez rapidement tous les enjeux du chapitre. Etude portant sur l’automobile, qui est une industrie majeure