Travaux Dirigés Organisation Des Entreprises

et de Commerce de Bastia adhère au réseau d’information et d’appui aux entreprises pour les formations alternées et l’emploi des jeunes (Réseau Point A). Les objectifs de ce réseau sont : o fournir toutes les informations nécessaires à une bonne connaissance des mesures d’emploi et de qualification des jeunes, o faciliter les démarches administratives relatives à la signature des contrats d’apprentissage, o aider les entreprises, dans leur recherche de jeunes susceptibles de signer des contrats d’apprentissage

systèmes qui sont représentés par des documents ou pièces comptables sont classés et enregistrés correctement dans les comptes correspondants. Chaque entreprise utilise le système comptable qu'elle considère comme étant le plus approprié (système normal, système allégé, système minimal de trésorerie). Du côté juridique, la loi oblige chaque entreprise à tenir une comptabilité, cette dernière sert de base pour calculer les impôts que l'entreprise doit versée à l'ÉTAT. De même elle constitue un moyen

Le management L’organisation Définition de la notion d’organisation Une organisation est un ensemble d'individus, regroupés au sein d'une structure, ayant le but de répondre à des besoins et d'atteindre certains objectifs. Les différentes théories des organisations : École classique : Cette école considère l’homme comme le prolongement des machines et son but est la division du travail de façon à augmenter la productivité. Elle ne prend pas en considération l'intérêt de l'homme au

Etablissement : Giraux SANNIER Académie : Lille Relecteur(s) : Mots-clés : organisation, structure, entreprise, modèles, configuration, mécanisme de coordination, standardisation, Mintzberg, voyage, centre, management, manager, stratégie Date de publication sur le site : (2) Date de révision : Le Management, voyage au centre des organisations Henry MINTZBERG Ouvrage personnel. Synthèse de l’ensemble de ses travaux Éditeur : les éditions d’organisation Date de parution : 1989 Volume :

et lui permet d’acquérir une dimension commerciale, tout en restant sur un plan très opérationnel.Ce programme permet aux futurs cadres de prétendre à des carrières évolutives qui tiennent compte des mutations économiques et des déploiements des entreprises de la grande distribution. En 2012, la licence DISTECH change de nom et devient la licence DISTRISUP - MANAGEMENT | Objectifs de la formation | | . Cette licence professionnelle a pour vocation de répondre aux besoins d'étudiants

Thème 2 : Les critères de différenciation des organisations Chapitre 3 : La finalité de l’entreprise se limite-t-elle à la réalisation d’un profit ? Travaux dirigés : Cas BOUYGUES Contexte : Le groupe Bouygues a été créé en 1952 par Francis Bouygues. Ce groupe se caractérise par une culture d’entreprise forte. Bouygues est implanté dans plus de 100 pays, comptant plus de 128 067 collaborateurs. Ce groupe est composé de cinq entreprises dont les métiers s’organisent autour de deux pôles :

cette discipline pour les entreprises mais aussi pour les individus et les nations. Ce cours met en exergue les outils pratiques nécessaires à la compréhension des mécanismes de la gestion des principales fonctions et de la prise des principales décisions dans l'entreprise. Il s'agira principalement de la gestion des approvisionnements, de la production, du marketing, de la gestion financière ainsi que de la gestion des ressources humaines. Les séances de travaux dirigés complètent le cours et essayent

que l'entreprise est une entité unique et homogène (elles n'ont pas le même niveau). Qui y a t'il entre une PME (petite et moyenne entreprise de 30 salariés) et une multinationale ? Entre une industrie de main d'œuvre (capital humain) et une industrie hautement capitalistique (high tech) ? Et une entreprise du secteur formel (déclarée) et une entreprise de l'informel (non déclarée) ? Comment définir l'entreprise ? Il existe une multiplicité de regards qui se portent sur l'entreprise

principes fondamentaux et outils de gestion et d’organisation que nous avons jugé utiles pour aider ces futurs cadres dans leur fonctions administratives. Sachant que la gestion est un facteur essentiel au bon fonctionnement d'une organisation puisque le succès d'une entreprise dépend, en grande partie, de l'administration de ses ressources, nous allons aborder, après la définition des concepts et un aperçu sur l’histoire du management, essentiellement des notions de gestions et d’organisation administrative

Programme Pédagogique National du DUT « Gestion des entreprises et des administrations » Présentation de la formation © Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche JUILLET 2007 SOMMAIRE I/ Objectifs...........................................................................................................................................3 II/ Structures .....................................................................................................................