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p 2-3 Un nouvel élan pour l’horizon 2007 p 3 Les différentes étapes de la présentation du projet p 3 I- Pourquoi ce projet p 4-12 A. Première tentative de réponse et mise en œuvre d'actions culturelles en p 4-10 milieu rural : de la clé des champs… 1- Présentation succincte du territoire p 4-6 a) Situation géographique p 4 b) Situation démographique p 5 c) La pyramide des âges p 5 d) Spécificités de la vie locale p 6 2- Historique

de paiements, la livraison et le retour possible des produits, l’assistance technique et le service client. Mais propose aussi « ses engagements » : Délai de 30 jours pour changer d’avis avec présentation d’un justificatif d’achat. Accueil des véhicules en atelier (avec ou sans rendez vous) 6 jours sur 7. Le client peut réserver un rendez vous atelier par internet. Les collaborateurs respectent les devis effectués. La garantie qui couvre les produits est nationale, elle

Etude démographique : Nous pouvons constater que depuis 1998, les naissances ont augmentées d’environ 25%, tandis que les décès ont augmentés de 17,33%. Cependant, l’augmentation des naissances se fait de manière beaucoup plus constante au fil du temps que l’augmentation des décès, qui elle est beaucoup plus brutale entre 2005 et 2007. Il est donc très important de mener une politique de conquête concernant les enfants de nos clients avec différents moyens, comme des cadeaux de bienvenue, etc

descriptive des structures d’accueil 4 A. La clinique du Cabirol (Clinique du Cabirol, s.d.) 4 B. La MSP (Maison de Santé Pluriprofessionnelle) du Vidailhan (Maison de Santé Pluriprofessionnelle du Vidailhan, s. d.) 5 II) Synthèse descriptive du quotidien du métier 5 A. La clinique du Cabirol 5 B. La MSP (Maison de Santé Pluriprofessionnelle) du Vidailhan 8 Partie réflexive 10 I) Évolution des représentations du métier 10 II) Auto-évaluation personnelle 12 III) Discussion du lien entre le stage et

travers des recherches portants sur l’environnement économique, juridique, concurrentielle mais également aux fonctionnements interne de ses établissements et surtout de leurs disfonctionnements, afin de trouver des solutions pour améliorer le quotidien des employés, des enfants et des parents qui côtoient quotidiennement ses établissements. Pour compléter cette étude, nous avons effectué différents questionnaires répartis comme cela : * 1 enquête qualitative qui reprend à la fois les parties

des volumes très précis également en termes de gestion des comptes en ligne. Le chargé clientèle conseille aussi ses clients pour la mise en œuvre de leurs projets. Cette dimension conseil prend une part de plus en plus importante dans l’exercice quotidien du métier. Pour les ouvertures de compte comme pour le montage des dossiers de crédit, l’analyse de la situation du client réclame de plus en plus de rigueur. Pour les chargés clientèle « entreprise », il s’agit d’effectuer une analyse financière

permettant de créer de la valeur économique. En effet, la masse salariale représente en moyenne entre 30 et 60% des charges de l’entreprise et jusqu’à 80% dans certains secteurs d’activité. Dans ce sens, elle est une variable financière et économique clé pour l’entreprise. La gestion de la masse salariale devient un des éléments fondamentaux du pilotage de la performance. En effet, dans le contexte économique actuel, l’entreprise va chercher à améliorer sa performance économique en se focalisant sur

professionnelle Le Portail http://www.ista.ma Que vous soyez étudiants, stagiaires, professionnels de simplement intéressé(e) par les questions relatives aux formations http://www.ista.ma vous propose un contenu mis à jour en permanence et richement quotidien de l’actualité, et une variété de ressources documentaires, de supports de formation ,et de documents en ligne ( supports de cours, mémoires, exposés, rapports de stage Le site propose aussi une multitude de conseils concerne la recherche d'un emploi

Economique : La mondialisation a permis une ouverture et un développement considérable sur de nouveau marché et nouvelle destination. L’activité reste en constante augmentation durant la crise, car c’est un secteur lié au tourisme. C’est un secteur clé de l’économie française qui rapporte plus de 54 milliards d’euros au secteur de l’hôtellerie (2011). Socioculturel : Clientèle plus exigeante, plus informé. En 2030, on prévoit le doublement du nombre de touristes dans le monde (2 milliards environ)

messages, quel système d’information au sein de l’entreprise pour communiquer : journal d’entreprise, réunions, séminaires d’entreprise… * Accueil, formation (Cf. II) : plan d’accueil pour que les gens aient envi de venir et formation pour faire évoluer les compétences, les améliorer : l’entreprise apprenante : l’acte de former se développe au quotidien en se servant de toute erreur ou bêtise * Relation avec les instances représentatives du personnel : ex : comité d’entreprise, délégués du