Travail Des Femmes En Usine 19eme Siecle

et train) 1.1.2 – Des biens limités : Le premier problème de l’économiste fut d’augmenter la production de ressources pour faire face à la pénurie (famine par exemple, pauvreté). Les facteurs de production sont limités : ressources naturelles, travail (population active) et capital (les réserves d’or). Aujourd’hui, les performances de l’appareil productif sont bien meilleures et on parle d’une société d’abondance (ce qui ne signifie pas que tout le monde ait accès à ces richesses). On peut classer

logistique ___________________________________________ 49 3. Le métier infrastructure et ingénierie _______________________________________ 50 iii. Les chiffres clés de l’entreprise ____________________________________________ 52 1. Les hommes et les femmes de la SNCF _____________________________________ 52 2. Les 10 chiffres, 10 réalités de la SNCF ______________________________________ 54 b. La communication de la SNCF ______________________________________________ 55 i. La saga du logo et évolutions

logistique ___________________________________________ 49 3. Le métier infrastructure et ingénierie _______________________________________ 50 iii. Les chiffres clés de l’entreprise ____________________________________________ 52 1. Les hommes et les femmes de la SNCF _____________________________________ 52 2. Les 10 chiffres, 10 réalités de la SNCF ______________________________________ 54 b. La communication de la SNCF ______________________________________________ 55 i. La saga du logo et évolutions

(manger, boire, uriner, avoir froid) b. Relatif : ressenti au contact des autres (comportement de conso-imitation  avoir une Audi, boire du Coca Cola & pas une marque blanche) Les besoins sont illimités Les ressources rares a. Main d’œuvre < travail > en nombre limité b. Ressource naturelle < matière première > en nombre limité c. Ressource manufacturée < capital > restreinte = facteurs de production INPUT Si la ressource est rare on ne peut tout produire jusqu’à saturation des besoins.

Dossier : Note Communication : Note Globale : APPRECIATION Membres du Jury : Monsieur GENDRE et Monsieur BARTHE Remerciements : Je tiens à témoigner ma gratitude à Monsieur Gendre pour avoir accepté d’encadrer et de suivre l’évolution de mon travail de recherche, et m’avoir ainsi apporté son aide, ses réflexions et sa disponibilité. Je souhaite également remercier Madame Couret, qui m’a encouragée à définir et à orienter de façon pertinente mon sujet de mémoire en début d’année. Enfin je remercie

2010 Mémoire MBA RH Comment concilier la performance et le bien-être au travail ? Présenté par Isabelle Achte Jean-Luc Delaflore Christine Fabre France Magny Christel Songeur 1 Remerciements Nos premiers remerciements vont à Fabien BLANCHOT, directeur du MBA et à tout le corps professoral. Ensuite, nous remercions tous ceux qui, par leurs témoignages, nous ont aidés dans la réalisation de ce travail Emmanuelle Auphan, ex DRH Intermarché Marc Henri Bernard, ex DRH Pepsico France Paul-Xavier

DROIT DU TRAVAIL 3ème Année Droit Privé –Groupe D 2013– 2014 FASSOUN COULIBALY Chargé de cours Doctorant à Bordeaux 4 LE DROIT DES RELATIONS INDIVIDUELLES DE TRAVAIL

père, Feu ILLA Kalifa Césaire, mon premier maître d’école primaire, à qui je dois ma réussite professionnelle. • Et à toi ma mère, Feue ILLA/KANZIE Hélène, à qui je dois ma santé et ma force. Tu m’as surtout inculqué le sens de l’amour et du travail bien fait comme vecteur de réussite dans la vie. Je vous porterai chaque instant et toujours dans ma mémoire et surtout dans mon cœur. TABLE DES MATIERES ii iii AVANT PROPOS Le « procès » sur la construction d’un modèle du «

plus jeunes, qui ont entendu parler de l’histoire initiale, mais qui n’y ont pas participé et sont donc sont aussi amenés aujourd’hui à inventer autre chose. Voilà le cadre de cette première phase de documentation, à laquelle succédera pour moi le travail de problématisation à partir de l’ensemble des éléments recueillis. Et nous commençons assez systématiquement les entretiens (certains de mes collègues en font sur d’autres cas) par une question plus personnelle, aussi pour ancrer et mieux incarner

Examen : 4 Questions de cours durée 1H Lecture éventuelle Yves Guyon, droit des affaires chez Economica, 2003 Introduction : L’histoire du droit des affaires Les sources du droit commercial sont grecques. Elles remontent au milieu du 7ème siècle avant JC, avant l’apparition de la monnaie. Le fonctionnement des affaires à Athènes était connu, tel que le montre les textes d’Isocrate. Demorthène décrit également l’opération prêt à la grosse aventure, c’est une opération pratiquée dans le cadre