Unis Dans La Diversité

qu’entretient celle-ci avec la religion ? Dans un premier temps, nous présenterons la diversité des religions aux États-Unis, avant d’évoquer une société à la fois sécularisée et marquée par l’importance du religieux. Enfin, nous nous intéresserons aux enjeux, aux débats voire aux tensions que la religion a pu faire peser sur cette société. Le pays du pluralisme religieux 1. Pluralité du protestantisme américain Les États-Unis restent marqués par la religion des premiers colons anglais. Ainsi, selon une

Dissertation : Les critères de l’Etat fédéral La devise des Etats-Unis « l’unité dans la diversité », illustre le paradoxe de l’Etat fédéral, et comme tous les paradoxes, la séduction qu’il exerce. Il invite par la même à la quête de ces critères. Dans une première approximation, l’Etat fédéral est une communauté d’Etats : un Etat d’Etats. Ce qui peut surprendre ici, « la souveraineté est une et indivisible » (J. Bodin l’a magistralement éclairée) ; l’Etat fédéral semble reposer au départ

1945, la mondialisation de l’économie a entraîné l’émergence d’une culture « globale » diffusée par les Etats-Unis. Mais l’américanisation du monde est-elle un fantasme ou une réalité ? Plusieurs facteurs expliquent l’affirmation d’une hégémonie culturelle américaine. Tout d’abord des raisons historiques, de 1944 à 1945, en libérant l’Europe de l’Ouest et l’Asie, les Etats-Unis apparaissent aux yeux du monde comme les sauveurs mais les GI’S, les soldats, « débarquent » aussi avec leur culture :

financier en matière de systèmes internationaux de paiement et de facilitation des transactions financières, ainsi que de flux de capitaux. La crise financière actuelle fournit une indication de la rapidité avec laquelle la crise financière aux Etats-Unis s'est propagée vers d'autres parties de l'économie mondiale. L'interconnexion des systèmes financiers des pays est facilitée par les technologies de communication. En outre, la diffusion des nouvelles de la crise 1 financière a entrainé une crise

nations du Proche-Orient (Turquie, Syrie, Liban, Israel, Jordanie, Egypte), les nations de la péninsule arabique (Arabie Saoudite, Emirats arabes unis, Qatar, Oman, Yémen), les nations du golf Persique (Koweit, Irak, Iran) et enfin les nations insulaires (Chypre, Bahrein). Comprenant près de 7 millions de km2, sa superficie est comparable à celle des Etats Unis. Avec près de 350 millions d'habitants de confessions, d'ethnies et de cultures différentes, le Moyen-Orient est considéré comme le berceau

Sodexo et la diversité L’évaluation de cette politique : La politique de Sodexo semble bien construite et respectée, en tout cas dans la plupart des pays où l’entreprise est implantée. Afin d’évaluer ces politiques de diversité, et de les faire respecter, 3 principaux « outils » ont été créés : la Charte de la diversité, la Halde, ainsi que le Label diversité. Cependant, bien qu’efficaces, ces derniers ne sauraient être une fin en soi. TROP DE TRUCS, PAS ASSEZ DE SOMMEIL, je développerai ça

gouvernement n’a pas de sens si elle n’est pas fondée sur une foi profonde” Voilà ce qu’affirme le président Eisenhower durant la guerre froide, soulignant du même coup la connivence étroite entre foi et politique aux États-Unis, pays pourtant laïc. La Constitution des États-Unis prévoit bien la séparation des Églises et de l’État, mais les faits prouvent qu’à niveau local, le respect du premier amendement établi en 1791 reste largement bafoué. La religion est omniprésente dans la culture américaine

GRH Définition de la diversité : On se réfère à des attributs observables tels que le sexe, l'âge, de culture mais aussi à des attributs non observables comme la religion, l'orientation sexuelle ou l'origine réelle ou supposée. Il s’agit de l’ensemble des mesures prises par les employeurs pour recruter, conserver et perfectionner des salariés issus de catégories sociales variées. Elle est également comprise comme le fait d’accroître la présence dans les entreprises d’employés de nationalité

            La  GRH  et  la  diversité                                                               Master  1  –  Promotion  2011  -­‐  2013   Enseignant  tutrice  :  Nathalie  Chelin     1 I. Sommaire     I.   Sommaire  ........................................................

Mondialisation des moyens de communication et diversité culturelle Introduction : La mondialisation des moyens de communication désigne l’expansion des nouvelles technologies de l’information et de la communication, et ce depuis les années 70. La diversité culturelle est la constatation de l’existence de différentes cultures. Par ailleurs, selon l’UNESCO, la culture peut être considérée comme l’ensemble des traits distinctifs, spirituels et matériels ; intellectuels et affectifs, qui caractérisent