Travailler Plus Pour Gagner Plus

Disserte philo Pourquoi travailler ? Travail = au sens éco : activité professionnelle, emploi au sens philosophique : activité de transformation de la nature dans un sens utile à l’homme (satisfaire ses besoins) Qu’apporte le travail à l’homme ? Idées : Pour s’occuper et penser à autre chose que la mort (divertissement pascalien) Pour accroitre ses facultés, se développer dans un cadre personnel afin de devenir meilleur, plus performant. Etre utile à la société : mettre mes

CHANGEMENTS DANS LE MONDE DU TRAVAILRAPPORT DU DIRECTEUR GÉNÉRAL CHANGEMENTS DANS LE MONDE DU TRAVAIL CONFÉRENCE INTERNATIONALE DU TRAVAIL 95e session, 2006 Rapport I (C) BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL GENÈVECe rapport peut aussi être consulté sur le site Internet de l’OIT (www.ilo.org/public/french/standards/relm/ilc/ilc95/reports.htm). ISBN 92-2-216623-X ISSN 0251-3218 Première édition 2006 Les désignations utilisées dans les publications du BIT, qui sont conformes à la pratique

------------------------------------------------- LE TRAVAIL DES ENFANTS DANS LE MONDE La Convention sur les droits de l’enfant est claire : « Les enfants ne doivent être astreint à aucun travail comportant des risques ou susceptibles de compromettre leur éducation ou de nuire à leur développement » (article 32.1) Aussi, le travail des enfants fait référence à tout travail ou activité qui les prive de leur enfance. En effet, ce sont des activités qui portent préjudice à la santé physique

Au niveau international, 58 % des salariés se disent plus stressés aujourd'hui qu'il y a deux ans. Le pourcentage est légèrement moindre chez les Français qui sont 56 % à le déclarer. Ce sont là des chiffres d'une enquête de Regus auprès des entreprises aux quatre coins du monde. De nos jours, les grandes firmes (EDF, Axa, Club méditerranée…) utilisent le stress comme « carburant » de la performance. C’est un management de « mise sous tension » qui repose sur la logique du « gagnant-gagnant » qui

et 25.000 personnes. A ce jour, la précarité des étudiants est de plus en plus présente, on compterait dans l'hexagone environ 225.000 jeunes en difficulté, dont 100.000 vivant en dessous du seuil de pauvreté, 20 % des étudiants cumuleraient emploi et études et 1,5 % des étudiants seraient en situation de pauvreté grave et durable. Nous établirons notre reportage à l'aide d'une enquête de terrain effectuée à rennes, et plus particulièrement avec des étudiants de l'université de Rennes 2.

| Organiser le travail de la secrétaire | Rapport de lecture | (Session août 2010) | Auteur : Corinne Devery | Edition : les éditions d’organisation | Nombre de pages : 28 262 093 RAKOTONINDRINA Fenomanjato Henintsoa « Une secrétaire est une personne employé par une autre pour l’assister… » La problématique du mémento est d’apporter toutes les précisions possibles quant au véritable travail de la secrétaire afin de pouvoir exploiter ses potentiels et gagner du temps. En effet

 Le travail et la technique Intro : A quoi associe-t-on spontanément le mot travail ? Labeur Récompense Argent Effort Supplice Souffrance Torture Santé Rapport contradictoire au travail. Travail = un effort, un supplice, une torture et d’un autre, on voit une promesse de récompense, d’argent, de santé. Le travail est associé à notre esclavage et à notre libération. Comment comprendre cette contradiction ? Alien = étranger Aliéné = étranger à soi-même, appartenir à un autre =

et qu’ils se transmettent par l’éducation. Pour remédier à ce problème deux solutions sont possible : une réforme en surface avec des précepteurs privés ou une réforme en profondeur avec un bouleversement de la dogmatique des Collèges. Une fois de plus, cette pédagogie est mise en valeur dans la littérature avec Diderot, Rousseau, Voltaire, Crévier … Ce sont donc ces deux courants qui inspirent Claude D. dans son essai. L’un pour sa manière de concevoir l’humain et les valeurs à inculquer. L’autre

s'agit, pour bien en prendre la mesure, de réfléchir sur le travail dans cette « optique » : en quoi le travail est-il propre aux hommes ? Qu'est-ce qui caractérise le travail humain? L'homme se définit-il par son travail ? L'opinion commune voit le travail justifié par des notions très terre à terre: « il faut travailler pour vivre ». De ce point de vue, le travail est perçu comme une contrainte extérieure. Cette idée vient du fait que le travail est considéré comme pénible, et qu'on ne consent à l'exécuter

précarité, aliénation : où va le travail ? Depuis un demi-siècle, de grandes mutations de l’emploi ont lieu dans notre société : dans les années 50 la structure de l’emploi en France était divisée en trois secteurs : primaire, secondaire et tertiaire (toujours le cas aujourd'hui, ce qui a changé c'est la part de chaque secteur). Chacun ayant approximativement la même part. Mais cinquante ans plus tard, en 2008, on relève une part du secteur tertiaire bien plus importante (75% de la structure de