Travaux Effectués Au Sein De Service Ressources Humaines

.....................13 a) La direction générale b) Le service achat c) Le service client d) Le service comptabilité générale e) Le service logistique f) Le service personnel Partie II : Travaux effectués 1. Service ressources humaines……………………………………18 2. Service Logistique………………………………………………………18 Partie III : Synthèse des travaux effectués 1. Que m’a apporté ce stage ? …………………………20

.....................13 a) La direction générale b) Le service achat c) Le service client d) Le service comptabilité générale e) Le service logistique f) Les carrières g) Le service personnel Partie II : Travaux effectués 1. 2. 3. 4. Service Service Service Service ressource humaine……………………………………19 Logistique………………………………………………………20 de prélèvement ………………………………………21 informatique ………………………………………22 Partie III : Synthèse des travaux effectués 1. Que m’apporté ce stage ? …………………………24 2 CONCLUSION…………………………………………………………

........13 a) La direction générale b) Le service achat c) Le service client d) Le service comptabilité générale e) Le service logistique f) Les carrières g) Le service personnel Partie II : Travaux effectués 1. Service ressource humaine……………………………………19 2. Service Logistique………………………………………………………20 3. Service de prélèvement ………………………………………21 4. Service informatique ………………………………………22 Partie III : Synthèse des travaux effectués 1. Que m’apporté ce stage ?

fonctionnement de la DPA.…………………….11 Section 3 : Organigramme de la DPA………………………13 La deuxième partie Service accueillant et travaux effectués Chapitre 1 : Service accueillant……………………………..15 Section 1 : bureau de la réforme et des structures foncières...15 Section 2 : Bureau d'études………………………………….16 Section 3 : bureau des travaux d’aménagement………….…17 Chapitre 2 : Travaux effectués………………………………18 Section 1 : découvrir la zone d’action de la DPA d’Essaouira ………………………………………………....18 Section

deuxième année BTS en Gestion des Ressources Humaines est le résultat d’un stage effectué chez W2MG CONSULTING, il s’agit d’une entreprise dont l’activité principale est le placement de personnel spécialisé. Cet apprentissage m’a permis de découvrir pour la première fois le travail en entreprise. Il m’a été très utile car je souhaitais en connaitre davantage sur les métiers de la Gestion des Ressources Humaines. Nous avons choisis de réaliser ce stage au sein de cette organisation afin d’assimiler

Métiers des Services Administratifs ÉTUDE A CARACTERE PROFESSIONNEL E2 Baccalauréat Professionnel Métiers des Services Administratifs Session 2012 Session 2012 Immatriculation : MOREIRA TOTA Prisca TBPS1 Lycée Eugène DELACROIX 4 Rue Docteur Albert Schweitzer, Drancy 93700 ------------------------------------------------- SOMMAIRE * Introduction……………………………………………………………p4 * L’entreprise……………………………………………………….p 5-6 * Les tâches effectués………...…………………………………………p

Rapport de stage UBISOFT CASABLANCA Effectué en Ressources Humaines Du 10 juillet 2012 au 14 septembre 2012 REMERCIEMENT Je tiens, à travers cette page de mon rapport, à remercier, tout d'abord mon encadrant dans l'entreprise, Mme Safa SAHNOUN, avec qui j'ai appris j'ai appris plein de choses, depuis le premier jour de mon stage jusqu'au dernier. Je remercie Monsieur Boujemaa EL HIBA, Directeur du studio de UBISOFT Casablanca, pour son dévouement et sa disponibilité. Je remercie

9 II. ACTIVITES DES SERVICES DE LA D.R.E 10 1. SERVICE DE L4AMINISTRATION GENERALE 2. SERVICE DES INFRASTRUCTURES 3. SERVICE BATIMENT 4. SERVICE MATERIEL 5. SERVICE GESTION ET PROGRAMMATION 6. SERVICE PLANIFICATION ET ETUDE ECONOMIQUE 7. SERVICE EAU 8. BUREAU DE LA FONDATION DES OUVRES SOCIALES 9. CELLULE COMMUNICATION 10. CELLULE AUTOROUTE III. SERVICE SAG ET SES ACTIVITESµ

Rapport de stage Effectué au sein de OPERA TRAVAUX Du 09-06-2012 au 10-09-2012 Année universitaire : 2012/2013 Remerciement Je tiens à remercier dans un premier temps, toute l’équipe pédagogique d’ESG, école supérieure de gestion. Je tiens à remercier tout particulièrement et à témoigner toute ma reconnaissance aux employés, pour l’expérience enrichissante et pleine d’intérêt qu’ils m’ont fait vivre durant ces trois mois au sein de l’OPERA TRAVAUX. Mademoiselle Khadija OUJDIROU,

Introduction I) Présentation et organisation de la société 1) L’historique de la SBGS 2) Présentation de la société : Fiche technique Organigramme II) Service de fonctionnement de la société 1) Direction commerciale 2) Direction financière 3) Direction technique 4) Direction des ressources humaines et formation III) Les travaux effectués 1) Direction commerciale 2) Direction financière 3) Direction technique Conclusion A cause de la mondialisation et les avancements que