Vae Ingenieur Informatique

accompagnement que vous permettent différents outils de la formation continue. Quelques exemples : - bilan de compétences - congé bilan de compétences à votre initiative - congé individuel de formation (CIF) - validation des acquis de l’expérience (VAE) - aides à la création d’entreprise L’Europe, via le Fonds social européen, apporte son soutien à un grand nombre de ces actions Une région jeune et industrielle Le plan régional de développement des formations le rappelle : la Haute-Normandie qui

représentations des élèves à propos de ces deux modalités de formation. Découvrir le fonctionnement de ces deux modes de formation en mettant en évidence les points communs, les différences, les caractéristiques de chacun. Matériel nécessaire Salle informatique avec accès Internet (sites : Onisep, ministère de l’Emploi, LP, CFA, Région…). Activité Organiser et animer, pour les autres élèves du collège, une séance d’information sur ces deux modalités de formation ainsi qu’un débat sur les avantages

à l’epsi, l’école d’ingÉnierie informatique, imaginez le monde numérique de demain AMIENS • arras • bordeaux • Grenoble • lille lyon • montpellier • nantes • paris édito L’informatique accélère le temps, modifie notre perception de l’espace, révolutionne nos modes de communication, contribue à notre évolution sociétale ; ce sont les professionnels de l’informatique qui anticipent et accompagnent ces mutations. Première école d’informatique en France, première à avoir été créée

alternance cette année a été effectuée, dans un service plus particulier au sein de la formation et du développement professionnel, qui à pour client 102 300 salariés du groupe périmètre France répartis sur 6 domaines métiers - clients - technique informatique - technique réseaux - innovation prospective - production de contenus multimédia - gestion support La mission de l’entité est de contribuer au développement et à la réussite du groupe en entretenant de bonnes relations professionnelles

pompe 1, rue Crouy 01000 Bourg-en-Bresse Tél. : 04 74 32 18 48 III SYSTÈMES SOLAIRES le journal des énergies renouvelables N° 190 – 2009 formations 58 formations III LA VAE, UN BON MOYEN DE REPRENDRE DES ÉTUDES Reconnue par le Code du travail, la Validation des acquis de l’expérience (VAE) est ouverte à tous et permet de faire reconnaître son expérience (professionnelle ou non) afin d’obtenir, en totalité ou en partie, un diplôme, un titre ou un Certificat de qualification professionnelle

lycees@univ-lyon2.fr Campus Berges du Rhône 4bis, rue de l’Université Lyon 7ème mission Stages - emploi Tél. 04 78 77 26 04 e-mail : missionstages@univ-lyon2.fr Campus Porte des Alpes 5, av. Pierre Mendès-France 69676 Bron Cedex Formation continue et Vae Salariés (Plan, CIF, etc.) ou demandeurs d’emploi indemnisés Information, conseil et démarches de financement : 04 78 69 70 77 et 71 45 SCFC, 86 rue Pasteur 69007 Lyon site internet : fc.univ-lyon2.fr NB : La procédure d’admission est similaire à celle

l’OTAN » et l’acquisition de savoirs faire spécifiques. (3) La moitié des sous-officiers est recrutée parmi les militaires du rang, la moitié des officiers parmi les sous-officiers. (4) Importance notable de la validation des acquis de l’expérience (VAE). Formation Reconversion Conditions de travail Relations professionnelles Politique sociale Réserve Postface 72 Modalités de calcul des données Rappel La diversité du dispositif de formation rend difficile la mise en cohérence d’une armée

des salariés dans le cadre des dispositifs de GPEC est évident. Ex: SFR ou une filiale de la branche transport de VEOLIA qui semblent toutefois impliquer les managers dans lʼaccompagnement des salariés. Ex: une entreprise en conseil en systèmes informatiques de plus de 12000 salariés fait figurer le responsable hiérarchique comme un des acteurs de la GPEC, au même titre que la direction ou les salariés 16% Sites et Etablissements sont également peu mentionnés dans ces accords, dans les mêmes proportions

expérience (Vae)” Cet atelier vous propose d’identifier l’expérience professionnelle ou extraprofessionnelle (bénévolat : syndical ou associatif) que vous pourrez utiliser pour entamer une démarche de validation des acquis de votre expérience. Vous repérez vos activités “certifiables” et étudiez les pistes de certification possibles (titre professionnel, diplôme, certificat de qualification professionnelle, …). Pour en savoir plus, consultez le guide pratique “Dynamiser votre carrière par la VAE” disponible

pour les groupes étrangers puisque le Royaume offre de nombreux avantages fiscaux aux nouveaux arrivants sur le marché de l’offshore. «Le plafonnement de l’IR à 20% représente une plus-value importante pour SSM dont 75% des collaborateurs sont des ingénieurs issus de grandes écoles marocaines avec des niveaux de salaire qui les placent d’emblée dans les tranches supérieures de l’IR. Cette mesure nous permet de rester compétitifs tout en assurant des prestations de très grande qualité respectant les