Thème Sanitaire Et Sociaux

Carrières sanitaires et sociales Brevet d’études professionnelles Arrêté de création ■ Arrêté du 19 août 1993 BO n°31 du 23 septembre 1993 ■ Arrêté du 15 juin 2001 Vu Code ens. techn. ; Code trav. ; L. n° 71-577 du 16-7-1971 ; L. n° 75-620 du 11-7-1975 ; L. n° 85-1371 du 23-12-1985 ; L. n° 87-572 du 23-7-1987 ; L. n° 89-486 du 10-7-1989 ; L. n° 92-675 du 17-7-1992 ; D. n° 72-607 du 4-7-1972 mod. ; D. n° 76-1304 du 28-12-1976 ; D. n° 87-851 du 19-10-1987 mod. ; D. n° 87-852 du 19-10-1987

| |Le Groupement de Coopération Sanitaire, entre enjeux et réalité | | | |L’exemple de la création du groupement de coopération sanitaire Sibourg/Feuillades/Sainte Victoire | |Stage effectué

professionnelle épanouie. Les nombreux lieux d’accueil pour les enfants sont d’autant de lieux d’exercice pour le métier d’auxiliaire de puériculture : crèche, jardin d’éveil, halte-garderie, maternité, service de néonatalogie, pédiatrie, pouponnière sanitaire ou sociale, IME (institut médico-éducatif), PMI... L’obtention du concours ouvre les portes de la fonction publique hospitalière et territoriale. L’auxiliaire de puériculture peut également faire le choix de travailler dans le secteur privé. Un(e) auxiliaire

..................................page 7 Annexes..........................................................................................page 8 Introduction Ma sensibilité personnelle me pousse à découvrir un métier du sanitaire et du social. En effet la notion d'aide, d'accompagnement et de soins de la personne m'attire plus particulièrement. Il m'est apparu que le métier d'orthophoniste pouvait correspondre de prime abord à mes attentes. Voici donc ma première recherche durant

UNIVERSITE DU LAC TANGANYIKA Faculté des Sciences Sociales, Politiques et Administratives Département de Science Politique et Relations Internationales Par Lysette KEZIMANA et Raymond-Blaise HABONIMANA Sous la direction de : Dr Jean- Salathiel MUNTUNUTWIWE Bujumbura, octobre novembre 2013

d’Antabus sur la place de travail). Le médecin de premier recours collabore aussi régulièrement avec des entreprises, en particulier avec celles de l’industrie alimentaire (production de produits laitiers ou de viande) pour effectuer des contrôles sanitaires du personnel ou des vaccinations (contre la grippe). Certaines entreprises sollicitent même le médecin de premier recours pour donner des conférences en leur sein pour aborder des thèmes comme la préparation à la retraite ou l’abus d’alcool. Enfin

du : 15/03/2013 au : 18/03/2013 | Partie du programme concerné : Le contexte économique de l'activité professionnel : Le cadre juridique de l'organisation sociale Les relations sociales dans les organisations La création de richesse des entreprises L'organisation des échanges La régulation économique | Thème : Le déroulement de carriére | Axe de réflexion : La rémunération | Connaissance mise en œuvre : La politique de rémunération de l'entreprise Le cadre

MANAGEMENT THEME 1 : INTRODUCTION AU MANAGEMENT PARTIE 1: Définitions et présentations des différents types d’organisation Organisations « Ensembles humains structurés » « Groupes humains qui coordonnent leurs activités pour atteindre les buts qu’ils se donnent » : LE DUFF « Une organisation est un ensemble de moyens structurés constituant une unité de coordination ayant des frontières identifiables, fonctionnant en continu en vue d’atteindre un ensemble d’objectifs partagés par l’ensemble

Professionnel Secrétariat option Audiovisuel Evènementiel MON OBJET D’ETUDE Thème d’étude choisi : le développement durable LE DEVELOPPEMENT DURABLE Le développement durable est une conception de l’intérêt public développe depuis la fin du 20eme siècle. Appliqué à la croissance économique et considéré à l’échelle de la planète, la nation vise en compte les aspects environnementaux et sociaux qui seraient liés a une globalisation financière des intérêts à long terme. Le

homologué au minimum au niveau IV ou enregistré à ce niveau au répertoire national de certification professionnelle, délivré dans le système de formation initiale ou continue français ; 2°) Les candidats titulaires d’un titre ou diplôme du secteur sanitaire ou social homologué au minimum au niveau V, délivré dans le système de formation initiale ou continue français ; 3°) Les candidats titulaires d’un titre ou diplôme étranger leur permettant d’accéder directement à des études universitaires dans le pays