Tendance pour l’unité syndicale

accepte et met en œuvre l'idée d'un Etat assez dirigiste : seule l'intervention de l'Etat dans l'économie peut assurer la reconstruction d'un pays dévasté par la guerre. Annoncées dès 1944 dans le programme du CNR et défendues par les résistants de tendance socialiste, les mesures de nationalisation sont prises à la Libération  Ces réformes novatrices, menées par Pleven, que de Gaulle a préféré à un Pierre Mendès France partisan de la rigueur, permettent la reconstruction de la France, mais dans un

se lie donc étroitement à la valeur symbolique du langage (Bourdieu 2001). Par rapport à la norme, l’inscription du discours dans un genre veut dire aussi se conformer à des actes de langage attendus. En ce sens, l’auteure avait déjà souligné la tendance des discours institutionnels à viser la normalisation de façon plus générale, comme le démontre, entre autres, la production d’« argumentaires » (voir aussi Krieg-Planque 2013). Dans le troisième chapitre, l’auteure analyse les caractéristiques lexicales

ont permis de rendre le travail moins pénible et ainsi, de remplacer les ouvriers à domicile qualifiés par des ouvrières. C’est ainsi, que les femmes ont eu l’opportunité d’accéder au travail dans les fabriques puisqu’au milieu du XIXème siècle la tendance est de remplacer la main d’œuvre masculine, dotée d’un savoir faire, par une main d’œuvre féminine non qualifiée, et de ce fait, moins onéreuse. Cela amorcera alors le début de la division du travail entre les sexes. Au début de l’industrialisation

laquelle il a constamment tenu à justifier son attitude au début de la guerre par sa doctrine, n'ont pu qu'accroître la confusion entre l'homme et son oeuvre et décourager jusqu'ici toute référence ouverte à ses idées dans l'action politique et syndicale de l'après-guerre. Toutefois, ces mêmes idées ayant conduit dès 1940 quelques-uns des disciples belges et français d'Henri de Man à Londres ou dans la Résistance, il paraît légitime de contester le bien-fondé de cette confusion. Certes, Henri

Organisations professionnelles : ensemble des institutions qui participent à l'organisation d'un secteur d'activités. Organisations syndicales professionnelles : un syndicat est une association privée que forme un groupe d'individus pour défendre ses intérêts. « syndic » = défenseur d'un groupe d'individus qui forme un collectif. Tous les syndicats ne sont pas des organisations professionnelles. Syndicats à vocation professionnelle : organisations qui ont pour objet la défense des intérêts professionnels

organiser la nouvelle cité, donner corps et âme au jeune État. Cela passait entre autres par la concrétisation de l'engagement que nous venions de prendre devant la communauté internationale de fonder une nation unie, de construire un État viable dans l'unité, par le travail, pour le progrès de tous. Mais avec quels moyens ? Avec quelles ressources ? Le legs colonial n'était pas extraordinaire. Ce qui rendait la tâche immense et difficile. Nous héritions d'un territoire de 342.000 km2, peuplé de moins

niveau du taux de formation et du bilan de la réalisation de l’année précédente. - Ces principes directifs sont envoyés en joint dans les établissements et hauts responsables hiérarchiques à charge pour eux de déterminer les besoins de formation de l’unité dont ils sont responsables. -Une première synthèse des besoins est effectuée en septembre. Chiffré de façon rapide par le service formation, elle s’accompagne d’arbitrage effectué aux différents niveaux décisionnels. -Le budget prévisionnel est

direction dépend en dernier recours de la conclusion d’alliances éphémères entre groupes d’intérêts. La société n’est traversée que par deux hiérarchies : l’armée et l’Eglise, une telle situation fonde la prétention de ces deux institutions à représenter l’unité et la légitimité nationale et explique qu’aucune des deux ne tolèrent la remise en question de ce monopole par un pouvoir civil. L’expérience politique de la Seconde République en Espagne emmène au pouvoir un régime qui, pour la première fois, prend

25 mai 1964 met fin à la prohibition des coalition et au délit pénal sanctionnant les coalitions (art 414 et 415 CP). * Droit de grève avec le nouveau code pénal 1994. * Loi Waldeck Rousseau du 25 mars 1884 avec la reconnaissance du droit syndical Il devient donc licite de conclure des ententes, et les salariés peuvent se grouper pour présenter des revendications communes ; peuvent se doter de syndicats qui présenteront et négocieront des revendications avec les syndicats patronaux. La

collective 1 I/ Les syndicats 2 La syndicalisation 2 Chapitre 1 - La liberté syndicale 3 L'aspect individuel de la liberté syndicale 3 Protection de la liberté syndicale face à l'employeur 3 La liberté face au groupement syndical 4 L'aspect collectif 4 Constitution du syndicat 5 Création de syndicats 5 Création des unions de syndicat 5 Le fonctionnement du syndicat 6 Chapitre 2 - La représentativité syndicale 7 La notion de représentativité 7 Les critères et la preuve de la représentativité