Travail à la chaine

Charlie Chaplin Les temps modernes (hda) En 1936, Charlie Chaplin réalise Les Temps Modernes, son dernier grand film muet. A travers l’histoire de charlot, il critique les temps modernes, c’est-à-dire la société industrielle des années 1930 aux Etats-Unis. Charlie Chaplin est né à Londres le 16 avril 1889 dans une famille de comédiens, Charlie Chaplin connaît une enfance misérable. Il fait ses débuts au cinéma aux Etats-Unis dans des courts métrages burlesques en 1914, année où il crée le

Taylorisme est une méthode de travail, qui tire son nom de l’ingénieur Américain Frédéric Winslow Taylor (1856-1919). Cette méthode repose sur une division du travail, en taches rudimentaires et répétitives et sur le paiement des employés au rendement. Le Taylorisme est-il mort ? Dans une première partie nous verrons les caractéristiques du Taylorisme, puis nous verrons ensuite que le Taylorisme reste encore une méthode encore utilisée. 1) Les caractéristiques du Taylorisme : a) les principes de l’OST :

planification, d’organisation, de contrôler visant à atteindre des objectifs définis, grâce à l'emploi d'êtres humains et à la mise en œuvre d'autres ressources. Pour bien gérer ces ressources humaines, quelques doctrines ont été mises en œuvre. Ces dites doctrines sont : le taylorisme, le fayolisme et le fordisme'. Taylorisme Cette doctrine de l’ingénieur américain Frederick Winston Taylor correspond à l'organisation scientifique du travail, c'est çà dire à une division des taches qui repose sur

Introduction Bien que remis en cause, l’organisation scientifique du travail est un modèle de production qui reste valable dans le cas ou l’entreprise cherche à produire en grande série un ou des produits standardisés. Les nouvelles formes d’organisation du travail sont nées avant tout d’une remise en cause des modes de consommation. 1. les nouveaux principes d’organisation du travail La remise en cause du modèle fordiste repose sur la nécessité de faire évoluer le mode de production

Royaume-Uni. Il est mort en 1977 en Suisse. Charlie Chaplin a exercé plusieurs métiers : il était un réalisateur, acteur et scénariste britannique. Il a réalisé de nombreux films comme Les temps modernes, mais aussi Charlot soldat en 1918, La ruée vers l'or en 1926 ou encore Le dictateur en 1940. Les temps modernes a été réalisé lors des crises bancaires, industrielles et sociales aux Etats-Unis. C'est la Grande dépression qui a durée de 1929 à 1939. De plus, un courant économique, crée par Franck

L'oganisation du travail L’organisation du travail, c’est la mise en place d’une structure organisée et partagée, de méthodes et de savoir-faire qui doivent permettre aux salariés de travailler ensemble, dans l’intérêt de l’organisation et en fonction des objectifs fixés. Les caracteristiques de l'organisation du travail L’organisation du travail repose sur une certain nombre de caractéristiques : la division : les rôles de chacun doivent être répartis dans l’entreprise. Le découpage

moyens à Londres. Ses parents sont tous les deux artistes. Il fait ses premiers pas sur scène à 5 ans puis est repéré par la keystone qui fait son succès. En 1914 il crée le personnage principal de quelques uns de ses films : « Charlot ». * Contexte de production Le film dénonce la crise économique de 1929 et la robotisation des usines. Les acteurs principaux sont Charlie Chaplin dans le rôle de Charlot et Paulette Godard dans le rôle de Gamine. Le film est ouvert à tous

et social fondé sur la propriété privée des moyens de production et d’échanges. Basé sur le profit, l’initiative individuelle et la concurrence. Il existe toujours de petits ateliers, du travail à domicile (machine à coudre) mais le nombre de grandes entreprises augmente vite. Certaines entreprises cherchent à contrôler des secteurs entiers d’une activité : C’est La concentration des entreprises. * Concentration verticale : entreprise qui possède tous les stades de la production dans un domaine

Biographie : Henry Ford est né à Dearborn dans le Michigan, aux États-Unis, le 30 juillet 1863. Aîné de six enfants, ses parents arrivèrent en Amérique en 1847 et montèrent une ferme dans le comté de Wayne. Déjà petit garçon, Henry s’intéressait beaucoup à la mécanique : à l’âge de 12 ans, il passait le plus clair de son temps dans un magasin de machine qu’il avait équipé lui-même. Ainsi, à 15 ans, il construisit son premier moteur à vapeur. Plus tard il devint apprenti mécanicien à Detroit et après avoir

l’organisation du travail remettent en cause le taylorisme cette remise en cause est néanmoins limitée. Questions : 1) Le taylorisme est une organisation scientifique du travail qui se propose de chasser « la flânerie » des ouvriers. Cette méthode repose sur plusieurs principes : Selon le document un le premier est la spécialisation des taches. En effet la division du travail instaurée par Taylor sépare donc le travail en deux division : la division verticale qui vise a séparer les ouvrier