Travail d'une force

Intro Il y a 200 ans : journée de 14H, rémunération fluctuante, travail des 8ans, pas d’indemnités ni retraite. Karl Marx : syndicat est un moyen limité pour lutter Sidney et beatrice webb : pionniers des relations pro Chap 1 : histoire des syndicats  3 modèles de relations pro : 1. Anglo-saxon : syndicalisme de métier, autonomie vàv de l’état, priorité à la négociation d’entreprise. Création 1851 aux uk 2. Germanique : syndicats de branche, centralisation de la représentation, tx

Les différents syndicats LA CGT (la Confédération Générale du Travail).
La CGT est le syndicat le plus ancien (1895) qui a organisé de grandes grèves, au XX° siècle (par exemple en 1936).
En 2003, la CGT avait 685 000 adhérents : elle a beaucoup plus d'adhérents dans le secteur public que dans le secteur privé (EDF-GDF, SNCF, les hôpitaux), mais elle est aussi très présente dans l'industrie automobile. Depuis 1995, la CGT veut être moins liée avec le Parti Communiste. La CGT est un syndicat qui

crée des syndicats. 1) la naissance de l’organisation syndicale En 1884 la loi Waldeck-Rousseau autorise les syndicats. Les 2 grandes tendances du début du XXème (marxistes et anarchistes) se sont unies pour créer la CGT (Confédération Général du Travail). Mais, à partir de 1917, beaucoup de syndicalistes penseront que seul le pouvoir politique peut changer la société : les syndicats doivent seulement avoir une action revendicative pour appuyer l’action de ces partis. 2) la faiblesse des syndicats

Analyse de l’arrêt du 29 janvier 2003 de la Chambre sociale de la Cour de cassation. Les parties : Demandeur au pourvoi : Union départementale CGT de la Sarthe, Défendeur au pourvoi : Société Ambulances Mancelles Les faits : Des salariés grévistes ont bloqué l’entrée de la société Ambulances Mancelles

1840 : Villermé publie son Tableau de l’état physique et moral des ouvriers employés dans les filatures de coton, de laine et de soie.  1841 : Création de l’inspection du travail des enfants en France.  1848 : Révolution de 1848. Création de la commission du Luxembourg, considérée comme la première administration du travail en France.  1864 : Abolition du délit de coalition.  1868 : Abrogation de l’article 1781 du Code civil. De la Troisième République au Front populaire [modifier]  1871

syndicalisation plus fort que le secteur privé : 15.6% des salariés des entreprises publiques sont syndiqués alors qu’ils ne sont que 5.2% dans les entreprises publiques soit une différence de plus de 10 points. De plus, la présence syndicale sur le lieu de travail est plus élevé dans le secteur public avec 70.7% des syndicats tandis que 31.2% des syndicats sont présents dans le secteur privé ce qui est même en dessous de la moyenne de 38.5%. D’après le document 5, la situation professionnelle du salarié peut

connaitre) • 2013 obligation de négociation avant tout projet de loi Les syndicats • CGT : Confédération Générale du Travail (1er syndicat créé en France) • CFTC : Confédération Française des Travailleurs Chrétiens (2ème syndicat créé) • CGC : Confédération Générale des Cadres (3ème syndicat créé en 1944) • FO : Force Ouvrière (4ème créé) • CFDT : Confédération Française Démocratique du Travail (créé en 1964) • SUD (créé en 1988) • UNSA (tendance CFTD de la fonction public) • FSU (tendance CGT de la fonction

ouvriers : FO (Force Ouvrière) CGT (Confédération Général du Travail) : plus ancien syndicats enseignants : SNES (Syndicat National des Enseignements de Second degré) : plus a gauche, syndicat majoritaire UNSA (Union Nationale des Syndicats Autonomes) : centre gauche, réformiste Syndicats patronaux MEDEF (Mouvement des Entreprises DE France) FO : Force ouvrière ou FO est une confédération syndicale française, créée en 1947. Elle compte 500 000 adhérents. CGT : La Confédération générale du travail (ou CGT)

qui groupe la majorité ou une faction significative des travailleurs d’une entreprise ou d’une profession = condition de « représentativité » Intérêts et critères légaux de représentativité Depuis 1982, les syndicats affiliés à une confédération représentative sur le plan national et interprofessionnel (CNPF aujourd’hui MEDEF, du côté des employeurs, CGT, CGT-FO, CFDT, CFTC et CFE-CGC du coté des salariés), bénéficient d’une présomption irréfragable de représentativité, les autres doivent si

Chapitre 4 Travail et puissance 4.1 Travail d’une force 4.1.1 Définition En physique, le travail est une notion liée aux forces et aux déplacements de leurs points d’application. Considérons une force constante ~F dont le point d’application subit un déplacement rectiligne de A vers B. Nous allons, tout d’abord, définir le travail dans deux cas particuliers. • Le travail W d’une force ~F orientée dans la direction et dans le sens du déplacement (figure 4.1) est défini par l’expression : W (~F ) =