Théorie du choix rationnel

chapitre vous permettront de prendre connaissance : 1. de l’apport des grands auteurs en « théories de l’organisation » 2. des principes et idées forces qui caractérisent les principales écoles de pensée 4. des liens pouvant exister entre les contributions théoriques et les pratiques observées au sein des entreprises Organisation & Structuration des entreprises Les écoles de pensée L’étude des théories de l’organisation permet de distinguer quatre grands courants : Un mouvement quantitatif d’inspiration

et les théories qui l'ont précédé ; et plus particulièrement le modèle économique néoclassique et la doctrine utilitariste dont les idées sont encore largement répandues aujourd’hui. L'utilitarisme peut être défini par une simple maxime, c'est la recherche du « plus grand bonheur possible pour le plus grand nombre de personnes ». Il considère que ce qui est utile est bon et que l'"utilité" peut être déterminée de manière rationnelle. Nous allons donc chercher à savoir comment ces théories utilitaristes

étudier les comportements en double relation avec les individus et les normes du groupe. Cette stratégie correspond à une logique d'acteurs, qui se traduit par des relations quotidiennes de pouvoir, d'origine organisationnelle ou culturelle. Le choix du modèle interactionniste Dans le modèle interactionniste, les normes changent en fonction du déterminisme de l'environnement individuel, du système global et de l'intention stratégique de l'acteur. Finalement, il s'agit de comprendre les stratégies

que tout être humain recherche. Dans la doctrine utilitariste tout ce qui est utile au bonheur est bon, d'où le nom de la doctrine : l'utilitarisme, basée sur le principe d'utilité. L'utilité, c'est tout ce qui contribue au bonheur de tout être rationnel. Le critère du bien et du mal se trouve dans un équilibre entre le bonheur de l'individu et celui de la communauté, "chacun comptant de manière égale" (Bentham, Introduction aux principes de morale et de législation). Le conséquentialisme de l'utilitarisme

française Ce n’est plus l’esprit des lumières qui prévaut lorsque COMTE, MARX écrivent sur la société qu’ils connaissent. Avec la fin de la révolution française et l’industrialisation rapide de l’occident, ce sont les idées d’organisation rationnelle et de dvp de la technique qui s’impose afin d’augmenter les richesses et de maîtriser l’histoire. a) TOCQUEVILLE (1805-1859) Il interroge la société ds laquelle il vit en cherchant à saisir les principes qui la structure. Il part

Michel Crozier, de l’Etat et les universitaires avec Christine Musselin, il signe après l’Analyse sociologique des organisations paru en 1970 son deuxième ouvrage personnel, Le pouvoir et la règle, dans lequel la théorie de la contingence structurelle, souvent réduite et confondue à la théorie systémique, trouve son entier aboutissement. Avec cet ouvrage Erhard Friedberg s’émancipera ainsi totalement de Michel Crozier. • Le Centre de Sociologie des Organisations 2 Fondé par Michel Crozier

1955, « ces dernières années, 90 % des économistes américains ont cessé d'être des « économistes keynésiens » ou « antikeynésiens ». Ils ont plutôt travaillé à une synthèse de ce qui était valable aussi bien dans l'ancienne économie que dans les théories modernes de détermination du revenu. Le résultat peut être appelé l'économie néo-classique et est accepté dans ses grandes lignes par tous, excepté 5 % d'auteurs à l'extrême gauche et à l'extrême droite »4. Malgré tout le courant néoclassique reste

marché Fonctionnement global de l'économie Principe n°1 : Les agents font des choix! Peut être transposé au niveau de la société (arbitrage efficacité / justice sociale) Principe n°2 : Chaque bien a un coût => coût d'opportunité(ce à quoi on renonce pour obtenir quelque chose) et coût financier. Tout choix implique un coût . Principe n°3 : Raisonnement à la marge : base du comportement rationnelle les raisonnements d'un agent se font en terme marginaux . IL analyse toutes le

« Pourquoi certains économistes sont-ils dénommés hétérodoxes ? »Introduction : L’hétérodoxie correspond à toutes les théories et paradigmes qui diffèrent du paradigme dominant, le mainstream ou l’orthodoxie. L’orthodoxie est le courant auquel adhère la majorité des économistes. Depuis le XIX ème siècle, elle est constituée du courant classique, néoclassiques avec également la synthèse classico-keynésienne qui se fondent sur la rationalité des agents, . Les hétérodoxes sont donc les économistes

Y a-t-il une explication rationnelle à tout ? Énoncé Y a-t-il une explication rationnelle à tout? c 2007, rue des écoles 1 Y a-t-il une explication rationnelle à tout ? Corrigé Introduction Le hasard, les rêves, les miracles et d’autres faits réputés inexplicables semblent accréditer l’idée que la raison ne peut tout expliquer. Mais on peut se demander si ces faits sont vraiment inexplicables, ou s’ils paraissent tels parce que nous ne disposons pas encore de la méthode qui permet