Td 16 Les Indicateurs De Gestion Sociale

Bernard PARANQUE - Paris1 Panthéon – Sorbonne - UFR 12, tél: 01-49-32-08-47 NAGE 2003 - 2004 Nouvelles approches des gestions des entreprises. INTRODUCTION GÉNÉRALE. ................................................................................1 IG.1. TRANSFORMATIONS DE L'ENVIRONNEMENT ÉCONOMIQUE ET FINANCIER................................1 IG.2. LA DYNAMIQUE INTERNE DE L'ANALYSE ÉCONOMIQUE ET FINANCIÈRE ..................................2 IG.3. LA SPÉCIFICITÉ DES PME.....................

contributions fonctionnelles du e-learning ....................................... 29 Deuxième Partie : Démarche d'élaboration du portefeuille de projets... 33 Définition de la notion de portefeuille de projets (e-learning) – bénéfices attendus de la gestion de portefeuille...................................................... 33 Instances de Pilotage – la gouvernance des TICE...................................... 34 Un comité d’orientation stratégique ................................................

particularités du secteur des services; – Les éléments de la servuction; – Les particularités du mix marketing des services; – l’importance de la gestion de la relation client. Jouba Hmaida Marketing des Services (S1) 2 Organisation du cours • Apports théoriques en cours • Travail en groupe : étude de cas • Évaluation : contrôle continu en TD, examen final de 3h (étude de cas) Jouba Hmaida Marketing des Services (S1) 3 1ère Partie : Introduction au Marketing des Services

fondements et l’organisation de l’action sociale et médico-sociale - Loi du 2 janvier 2002 Circulaire d’application (10 janvier 2002) 2ème partie : Les droits des usagers - Circulaire relative à la mise en place du livret d’accueil (24/03/2004) Arrêté relatif à la charte des droits et libertés (08/09/2003) Décret relatif au document individuel de prise en charge (27/11/2004) Décret relatif à la personne qualifiée (14/11/2003) Décret relatif au conseil de la vie sociale ou autre forme de participation (25/03/2004)

Déontologie 9 11 12 5) L’évaluation des stages et la certification page 2 ! 5.1 Les épreuves de certification du DEME 5.2 L’évaluation générale du stage 5.3 Les évaluations spécifiques de compétences 13 14 14 Annexe 1 : Le Référentiel de compétences 16 Annexe 2 : Les principales étapes de l’accompagnement du stagiaire 19 ITS ! Tours ! projet de formation pratique ! stage moniteur éducateur 1) Le métier de moniteur éducateur 1.1) Définition de la profession « Le Moniteur Éducateur participe à

4 Semestre 4.................................................................................................................16 4 Fiches descriptives ..........................................................................................................16 4.1 Description des modules .......................................................................................16 4.1.1 Fiches descriptives des modules de cœur de compétence...........................................18 Ma11 - Fondamentaux

Diagnostic financier Mohamed ZOUAOUI Cours : Analyse financière Université Franche-Comté Licence 3ème année Economie-Gestion : Parcours Gestion Année Universitaire 2011-2012 Enseignant Mohamed ZOUAOUI - Maître de Conférences à l’IAE de Franche-Comté Objectif Donner aux participants les connaissances nécessaires afin de mettre en place une méthodologie d'analyse pratique de la situation financière de l’entreprise. Modalités pédagogiques - Exposés - Exercices d'application ou études

sur la compréhension du rôle de l’université dans l’économie régionale. Pour évaluer l’impact de l’institution, le projet examinera les concepts suivants : |Concepts |Dimensions |composantes |Indicateurs | |Formation du capital humain|Formation théorique |Littéraire |-Connaître les langues, | |(savoir) |généraliste |

II- PRINCIPES COMPTABLES OHADA CHAP II : LES DOCUMENTS DE SYNTHESE I- LE BILAN II- LE COMPTE DE RESULTAT CHAP III : L’ANALYSE DE L’ACTIVITE DE L’ENTREPRISE I- LES SOLDES SIGNIFICATIFS DE GESTION II- L’EXPLOITATION DES SOLDES SIGNIFICATIFS DE GESTION III- LA NOTION DE CAPACITE D’AUTOFINANCEMENT CHAP IV : L’ANALYSE DE LA STRUCTURE FINANCIERE DE L’ENTREPRISE I- L’ANALYSE FONCTIONNELLE DU BILAN II- L’ANALYSE LIQUIDITE DU BILAN III- L’ANALYSE

3) LE BILAN FONCTIONNEL...........................................................................................................................................38 Comptabilité Le 23 mai 2001 A. page 10/125 B.II) LES SOLDES INTERMEDIAIRES DE GESTION............................................................................................40 B.II.1) DU CHIFFRE D’AFFAIRES A L’EBE ..................................................................................................................