Traitement Du Questionnaire Avec Spss

Institut Supérieur de Gestion, Tunis alibenyahia2006@yahoo.fr Résumé Cette recherche se propose d’identifier les facteurs individuels et situationnels explicatifs de la détention de la carte de fidélité. Une étude exploratoire et une enquête par questionnaire auprès d’un échantillon de 271 individus ont permis de révéler que les détenteurs d’une carte de fidélité sont sensibles au prix et à la promotion. Ils sont attachés au point de vente, ils font leurs achats à proximité de leur domicile et aiment

ANALYSE DES DONNEES Syllabus MATIERE : Analyse des données NIVEAU : 3ème année PRE-REQUIS : Statistique descriptive Notions d’estimation Notions d’algèbre linéaire PROFESSEUR : M. Rachid JAHIDI OBJECTIF Le traitement des tableaux de données multidimensionnelles exige des méthodes de description statistique élaborées. L’objectif de ce cours est de présenter les principales méthodes d’Analyse Des Données (ADD) utiles dans les études marketing à base d’enquêtes et sondages. Ce cours propose

accompagnement. Merci à Thibault Houdeville pour son aide sur la présentation des caractéristiques de la musique. Merci à Marie-Caroline, Charlotte, Jérémy et Quentin pour leur participation au Focus Group. Merci à toutes les personnes qui ont répondu au questionnaire. Merci à Philippe Longuet, professeur à l’EDDHEC Business School, d’avoir accepté d’être l’assesseur au sein du jury de soutenance. SOMMAIRE AVANT-PROPOS INTRODUCTION CHAPITRE 1: REVUE DE LA LITTERATURE 1.1 Le marketing sensoriel: définition

entreprises, le réseau social Facebook vient d'ouvrir une base de données d'utilisateurs au profit de sociétés privées. De ce fait, le réseau social Facebook compte ouvre la voie aux campagnes de marketing ciblées en envoyant aux inscrits, un questionnaire marketing selon lequel les 150 millions d’inscrits pourront donner leurs avis quant à leurs goûts ou même encore, leur choix de vie, sans oublier des informations relatives à leur orientation sexuelle ou leur statut marital (marié, en couple ou

disponibilité pour la distribution et la collecte des questionnaires dans les collèges. Je n’oublierai jamais leur générosité et leur ouverture d’esprit à l’avancement de la recherche sur l’évaluation des attitudes. Je souhaite exprimer mes remerciements aux consultants experts qui ont accepté généreusement de prévalider mon questionnaire et mes plus vifs remerciements aux enseignants qui ont bien voulu adhérer à l’étape importante de la validation du questionnaire. Un remerciement bien spécial à la direction

en est de même pour tous les autres métiers : - Le mécanicien qui détecte une panne et décide de la manière de la réparer se base sur son expérience et sur ses cours de mécanique ; - Le médecin qui détecte une maladie et propose un traitement se base sur son expérience et sur ses cours de médecine etc. Pour le professionnel d’entreprise il en est de même : face à une situation donnée, il émettra un diagnostic et mettra en œuvre des mesures qui lui sont dictées par son expérience et

La collecte et le traitement d’informations primaires : Pour ce faire, nous organiserons 5 d’entretiens individuels et 1 collectif. L’ensemble des renseignements requis seront retranscris par rapport oral et/ou écrit. « Chiffrer et comparer pour décider » via une étude quantitative. Nous soumettrons un questionnaire de 20 questions à notre échantillon, composé de 100 personnes. L’ensemble des données statistiques sera soumis à une analyse via le logiciel de statistiques : SPSS. La collecte d’informations

Chapitre 1 : La Méthodologie et l'analyse de l'étude sur SPSS IX. Introduction : 26 X. L’objectif de l’étude : 26 XI. La Méthodologie : 26 A. Le choix d’un mode de collecte : Annexe 1 27 B. Le choix de la population : 28 C. Composition de l’échantillon : 28 D. Les dimensions prise en compte : 29 E. Interprétations des résultats statistiques : 29 XII. Conclusion Générale : 50 Bibliographie……………………………………………………………………………52 Annexe : Questionnaire…………………………...…………………………………….53 [pic]

par le HCP. Il ne contient que les entreprises structurées détenant une comptabilité officielle au sens bilan et comptes annexes. La taille de l’échantillon est de 400 entreprises représentatives des quatre branches et du secteur du BTP. Le questionnaire est constitué essentiellement de questions qualitatives pouvant être renseignées directement et facilement par tout chef d’entreprise BTP. Les réponses données par les chefs d’entreprises sont pondérées par leur chiffre d’affaires et les résultats

apuré par le HCP. Il ne contient que les entreprises structurées détenant une comptabilité officielle au sens bilan et comptes annexes. La taille de l’échantillon est de 400 entreprises représentatives des quatre branches et du secteur du BTP. Le questionnaire est constitué essentiellement de questions qualitatives pouvant être renseignées directement et facilement par tout chef d’entreprise BTP. Les réponses données par les chefs d’entreprises sont pondérées par leur chiffre d’affaires et les résultats