Tertiarisation Des Ouvriers

exportations). En outre, pour faire face à la concurrence, les producteurs devront sacrifier leur prix pour pouvoir rester compétitif et parvenir à écouler leur marchandise. Elles peuvent également être utilisées comme moyen de pression auprès des ouvriers visant à obtenir des gains de productivité de part une diminution des salaires, une augmentation du temps de travail (travail de nuit), une dégradation des conditions de travail, détérioration des outils de production, une augmentation de l’âge à

progrès technologique qui porte la croissance (acier). La CE est portée par les Révolutions Industrielles, également par de nouvelles méthodes de production : -Taylorisme L’ouvrier ne se déplace plus, travail à la chaîne. -Fordisme Mieux payer les ouvriers pour qu’ils consomment. -Toyotisme Travail à la chaîne, mais c’est un travail individuel de l’ouvrier. -De nos jours, c’est la robotisation de la production. On a aussi une CE grâce aux efforts des financiers : création de banques d’affaires

éléments ne sont pas réunis, il n'y a pas de classe possible d'après Marx. Il y a division de la société, entre la Bourgeoisie et le Prolétariat. Les classes existent réellement d'après Marx, il y a une exploitation des prolétaires, c'est-à-dire des ouvriers, par les Prolétaires, car il ne peuvent que vendre leur force de travail, ceci étant leur seule ressource, alors que la Bourgeoisie possède les moyens de production. Cette bipolarisation de la société était très forte pendant les « Trente Glorieuses

améliorer le travail en organisant le travail. Apparition manufactures : regroupement des ouvriers au même endroit, travail, surveillance des travaux. Apparitions manufactures : séparation temps travail et temps non travail. Il reprend la thèse d’Adam Smith « la recherche des nations ». Il s’intéresse aux effets de la division du travail dans les manufactures. Ex : manufactures d’épingles : au début les ouvriers font toutes les étapes de la fabrication puis il décide de séparer les taches (chacun a

1975, les « Trente Glorieuses » sont une période de forte croissance économique et de transformation rapide et profonde des modes de vie. Les classes moyennes connaissent alors un grand essor qui s'appuie sur le développement du salariat et la tertiarisation. L’augmentation du nombre de salariés est forte : 12 millions en 1954 ; 18 millions en 1975 ; 20 millions en 1982. Le pourcentage d’actifs dans le tertiaire augmente fortement : 25 % en 1946 ; 51 % en 1975. En effet, l’essor des grandes entreprises

intensification des conditions de travail des salariés. Tout d’abord, dans les usines, la chaleur, le bruit, les postures pénibles, les charges lourdes, le risque d’accidents, la surveillance constante par la hiérarchie, animent le quotidien des ouvriers. Malgré l’automation, le travail manuel persiste et de nouvelles pénibilités apparaissent: la maintenance, les contrôles, les réparations des machines entraînent des contraintes qui n’étaient pas prévues lors de la conception des équipements.

22 | 2,61 | Artisans, co chefs d’ent | +6,29 | 6,04 | Cadres, prof intell, supp | +7,55 | 14,69 | A la lecture de ces chiffres on observe _ La prédominance du salarial _ La progression des cadres _ La diminution des agriculteurs et des ouvriers B VARIABLES ET DEMOGRAPHIQUES, TAUX D’ACTIVITE ET DUREE DU TRAVAIL _ Un fort taux de natalité a une période donnée (ici l’après guerre) correspond au baby boom 20 ans après et au papy boom 50 ans après en tenant compte de la durée de la scolarité

les entreprises, le travail demandé n’est plus le même. Il y a donc une discordance entre la qualification des employés, et celle demandée pour effectuer ce travail. 2A long terme A long terme, le progrès technique crée également du chômage. Les ouvriers non qualifiés sont désavantagés, vu qu’ils n’ont pas les qualifications et le niveau d’étude suffisant pour s’adapter au marché du travail actuel, qui demande de plus en plus de qualifications. Même pour un temps partiel, un chef d’entreprise préférera

continuellement augmenter jusqu’aux années 1970, appliquant les nouvelles méthodes de production (travail à la chaîne des ouvriers spécialisés, division du travail entre conception et exécution des tâches). Les Trente glorieuses (1945-1973) sont synonymes de dynamisme économique et la demande en actifs est telle que l’immigration contribue à répondre aux besoins des entreprises, que ce soit en ouvriers qualifiés ou non. De même, les femmes font massivement leur entrée sur le marché du travail. Apparu en 1945

les Artisans Commerçants Chef d’entreprise et les Ouvriers. Cela peut s’expliquer - par l’industrialisation et le progrès technique qui entrainent une augmentation des terres exploitables par agriculteurs exploitant ainsi qu’une substitution du capital au travail dans l’industrie - par la salarisation du marché du travail : recherche d’une meilleure stabilité/sécurité de l’emploi par rapport au statut d’indépendant - par la tertiarisation de l’économie qui entraine une baisse d’une secteur