Travail à la chaine

PROGRAMME D’HISTOIRE 1ère S Manuel Bréal, 1997 Chapitre 1 – L’AGE INDUSTRIEL ET SA CIVILISATION DU MILIEU DU XIXème SIECLE A 1939 Leçon 1 – LE MONDE INDUSTRIALISE (3 heures) INTRODUCTION Rappel sur la première révolution industrielle. ( Transparent : carte de l’industrialisation de l’Europe au début du XXème siècle (Nathan 1ère). Quand se déroule la première révolution industrielle ? 1780-1850. Aujourd’hui, on n’utilise presque plus les termes de première et deuxième révolution

définitions :Afin de bien comprendre mon travail, il est important de définir deux concepts que sont le Taylorisme et le Fordisme ainsi que d’établir un lien entre les deux. Pour commencer, le taylorisme est une méthode d’organisation scientifique du travail (OST) inventé par Frédéric Winslow Taylor dans les années 1880. Son objectif est d’obtenir la meilleure productivité possible. L’organisation est confiée à un bureau des méthhodes qui décompose le travail en opérations élémentaires qui sont étudiées

Londres en 1889, Charles Spencer Chaplin connaît une enfance difficile et agitée. A l’âge de 10 ans, il débute une carrière professionnelle. Il devient une vedette de music-hall et il fait ses débuts dans le cinéma en 1913. C’est lors de cette tournée que Chaplin commence à se faire un nom et qu’il côtoie de grands acteurs qui lui enseignent l’art de la comédie. En 1912, il s'installe aux Etats-Unis et travaille pour la compagnie de film Keystone. En 1921, il réalise son premier long métrage The

2016 La chaîne logistique du futur Répondre aux besoins des consommateurs en respectant l’environnement Remerciements Le Global Commerce Initiative tient à remercier les auteurs suivants pour leur disponibilité, leur soutien et leur éclairage précieux sur la chaîne logistique du futur : Alex Bajorinas, Capgemini Oliver Neubert, Freudenberg Household Products Tony Borg, Nestlé Ben Pivar, Capgemini Bob Boucher, Colgate-Palmolive Jochen Rackebrandt, Kraft Foods Mark d’Agostino

2016 La chaîne Logistique du futur Répondre aux besoins des consommateurs en respectant l’environnement Remerciements Le global commerce initiative tient à remercier les auteurs suivants pour leur disponibilité, leur soutien et leur éclairage précieux sur la chaîne logistique du futur : alex Bajorinas, capgemini tony Borg, nestlé Bob Boucher, colgate-Palmolive Mark d’agostino, gs1us Luca d’ambrosio, reckitt Benckiser stuart dickson, glaxosmithKline Priscilla donegan, capgemini Xavier franco

Problématique du dossier : Comment expliquer l’évolution du travail dans la filière automobile en France ? Introduction de mon dossier : Créé en 1898, le groupe Renault a traversé diverses étapes, la fabrication en série apparait dés 1905 et le chronométrage des tâches en 1912 (Taylorisme) ce qui en 1923 créera un grand conflit social contre cette pratique et le travail en est relativement pénible pour les ouvriers. L’émergence du travail à la chaine en 1920 entraine une évolution puisqu’en 1939 les

 De l’analyse globale des flux à l’analyse située des pratiques de travail et d’emploi La révolution de la e-logistique E-commerce, travail et retransformation de la chaîne d’approvisionnement de la Californie du Sud The E-Logistics Revolution. E-Commerce, Labour, and the Retransformation of the Southern California Supply Chain Jake Alimahomed-Wilson Traducteur : Manuel Ben Guigui Édition électronique URL : https://journals.openedition.org/travailemploi/10219 ISSN : 1775-416X Éditeur DARES - Ministère du Travail Édition imprimée

Merci… Lucie  : Alors, vous avez postulé pour le poste de Supply Chain Manager. Avant que nous rentrions dans le vif du sujet, j’aimerais d’abord clarifier un peu notre besoin car cela nous arrive d’avoir des candidats qui n’ont pas bien compris le descriptif du poste. Je préfère donc reprendre un peu tout ca pour que nous soyons sûrs de nous comprendre. Voilà notre problématique : Notre Directeur nous a malheureusement quitté il y a peu de temps et nous avons absolument besoin de quelqu’un pour

La durabilité dans la chaîne de valeur Jill Capt Valérie Guillod Léa Lambert Martin Rossier Université de Fribourg Marketing durable – Prof. Dr. Olivier Furrer Le 18 Mai 2014 Table des matières 1. Introduction ....................................................................................................................... 1 2. Présentation d’H&M et de ses activités .......................................................................... 2 2.1. Concept commercial..................

d’organisation du travail fondé par Henry Ford (1863-1947) le patron du géant de l’industrie automobile portant le même nom ,en s’inspirant du Taylorisme . Au sein des usines industrielles de Ford, la production d’une voiture était basée sur un style de travail manuel presque artisanal qui ne permettait pas de produire de grandes quantités et donc d'atteindre son but principal: accroître la productivité et constituer un marché de masse . Ford voulait créer un processus de production pouvant répondre à ses