Travail Prescrit Travail Réel

Qu’est ce que le travail ? D’après le texte Notre société glorifie le travail, « il faut travailler plus pour gagner plus », c’est ce slogan politique qui paraît-il incarne désormais nos ambitions professionnelles. ‘L’économicus’ doit travailler par nécessité pour survivre, se nourrir, se vêtir, pourvoir aux besoins de sa famille, gagner plus et consommer plus.  Mais la situation de l’homme au travail s’avère bien plus complexe que l’on avait imaginé. Souvent, loin d’être une source

L'APPROCHE PAR LE TRAVAIL OBJECTIFS DE L'APPROCHE PAR LE TRAVAIL S’approprier une méthode d’analyse des situations de travail en utilisant les concepts de l’ergonomie Prévenir des atteintes à la santé sur le long terme Rechercher et prévenir les risques cachés L'approche par le travail vient renforcer l'approche par les risques. INTÉRÊT D’UNE DÉMARCHE PAR LE TRAVAIL La démarche de maîtrise des risques peut être trop réductive et/ou insuffisante: Certains dangers sont difficiles à identifier

L'APPROCHE PAR LE TRAVAIL OBJECTIFS DE L'APPROCHE PAR LE TRAVAIL S’approprier une méthode d’analyse des situations de travail en utilisant les concepts de l’ergonomie Prévenir des atteintes à la santé sur le long terme Rechercher et prévenir les risques cachés L'approche par le travail vient renforcer l'approche par les risques. INTÉRÊT D’UNE DÉMARCHE PAR LE TRAVAIL La démarche de maîtrise des risques peut être trop réductive et/ou insuffisante: Certains dangers sont difficiles à identifier

| |Quoi ? Sa forme | | | |Travail personnel écrit. | | |Document de 10 pages environ.

des concepts permettant de penser les pratiques dans ces secteurs, l’individualisation de l’évaluation aux dépens du travail en équipe, la perte du pouvoir décisionnel des institutions par le biais de la gouvernance sont analysés au travers de quatre impacts majeurs de la démarche qualité : sur la relation entre professionnels et usagers, sur les professionnels eux-mêmes, sur le travail en équipe et sur les institutions. Une cinquième partie tente de saisir les attaches philosophiques de la démarche

Thierry Mortagne Responsable Magasin FALAISE 1.2. Organisation de la prévention dans l’entreprise Les actions de préventions mise en place au sein de l'entreprise sont: - Les délégués du personnel SST (Sauveteur Secouriste du Travail) : Mr Mortagne responsable magasin et une conseillère vendeuse Chef d'entreprise : Thierry MORTAGNE Les acteurs de préventions dans l'entreprise sont : - Le défibrillateur : Ce système a été mis en place dans le magasin sport 200 depuis

Lemonnier TB3EC Terminal Bac Pro Esthétique cosmétique parfumerie DOSSIER PREVENTION SANTE ENVIRONNEMENT L’analyse d’un accident du travail dans les métiers de l’esthétique PFMP n°6 : du 03/01/2012 au 28/01/2012 Session 2011/2012 Sommaire -I) Introduction (page 1) -II)

but d’analyser des situations de travail en vue de la formation des compétences professionnelles. En effet, pour la didactique professionnelle, il parait important de casser la dichotomie entre le théorique et le pratique. Gérard Vergnaud, un des fondateurs de la didactique professionnelle a dit : « Au fond de l’action, on trouve la conceptualisation ». Pour cela, il est donc nécessaire de rendre compte des savoirs expérientiels mobilisés en situation de travail, et dont souvent, les professionnels

activités du stagiaire L’effectif La durée hebdomadaire du travail L’organisation du travail La tenue professionnelle et les EPI à disposition Les acteurs de la prévention et/ou de soins dans l’entreprise Le document unique IDENTIFICATION D’UN RISQUE page 7 Définition du risque Identification des dangers Présentation de la situation professionnelle Schéma du PAD Effets physiopathologiques DEMARCHE D’ANALYSE DU RISQUE page 11 Approche par le travail Analyse d’une situation Approche par l’accident POLITIQUE

→ Note de lecture Les enjeux psychiques du travail De Pascale Molinier I. Références bibliographiques Cet ouvrage intitulé Les enjeux psychiques du travail écrit par Pascale Molinier comporte 336 pages dont 17 dédiées aux notes et 12 à la bibliographie. Une première version fut éditée en 2006 aux Editions Payot & Rivages. Celui-ci constitue la deuxième et dernière version éditée en 2008 chez le même éditeur. II. Motivation Quand je suis partie en quête de ce livre, je ne m’étais