Tic Et Relation De Travail Cas Pratique

responsabilité sociale de l’entreprise pour une meilleure compétitivité. Manel ABDELJALIL .........................................................................................................................17 2 Management de la santé et de la sécurité au travail : un nouveau rôle pour les DRH ? Emmanuel ABORD DE CHATILLON & Aline SCOUARNEC .......................................................27 Le bilan de compétences : opportunité pour l’entreprise d’un usage et d’un droit individuel ? Thierry ARDOUIN

économiques, sociales politiques scientifiques et techniques des nouvelles technologies. Le cours magistral aura pour objet l’acquisition de la connaissance des langages et des concepts afin de maitriser les nouveaux outils de communication. L’enseignement pratique se fera sur la base d’analyse d’articles de presse concernant les dernières évolutions des nouvelles technologies. A chaque séance, il est attendu de chaque binôme (5-6 min) dont le contenu sera transmis par e-mail aux participants. Une note visant

Aujourd’hui, on assiste à un décollage important du télétravail, puisque 14,2% des salariés sont télétravailleurs. Définiton du télétravail : Fait de travailler à distance en ayant à sa disposition tous les outils modernes liés à la communication. Le terme télétravail indique tout travail exécuté à distance. Télétravail = la flexibilité du travail en fonction du temps et de l'endroit, en se servant des techniques de l'informatique et de la télécommunication. Quel est l’impact du télétravail

XVIIe Congrès de l’AGRH – Le travail au cœur de la GRH IAE de Lille et Reims Management School , 16 et 17 novembre 2006, Reims AU CŒUR DES EQUIPES A DISTANCE : QUELS EFFETS POUR LA GRH ? Isabelle PAROT Groupe Sup de Co Montpellier 308, Chemin de Halage 01700 BEYNOST 04.72.88.26.29 isabelle_parot@yahoo.fr Résumé : La question du travail, et celle de sa représentation par les salariés, deviennent centrales dans les problématiques de Gestion des Ressources Humaines. Depuis une dizaine d’années

Université Européenne de Bretagne – Rennes 2 – UFR ALC MASTER 2 COMMUNICATION MICO Modifications des logiques de travail engagées par le numérique dans le secteur du tourisme Gouicem Amel Idiri Smail Luvambu Arlete Avril 2013 2 Sommaire Introduction : ...................................................................................................... 5 Chapitre I : .......................................................................................................

est une relation technique évaluant la quantité d'output (production) susceptible d'être produite avec un assortiment d'inputs spécifiques (consommations intermédiaires et valeur ajoutée). Une telle définition vaut pour un état donné des connaissances (Compte tenu d’un certain niveau de progrès technique}. Y = f(K,L,A) Cette expression signifie que la production Y (P.I.B. par exemple) est obtenue par la combinaison de différents éléments: K, le stock de capital, L, la quantité de travail, A un

grande différence entre ces deux révolutions industrielle qui est la part décisive de la connaissance scientifique. Il analyse également et surtout les grands points communs qui forment pour lui la base de toute révolution industrielle. Dans les deux cas, il s’agit d’une période de changement technologique accéléré sans précédent. Une série de macro invention a préparé une floraison de micro inventions dans les domaines de l’agriculture, de l’industrie et des communications. Ce sont des révolutions

humaines. Section III : L’impact sur l’organisation de l’entreprise Section IV : Les nouvelles formes de travail Conclusion Bibliographie INTRODUCTION Les NTIC (Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication) sont aujourd'hui un outil majeur pour la construction de la compétitivité. Les entreprises qui gagnent sont celles qui savent établir des coopérations, travailler en réseau, produire et utiliser collectivement la connaissance sans cesse renouvelée dont elles ont besoin

COMPETITIVITE DES ENTREPRISES SENEGALAISES ET UTILISATION DES TIC, ETUDE DE CAS SUR LES CENTRES D'APPEL (OUTSOURCING) : LE PCCI. FALL Amadou Université Cheikh Anta Diop de Dakar, Sénégal amadou1.fall1@voila.fr Amadou FALL RESUME Les nouvelles formes d'organisation du travail appliquées aux fonctions informatiques favorisent l'apparition de nouveaux métiers (centres d’appel, télé-saisie, télécomptabilité, télé-surveillance, télé-édition, télé-enseignement, télé-médecine, portails internet)

éclairages Intérêt scientifique sur les outils de communication n’est pas nouveau : Travaux sur les industries culturelles Travaux sur la radio Travaux sur la télévision… Avènement de la théorie des usages : années 80 Centre d’intérêt : Au début les TIC dans le cadre résidentiel Par la suite : impact des réseaux dans les entreprises Possible confusion entre sociologie ou théorie des usages et sciences de communication Sociologie et théorie des usages : ce que les individus font des médias : Objet :