Touche pas à mon poste !

Groupe : M1F21 Date de mise à jour : 13/05/2012 2011/2012 TECHNICIEN DE MAINTENANCE AERONAUTIQUE Projet Professionnel et Personnel sOMMAIRe sOMMAIRe 2 I. INTRODUCTION 3 II. methode 4 III. RESULTATS 5 1° Les informations receuilli 5 2° Les opinions personnelles 10 IV. conclusion 11 V. bibliographie 12 VI. index lexical 14 fICHES DOCUMENTAIRES 16 L’aéronautique : 1er secteur industriel de Midi-Pyrénées 17 La Région Midi-Pyrénées adopte un nouveau Plan aéronautique

STIR est une société de raffinage public à caractère industriel et commercial Elle occupe aujourd’hui une position de leader sur le marché national avec un capital d’environ 3.000.000DT et un effectif de 450 agents Puisque l'assistance informatique touche tous les secteurs d'activités de l'entreprise ,elle a connu plusieurs développement Au début de 1984, le système informatique à été centralisé au sein de STIR. Passant par les années 94-96 il y a une décentralisation de système informatique

Définition des TMS : Ce sont des pathologies multifactorielles à composante professionnelle qui affectent les muscles, les tendons et les nerfs des membres supérieurs, des épaules, du cou et de la région lombaire. Ils affectent les muscles, les nerfs, les tendons qui permettent le mouvement des parties osseuses des membres supérieurs et inférieurs. Le syndrome du canal carpien est parmi les plus connus : c'est l'inflammation du nerf carpien due à sa compression au niveau du poignet. Les douleurs dorsales

pathologies reconnues par le tableau 57 des maladies professionnelles. Les troubles musculo squelettiques regroupent toutes les maladies affectant les muscles, les tendons, les nerfs situés au niveau des articulations. Ils sont généralement liés à un risque biomécanique mais peuvent également être en rapport avec les risques psycho sociaux. Ces maux sont le plus souvent provoqués par des sur sollicitations mécaniques. Les facteurs de risques des troubles musculo squelettiques sont : Les facteurs

Partie II - Le cycle d’animation! ! ! ! ! ! ! ! ! 4!! A) Cycle de renforcement musculaire! ! ! ! ! ! ! ! 4! ! 1) Le cadre! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! 4! a - présentation de la discipline! ! ! ! ! ! ! ! ! 4! b - questionnaire! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! 4! c - analyse spécifique du public! ! ! ! ! ! ! ! 4-5! d - objectif et pédagogie du cycle! ! ! ! ! ! ! ! 5-6! ! 2) Les séances et leur évaluation! ! ! ! ! ! ! ! ! 6! a - Séance n°1! ! ! ! ! ! ! ! ! ! 6-9! b - Séance

MEULET Baptiste 625 RAPPORT DE STAGE 1er Bac EEEC Stage de 4 semaines du 21/03/2011 au 15/04/2011 à la Société DUNAC 12 Avenue Leonard de Vinci - 31880 La Salvetat St Gilles Maître de stage : André Fernandez Poste : Frigoriste Lycée Professionnel Déodat de Séverac 26 bd Déodat de Séverac 31300 TOULOUSE Sommaire Remerciements………………………………………………………p3 Introduction…………………….…………………………………….p4 L’entreprise et ses secteurs

des fédérations. C’est le sport français qui souffre d’une déperditions d’adhérents à des sports olympiques. Des nouvelles formes de pratiques et de métissages de sports voient le jour et attire de plus en plus d’adeptes au détriments des clubs sportifs. Ce manque à gagné pour les clubs et fédérations sportives est surtout du à leur manque de diversité des pratiques proposés et un manque d’adaptation de l’offre à la demande. En effet de plus en plus de sociétés commercial propose des offres sportives

travail. Des métiers disparaissent, d ’ a u t res évoluent, d’autres encore émergent . Tour d’horizon des domaines professionnels les plus touchés. Avec une question centrale: quelle profession «conseil ler» quand personne ne peut prédire avec cert i t u d e quels seront les métiers de demain. Jacques Neirynck Nous sommes aujourd’hui au cœur d’une mutation technologique. Cette mutation qui p o rte sur les techniques de l’information et touche l’industrie, le commerce et l’écono- mie

Partiel : une grosse question générale qui mélange la capacité a mobiliser le cours et à avoir une analyse personnel. 1/ Evaluation, un enjeu stratégique pour l’entreprise 2/ De l’évaluation à la gestion de carrière et de formation Lorsqu’un employeur signe un contrat de travail avec un employé il s’engage : A le rémunérer A le former A le garder en bonne santé A l’époque industrielle on parlait plus de santé physique alors que maintenant on parle de santé psychologique, sujet

UN FLEAU EN ÉVOLUTION Dans un premier temps, je vais vous présenter comment les secteurs sont touchés par la contrefaçon, les impacts et conséquences et économique de la contrefaçon Problématique : Mais qu’est-ce que la contrefaçon ? INTRODUCTION La contrefaçon a toujours existé depuis l’antiquité en passant par la révolution française, l’émergence du libéralisme de la révolution industrielle qui a laissé place au développement des marques commerciales. DEVELOPPEMENT I - Définition de