Toutes Les Cultures Ont Elles La Meme Valeur

LA CULTURE D’ ENTREPRISE Example d’etude: Encadré par: Module : Initiation au Management Elément : Introduction au management Année universitaire : 2009-2010 LA CULTURE RÉALISER PAR Ait sid Ahmed rachid Agunaou rachid Hormatallah khadija Fatimaezzahra ADAM Fatimaezzhra BOUIZZEM Siham gharbi Mariam KAJAM Latifa JAOUHARI Bellouch Ahmed LAHOUCINE LAABOUD ENCADRÉ PAR D’ ENTREPRISE PLAN Introduction Axe 1 : comprendre la culture de l’entreprise Définition de la culture de l’entreprise

RECHERCHE Les attitudes et les comportements professionnels, d’une part, et les soins, d’autre part, sont comme les deux faces d’une même médaille, celle de la qualité et de l’humanisme des soins. Une attitude est une tendance de la personne à poser un jugement ou à faire une action. Un comportement est une action ou une réaction de la personne à un stimulus donné. Une compétence est un savoir d’action, c’est-à-dire un complexe intégré de savoirs et de savoir-faire qui, pour être mis en

partout dans le Monde, imposant la culture nord-américaine dans de nombreux pays. En effet, aux quatre coins de la planète, des millions de personnes participent sans le savoir à la mondialisation culturelle. D’origine nord-américaine, la mondialisation culturelle désigne une circulation des produits à l’échelle mondiale, par une invasion des espaces locaux, par des biens standardisés. Ainsi, les biens propres d’une culture se propagent partout dans le Monde. La culture représente l’ensemble des structures

l’attribut qu’ils s’adressent à tous les êtres humains en tout temps mais aussi en tout lieux. C’est reconnaitre à tout être humain en tout lieu et à toute époque un inventaire de droits et de valeurs communs à toutes les cultures. L’universalité ne signifie pas qu'il s'agit d’une idéologie de situation reliée à une société particulière ou à un contexte historique particulier, mais une pensée partagée en tout temps par toutes les civilisations et toutes les sociétés. Ce concept d’universalité qui est

société possède une culture spécifique. La culture se construit par rapport aux mœurs, aux coutumes ou à l'Histoire. Les cultures évoluent, du fait de l'évolution des normes et des valeurs mais aussi du contact avec les autres cultures. On parle alors d'acculturation. La culture (au sens large) représente les connaissances et les savoir-faire d'un individu. Au sens sociologique du terme c’est l'ensemble des normes et des valeurs partagées par les membres d'une même société. La culture oriente les actions

préoccupaient des phénomènes sociaux et de régulation à l’intérieur des sociétés. Pour comte, la société peut être assimilée à un être vivant comme en biologie. Spencer considéra que la société est composée de parties inter reliées entre elles et qui contribuent au maintien du tout. Durkheim se préoccupa de l’intégration des individus au sein des ensembles sociaux. Le fonctionnalisme n’a connu sa montée en puissance qu’après les travaux en anthropologie de Malinowski et de Radcliffe Brow pendant la première

le travail et la technique Chapitre faisant parti de la notion : La culture Introduction On constate que la valorisation du travail est très inégale selon les cultures. Il existe des sociétés dites primitives qui sont en même temps des sociétés d’abondances. Contrairement aux idées reçues, les gens n’étaient pas hantés par le besoin de satisfaire leurs besoins. Au contraire, selon l’anthropologue Shalins, ils passaient peu de temps à travailler, seulement deux à trois heures par jour. Ensuite

POLITIQUES CULTURELLES AVEC LES AGENCES RÉGIONALES Jean-Claude Lartigot « La Nation garantit l’égal accès de l’enfant et de l’adulte à l’instruction, la formation professionnelle et à la culture 1. » « L’Union européenne contribue à une éducation et à une formation de qualité ainsi qu’à l’épanouissement des cultures des États membres2. » LE RÔLE DE L’ÉTAT ET DES COLLECTIVITÉS EN RECOMPOSITION L’État s’interroge sur son rôle en prenant appui sur ses compétences obligatoires et sur les domaines historiques

Dire qu'il existe une « culture technique» au sens où il existe une culture littéraire ou musicale c'est parler improprement. En effet, la culture au sens classique d'humanitas désigne l'effort et le résultat de l'effort par lequel un individu réalise ses ressources latentes. A ce titre, l'homme cultivé diffère du rustre mais tout autant du pédant et du spécialiste : ce sont les savoirs et les moeurs propices à satisfaire les aspirations les plus radicales de l'homme en tant qu'homme qu'il a assimilés

exprime les émotions individuelles, il fait unité avec l’esprit et il exprime aussi l’expression de notre culture et notre société dans laquelle on vit, de ses normes et de ses valeurs, et peut aussi exprimer la place que chacun occupe dans une société. Il exprime l’ensemble de notre environnement social et culturel parce que cet environnement va entreprendre de façonner notre corps. Ma culture va construire mon corps, la manière dont je l’utilise, l’attention que je porte à mon corps. Les premiers