Techniques Promotionnelles

ZORGNIOTTI Président du Conseil Supérieur de l’Ordre des Experts-Comptables 2 Mission EXPORT REMERCIEMENTS Ont participé à la rédaction de cet ouvrage : Sous la Présidence de Michel HEBETTE : Président du Club Export Et la coordination technique de Max PEUVRIER : Expert-comptable Groupe ACE Conseils - Evry, Boulogne, Montreuil Agnès DEGOIX et Catherine DESTREM : Direction des Garanties Publiques de COFACE Chantal DUMAZEL : Chargée de mission à la direction d’UBIFRANCE Anne LECHEVALIER

savoir. M. Rachid Talbi El Alami Ministre délégué auprès du Premier Ministre, Chargé des Affaires Economiques et Générales Réalisations, Orientations & Plans d’action vi Table des Matières Acronymes des Organismes Acronymes des termes techniques et technologiques Figures, Tableaux et Encadrés Introduction Chapitre 1 : Bases d’une Vision « e-Maroc 2010 » 1.1. Défis à relever 1.2. Historique des TIC au Maroc 1.3. Besoin en un nouveau souffle pour les TIC au Maroc 1.4. BenchMarking des meilleures

Economiques et Générales | Table des Matières |Acronymes des Organismes |1 | |Acronymes des termes techniques et technologiques |2 | |Figures, Tableaux et Encadrés |3 | |

Résumé de théorie et guide de travaux pratiques Module 2 : Transport et Logistique Version 1.1 Juillet 2005 III. La chaîne logistique...............................................................................................93 IV. Les techniques logistiques de base.......................................................................99 V. La logistique : une activité à forte valeur ajoutée...................................................102 CHAPITRE 2 – LES STRUCTURES DE STOCKAGE ET

un facteur de réduction drastique des coûts, notamment des charges fixes, leur permettant de pratiquer des prix plus compétitifs ou de dégager des marges supérieures. La Commission européenne, consciente de ce que les systèmes fiscaux et les techniques d’administration doivent évoluer, entend mettre en oeuvre les principes de sécurité juridique, de simplicité, et de neutralité, dont le jeu permet d’éviter les distorsions de concurrence. Elle suit en ce sens la position fixée par les Etats membres

avec ce produit. L’appareil est conçu pour être branché dans une prise modulaire compatible conforme (consulter les instructions d’installation pour obtenir de plus amples renseignements). Industre Canada Ce produit est conforme aux spécifications techniques applicables d’Industrie Canada. Le numéro REN (Ringer Equivalence Number - indice d’équivalence de la sonnerie) constitue une indication du nombre maximal de dispositifs pouvant être connectés à une ligne téléphonique. Le numéro REN de cet équipement

1.2 S'éloigner de son métier de base 3.3.1.3 Sélection inadéquate de la cible 3.3.1.4 Choix inadéquat des experts externes 66 66 71 74 75 3.3.2 Risques relatifs aux considérations techniques et tactiques de l'OFA 3.3.2.1 Processus de « Due Diligence» défectueux 3.3.2.2 Risque relié au choix de la technique d'évaluation de la cible 3.3.2.3 Le risque relié à l'estimation du prix de la cible 3.3.2.4 Le risque relié au montage fInancier à mettre en place 3.3.2.6 Risques reliés au contrôle des

d’évaluer la conformité d’un site Web en regard des règles et principes d’utilisabilité retenus dans ce guide. Les concepteurs et développeurs de sites Web trouveront dans ce guide des recommandations et, le cas échéant, des exemples de solutions techniques en matière de conception et de développement ergonomique de sites Web. Tous droits réservés © 2001 CRIM 6 G U I D E P R A T I Q U E D E C O N C E P T I O N E R G O N O M I Q U E D E S I T E S W E B E T D ' É V A L U A T I O N

performances économiques, Éditions Hommes et Techniques, 1981. Mention au Grand Prix Harvard-l’Expansion 1982 (épuisé). • Gestion de crise et redressement d’entreprise, Éditions Hommes et Techniques, 3e édition 1986. Prix EDP 1986 (épuisé). • Pratique de l’évaluation et de la négociation des entreprises (en collaboration avec A. Gaultier), Éditions Hommes et Techniques, 3e édition 1980 (épuisé). • Le redressement d’entreprises en difficulté, Éditions Hommes et Techniques, 3e édition 1981. Prix IAE du Management

attirer,embaucher, intégrer,retenir et motiver un personnel doué de talents. Le bassin de main-d’œuvre se modifie constamment. L’immigration donne un accès plus large à une maind’œuvre qui vient de partout dans le monde et qui apporte des compétences techniques et culturelles qui permettront dorénavant aux entreprises d’occuper une meilleure place dans les marchés. Toutefois, cette présence grandissante des minorités visibles et culturelles dans notre société et dans nos entreprises occasionne certains