Traitement De La Paie Au Maroc

Les personnes physiques qui ont au Maroc leur domicile fiscal (R. de source  Les personnes physiques qui n’ont pas au Maroc leur domicile fiscal,( revenus et  marocaine et étrangère)  profits de source marocaine)  [2]                                                                           M. Abdeladim ENNAHAL    Cours de fiscalité : Impôt sur les revenus salariaux et assimilés  NB : une personne physique a son domicile fiscal au Maroc lorsqu’elle a au Maroc son  foyer  d’habitation  permanent

de profit. ( Raison sociale : Cabinet de Traitement et de Gestion Comptable. ( Date de création : 1986 . ( Forme juridique : Personne physique. ( Siège social : Khalil 1 Rue 5 N° 47 3ème étage La villette Hay Mohammadi Casablanca. ( Tél : 022 60 27 92 / 93 ( Fax : 022 60 27 93 ( R.C : 211288 ( Patente : 31452105 ( C.N.S.S : 2687111 ( Activitées : Traitement comptable : qui se compose de deux éléments : ▪ Traitement comptable sur place : passation des écritures

SOMAFACO……………………………………………………….17 2) Organigramme du service comptable………………..17 3) Schéma de liaison entre le service comptable et les autres services de l’entreprise……………………………………………..18 4) Les taches imputées par le service comptable……….19 B-Traitement de l’information comptable au SOMAFACO….21 1) Journaux utilisés……………………………………..21 2) Description du support de saisie de l’information comptable…………………………………………………………..23 3) Système informatique……………………………24 Partie III : Procédure d’enregistrement

ou d'autres bénéficiaires ou dans un but déterminé. 2 : les fonctions de la fiduciaire : Les activités du cabinet sont : A- la tenue de la comptabilité. B- le traitement informatique de la comptabilité général, comptabilité des stocks et de la paie. C- déclaration fiscale de tout genres (TVA ; IGR, IS…) D- déclaration sociale (CNSS, CIMR, etc. …) E- la mise au point du bilan et des livres comptables légaux et sociaux. F- vérification

SODEP La réforme portuaire La scission de L’ODEP en deux entités SODEP Fiche technique de Marsa Maroc 5) SODEP devient MARSA MAROC L’organigramme de la société Activités et missions des différentes divisions 6) les produits et les charges de MARSA MAROC 7) Les divers services offerts par Marsa Maroc 8) les projets et perspectives d’avenir Conclusion Annexes DEDICACE A ma très chère grande mère,

| |ONA est un groupe industriel, financier et de services, centré sur des positions de leadership dans des Domaines d'Activités | | | |Stratégiques dont la croissance accompagne le développement économique du Maroc et de la région. Le Groupe ONA est un holding | | | |constitué de sociétés organisées en Domaines d'Activités Stratégiques : les Mines ,l’agroalimentaire, la Distribution, les | | |

Service Informatique : Le service informatique est crée simultanément avec la création de la fiduciaire, vu la nature des services rendus par le cabinet qui nécessite le recours à l’outil informatique. Il dépend de tous les autres services, pour le traitement des rapports de commissariat aux compotes, ceux d’expertises et aussi la saisie des opérations comptables.  ANALYSE : D’après l’organigramme, il paraît que l’effectif du personnel est faible par rapport à la dimension du travail. Cela facilite

Service Informatique : Le service informatique est crée simultanément avec la création de la fiduciaire, vu la nature des services rendus par le cabinet qui nécessite le recours à l’outil informatique. Il dépend de tous les autres services, pour le traitement des rapports de commissariat aux compotes, ceux d’expertises et aussi la saisie des opérations comptables.  ANALYSE : D’après l’organigramme, il paraît que l’effectif du personnel est faible par rapport à la dimension du travail. Cela facilite

Service Informatique : Le service informatique est crée simultanément avec la création de la fiduciaire, vu la nature des services rendus par le cabinet qui nécessite le recours à l’outil informatique. Il dépend de tous les autres services, pour le traitement des rapports de commissariat aux compotes, ceux d’expertises et aussi la saisie des opérations comptables.  ANALYSE : D’après l’organigramme, il paraît que l’effectif du personnel est faible par rapport à la dimension du travail. Cela facilite

surveillance des évolutions technologiques permettent à Cetim Maroc Développement d'orienter ses travaux et de décider des moyens matériels et humains les plus aptes à satisfaire ses clients et assurer sa pérennité. Les dispositions que nous avons prises en matière de qualité pour les prestations de service que nous proposons découlent naturellement de notre volonté de satisfaire ces besoins industriels. Elles sont d'application générale dans Cetim Maroc Développement et pour la totalité de nos activités.